近期有一年以上生产管理工作经验，有个烙铁、包装、PCBA相关工作经验者优先

汝城县洁润洗涤有限公司招聘信息： 1、洗涤组长一名，年龄28-45岁，男女不限，做事认真有条理，需管理洗涤组组员，文化水平高中以上，有同行业工作经验者优先，有管理经验者放宽年龄限制，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3500-4500(含团队奖、季度奖)； 2、洗涤工三名，年龄55岁以下，男女不限，做事踏实仔细，文化水平初中以上，需识字做登记，负责布草接收、洗涤、折叠、熨烫、盘点等洗涤车间工作，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资2500-3000（含提成）； 3、布草搬运工/杂工一名，年龄55岁以下，，做事踏实仔细，文化水平初中以上，有医院布草接收对接经验者优先，需体力劳动，26天10小时工作制，包工作餐，综合薪资3000-3500(含季度奖)； 地址：三星工业园

【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理； 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作； 3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段； 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量； 5.与团队合作，完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上； 2.能够独立拆解生产计划； 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题； 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。

工作职责： 1、负责所辖工段的生产组织与日常运作管理； 2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成； 3、团队建设与人员管理，包括员工培训、绩效评估及团队能力提升； 4、落实安全生产管理要求，配合场长优化管理制度与操作流程； 任职要求： 1、具有一年及以上段长或公猪站主管岗位经验，工作表现进入前50%； 2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑； 3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1. 负责日常工作任务的安排与执行监督； 2. 组织落实班组生产目标管理； 3. 落实安全生产规范与现场安全监管； 4. 管理生产设备及工具的使用与维护； 5. 推进班组内部团队协作与人员管理； 6. 监控生产过程质量，确保产品达标； 7. 收集整理生产数据并完成相关报告； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年及以上者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3. 身体健康，能适应倒班制（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4. 熟悉煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士 在线

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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工程管理人员 年龄45岁以下，工程建设、工程管理或相关专业，大专及以上学历，具有注册安全工程师执业资格证书，有5年及以上矿山管理、工程管理相关工作经验者优先。公司经营业务范围涵盖粘土及其他土砂石开采，矿资源的开采、加工、运输、销售等 薪资福利:月薪面议 招工人数:1人 报名方式：现场报名或邮箱投递简历；报名时间：截止至2026年5月20日18:00；报名资料：提供身份证，如有学历证、职称及职业证书或其他证书，提供原件及复印件；报名要求：报名资料应当真实、准确，应聘者提供虚假资料的，一经查实，取消应聘及录用资格；面试时间：另行通知；简历投递邮箱： 工作地址:郴州市安仁县灵官工业区郴州市郴投大源矿业有限公司

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明天早起嘉禾一方联系，铝塑板小牌子，两个多小时活，有干的。

装配领班 男女不限，18 - 42岁，需有工作经验 薪资福利:薪资面谈，年后上班，购买社保，准时发薪，包吃包住，住扣水电费，宿舍有热水器、空调，月休2天制，夜班有补助（每天50元） 招工人数:1名 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋

装配领班 男女不限，18 - 42岁，需有工作经验 薪资福利:薪资面谈，年后上班，购买社保，准时发薪，包吃包住，住扣水电费，宿舍有热水器、空调，月休2天制，夜班有补助（每天50元） 招工人数:1名 工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋

本司招聘 1.区域班长一名 26天 9.0-9.5K 2.区域技术员一名 26天 8.0-8.5K 3.机台清一色海天(240-480T) 4.机械手 拓斯达 勃朗特 以上五险 ，地点惠州惠城区，有兴趣联系蔡生

检验组长 经验要求：经验不限经验 学历要求：学历不限学历。岗位职责：1、熟悉软包检验流程与细节，排线；2、品质检验组的日常检验管理工作；3、自行完成检品报告、B 品统计；任职要求：1、有箱包厂检验工作经验；2 工作细心，有责任感。工作时间：8:00-21:00，单休（根据订单情况需相应的加班） 薪资福利:4500-5000 元 工作地址:嘉善大道 1777 号 2 幢 4 层

品质组长 会用常规的卡尺、千分尺等量检具，能看懂图纸；有五金行业品质工作经验。 薪资福利:6000+（具体薪资面议）元/月 招工人数:6人 工作地址:深圳市龙华区福城街道茜坑社区茜坑新村佰公坳工业区4号101

普通车床师傅 1、熟悉车床操作流程，能熟练使用常用量具进行尺寸检测；2、能看懂基本的图纸；3、年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有3－5年工作经验。能操作普通车床、铣床，车铣流动岗位，具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:桂阳县黄沙坪街道柏树村东风组

招聘：车工/自动线车工薪资：10000熟练操作普通车床或自动线车床按工艺文件和图纸加工工件负责车床日常维护保养保持工作场所整洁安全8000-10000元/月25-50岁，能熟练操作普通车床或自动线车床，有加工过石墨材质工件者优先；能按照工艺文件和图纸加工工件并负责车床的日常维护保养；能吃苦耐脏，积极上进，有责任心；

招聘：旗舰店店长（薪资7-10k） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责嘉禾百大旗舰店的销售管理与门店管理工作。 2. 承担手机销售业务及电信业务的对接工作。 3. 负责厅店员工的管理工作。 任职要求： 1. 具备不少于三年通信行业的店长工作经验，拥有一定管理能力。 2. 拥有管理5人及以上团队的经验。 3. 优先考虑有同类型厅店工作经验者。 该岗位为旗舰店店长，提供五险、节日福利、免费培训。在这里，您将凭借丰富的通信行业经验，特别是团队管理经验，在旗舰店管理中发挥核心作用。负责销售管理与业务对接，带领团队创造佳绩，同时享受完善的福利与晋升机会，开启职业发展新篇章。

招聘：店长：意尔康体育（金桥）薪资：面议岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹人员排班与销售目标达成；维护客户关系，把控货品陈列与库存流转，确保店铺业绩增长及合规经营。岗位要求：18岁以上，底薪+提成+奖金+补贴+工龄工资，有培训。精通销售管理与陈列，具备团队领导力及业绩达成能力。其他待遇：底薪+提成，不包吃住，月休2天，两班倒，早班8：30—15：30，晚班15：00—22：00，工作时间7小时，无经验也可，试用期3天到7天（）

冲压折弯工 1、年龄24-45周岁，身体健康，工作细致，能吃苦耐劳，具备良好的责任心和职业道德；2、初中及以上学历，需1-3年以上相关经验；3、具备良好的观察力和问题解决能力；4、具备良好的团队合作精神、沟通能力和执行力，能适应长白班工作制。 薪资福利:工资面议。福利待遇：1、具有竞争力的薪资，年终奖励；2、用餐补贴，节日福利；3、技能培养，晋升通道；4、8点到下午5点，可能会有加班，休息一小时。 招工人数:1名 工作地址:桂阳县工业园家具产业园共和片区

招聘：郴州市-郴州网格仓站-营业部副经理 薪资：4500~7000/月 任职资格 1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先； 2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强； 3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强； 4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。 工作内容 1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。 收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。 2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。 3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。 4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。

铝合金门窗厂招文员，接单对单，在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

现招聘两名抛光工人，工作地点位于湖南郴州桂阳，专注于家具五金不锈钢抛光工作，招聘启事发布于郴州市郴州地区。

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