北京市丰台区招电焊、二保焊/气焊

光伏安装，焊工，能上5米左右的高，记件工资，100元一块儿板

桥梁工程焊工

北京防城区招电焊每天350

焊工 要求焊工证 薪资福利:6000 - 7000，包吃包住 工作地址:北京市昌平区西关环岛

二保焊工，工作9小时，400 加班1.5倍，

焊接钢结构，必须有本人焊工证，工资面谈，联系电话

北京朝阳区招聘：招聘PP焊接师傅薪资：6000-8000元/月招聘PP焊接师傅<BR>电话 薪资：6000-8000元/月 招聘PP焊接师傅<BR>电话

北京市朝阳区招强电、水电、电焊、工地小工/杂工常年活

核级焊工（培养） 转正后工资四万到六万和总公司直签 缴纳北京社保6险二金 18-28岁男女不限

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正月初九用人 海淀区五路居附近做饭做家务，6口人，130平米，住客厅。要求做饭好吃，卫生干净，会面食，能吃苦。能长期做的，50岁以下，否山西的，工资7000元，4天休。能接单联系杨老师

北京找小工280一天有干的联系我

阎村开发区用电车上料，瓷砖 沙子水泥等.8小时280管饭电话

找一个打砂纸的，大概一共150平，活在郁花园，今天打，有时间的联系

贵阳市南明区招广告安装焊钢架，3M拉膜招牌10米长️1.7米高招牌是弧形的。要专业人士，混子绕道

嘉兴市海盐县招电焊、工地小工/杂工

嘉兴市招电焊

石家庄市裕华区招电焊

招电焊工，洗手结账

钣金大工 高中以上文化，3年以上钣金维修经验；具备钣金维修专业知识；爱岗敬业，做事认真细致；服务意识强，适应团队工作；会铝件修复优先；有焊工证优先。根据安排完成汽车车辆的钣金维修工作；负责本工位设备及工具的维护与保养；负责工序质量的自检和互检；负责工位区域环境。 薪资福利:10000-15000左右，提供食宿，月休4-5天。 招工人数:1名 ， 工作地址:北京市

明天【佛吉亚汽配-焊工】 330一天/周结工资 要求：二保焊或者氩弧焊都可以 要求有证。 工资结算：3⃣3⃣0⃣元/天周结！ 性别年龄：18-45岁 工作时间： 白班08：30—20：30； 夜班20：30—08：30； 12小时两班倒（实际工作10个半小时左右）,免费工作餐两餐 /提供住宿350元/月水电平摊，。 工作地点：北京亦庄开发区 ⚠。 最少干7天 干不够7天没/工资。/。 地址：马驹桥北门口。

招聘钣金大工，中工，位置北京丰台，有意者电话联系

工作内容： 食材挑选、装箱、贴标签、装盘、包装等 薪资待遇： 计件模式：综合薪资6000-10000元/月 上班时间： 8:00-20:00，每月休息4天 包吃住，没有任何费用，免费提供被褥，每月发放福利用品

怀柔福田汽车厂普工需求15人主要工作内容：负责生产福田商用车，按照生产工艺和流程组装汽车零配件等工作。总装车间，焊接车间，涂装车间，冲压车间上班时间：早8:00-20:00/21:00两班倒一个月倒一次班月休2-3天吃住情况：午餐3元免费提供加班餐，免费提供宿舍，免费提供宿舍到工厂的通勤班车。薪资情况：22元/小时基本工资+3元/小时稳岗补贴（次月发薪在职享受稳岗补贴），次月20号发放上月1-30出勤工资面试要求：年龄18-45周岁身体健康，犯罪记录，能接受车间和流水线工作面试流程：早晨10点公司集合，，12点公司集合统一发车到工厂安排培训入职后安排住宿（）。

北京市顺义区招工地小工/杂工、电焊、泥瓦工，钢筋工，小工220一240，电焊工300一320，泥瓦工280一300，钢筋工300一320，一个月顸支3000，剩下年底结清..

施耐德·（提供福利宿舍） ，8小时200，12小时300 月结可预支，8小时220，12小时320 岗位：库房 要求：年龄20-38周岁 薪资待遇：（25元/小时，8小时200，12小时300），月结出勤8小时或以上每天补助20元，免费工作餐，有免费班车接送，提供福利宿舍 工作时间：每天工作8－12小时；三班倒， 7：00-15：00 15:00-23:00 23：00-7：00 地址：大兴区凉水河二街

好消息好消息 海斯坦普新厂 男女不限 叉车缺口增至12人，18到40以内，25➕5绩效一小时，餐补8小时15，10小时23，倒班 第一个月，每天可预支200， 周六日不预支， 面试前需要先查无犯罪记录证明，。干满2个月报销，需要林德电叉熟练， 今天面试，报名电话同步

招聘长期兼职：怀柔区氩弧焊工45元/小时工作内容：有氩弧焊经验的工作时间：9点-18点工作地点：怀柔区雁栖南一街人员要求：20～45岁以下干活麻利的来，混子不要薪资待遇：每天360+，项目完工结联系电话：同V

央国企单位直签，不存在劳务派遣； 使用焊接设备和工具对金属工件进行精确、高质量的焊接作业； 负责焊接设备的日常维护与保养，确保工作环境的安全与整洁。 学历要求大专及以上；职业技能优秀者可放宽至中专； 需持有：焊工证（应急管理部颁发） 薪酬实行岗位绩效工资制，具体根据“八级工”技能考核鉴定结果确定等级； 平均每半年一次岗位评级考核晋升机会，考核通过的，岗位技术等级提升； 岗位津贴，以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。 年龄要求18—35周岁； 应届毕业生接受无经验。