
水电工1-2人电工证
诚聘:物业水电维修工1名要求:能吃苦耐劳、身体健康、抗压力强、服务意识强、持电工证会土建优先年龄:55岁以下工资:面议买社保上班地址:九龙坡远洋城联系人
河北工作,预埋水电工,会弱电,水电弱电技术员
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弱电工水电工长期3-5人月结电工证
河北承德工作,会看图,会水电预埋穿线,有低压电工证
重庆/浙江/广西/湖北/河南调试大工50元/小时包吃住,要做过圆柱体卷绕机或者方形卷绕机
水电工维修电工钳工
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工厂焊工焊接
博俊复招了噢岗位焊接和激光切割45岁内综合薪资:6500—9000包吃提供宿舍养家糊口的兄弟来哈罗老师
爬梯车驾驶员
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货运司机餐补包住包吃月结A2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业健康证机械设备爬梯车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
包吃包住,证件齐全,熟悉导航,服从安排,吃苦耐劳
水电工长期1-2人
物业招聘水电工
工作地点:北京房山区
岗位:物业水电维修
要求:有电工证,年龄 63周岁以内
薪资:5500元/月
福利:管吃管住
上班:无休
工作内容:小区日常水电维修,工作轻松、不累
广州从化区懂380V电,现在需要装电和灯
380-400元/趟
灯具插座安装设备1-4天1-2人完工结算包工低压电工证高压电工证专业师傅二把刀勿扰
懂380V电,现在需要装设备电和灯还有插座
要求人平时在从化!!
茶园座椅厂月入6000+不体检0费用入职
6000-7000元/月
操作工普工包吃社保包住11-20人月结
茶园座椅厂招聘普工,操作工
-------企业优势-------
1.包吃住
2.0费用入职
3.不体检
4.可预支
5.高薪保底
-------招聘岗位-------
1.操作工:40岁以内,不需要有经验,首月保底4700元,次月计件6000以上
2.转盘工:40岁以内,不需要有经验,首月保底4700元,次月计件6000以上
包吃工作餐,公寓式住宿,当天安排住宿,可预支,每月15号发薪
工厂搬运工叉车工
井号员工在职补贴3000元井号本地万元户养家糊口企业6.2九龙坡高薪-戴卡集团打卡8天1200()井号熔炼工在职补贴3000元!具体岗位如下:1、车工/搬运工:上下件搬运+粗磨毛刺,,23-40岁2、熔炼工:25-52岁,3、毛刺工:男23-50,女23-52岁4、点补/来料外观(现场看视力):25-50岁男女不限。5、码盘/打磨/打渣/包装/成品质检:22-45男女不限6、叉车:N1有证,23-50以上岗位计件工资,多劳多得,综合月薪6500-11000/月每周可高额预支工资,每天餐补9元,包住4人间,平摊水电费,每月15号发薪,入职需提供无犯罪证明!常规体检。温馨提示:面试请不要穿凉鞋拖鞋、高跟鞋、背心、裙子等!准时面试,天气热,不要中暑!接人时间:12:30-13:00带上身份证原件接人地址:戴卡捷力轮毂制造有限公司—南门带队老师:静静老师
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5000-6000元/月
工厂搬运工餐补包住包吃月结
江北区鱼嘴景沃汽车独家专场面试本地优质好厂|吃住全包|入职零开销包一日三餐免费住宿零押金·免体检·不查案底·无任何杂费招聘岗位搬运普工年龄:30-50岁,身体硬朗,服从管理,接受两班倒薪资:198元/天工时:18元/小时,每日计11小时月综合:5000-6000元薪资福利每月月底准时发放上月全额工资三餐全包花销低,日常可少量预支生活费面试安排统一面试:下午1.30导航直达:重庆景沃汽车零部件有限公司联系电话():井号打卡18天300无v
图书仓库260/天 包吃住 可预支
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
{图书仓库}
工作内容:
1、仓库内对书籍类等物品分类,贴标签,理货,收发和盘点工作;
2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;
3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作。
薪资待遇:试用期1-3个月,按小时计算薪资26元/小时,平均240-260元/天。月到手6000-9000元,,包吃包住,宿舍四人间,卫浴,洗衣机,无线网均配备
上班时间:8-8 工作在岗10小时。
注意事项:本岗位包吃住提供免费住宿,为方便统一管理,优先考虑录取需要住宿的员工,可带上个人行李,当天安排住宿
坦克500(方向盘安装)包吃住月薪9千
9000-10000元/月
组装工五险一金包住五险包吃20人以上周结汽车制造新能源
新能源汽车 整车配套整车制造以及锂电池,汽车内饰)包吃住 每周可预支
[红包][红包]能学技术 可长期发展 年终奖1万-2万
包吃包住 一年13薪,自助食堂 六人间,
一、招聘岗位有总装、焊装、涂装、冲压车间,主要是干组装 安装 检测,等普工岗位。 月休4-6天左右
二、招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可
定岗定新包装上班月薪6000-10000
6000-10000元/月
普工五险一金包住3-5人月结工厂
定向企业:与优质企业合作,岗位真实、需求明确。
定薪范围:入职综合薪资6000-10000元,清晰透明。
定制培训:针对岗位技能进行短期强化培训,让你快速达标。
专业包装:资深HR帮你优化简历,提升面试表现与通关率。
核心保障:采用“”模式。你的成功,是我们唯一的追求。
年龄要求在20岁—40岁之间
我们不只是培训,更是你的“就业助推器”。名额有限,欢迎咨询,了解如何快人一步,锁定理想工作!
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
高薪急聘|变电站二次调试人员
薪资:8000–13000元/月 + 出差补贴 + 年终奖(能力优秀可面议)
岗位职责
负责变电站继电保护、测控、自动化、直流系统等二次设备现场调试、校线、对点、整组传动;独立完成保护定值整定、试验报告编制、缺陷排查与消缺;配合调度、监控、远动通讯联调;
遵守安全规程,完成项目验收、资料归档及现场协调。
任职要求:电气、电力系统、继电保护等相关专业;
能看懂二次原理图,熟悉二次回路,熟练使用继保测试仪等工具;
有110kV/220kV变电站二次调试经验优先,能独立带队更佳;
能适应省内/全国出差,吃苦耐劳,责任心强,服从安排;
有高压电工证、继保证、优先录用。
福利待遇
五险、包吃住/餐补、交通住宿实报、带薪年假、节日福利、晋升空间大、项目奖金丰厚。
工作地点:重庆,
备注:公司自营项目,找长期稳定人员,技术过硬、踏实肯干。
长秦汽车-普工/操作工-重庆
5000-6000元/月
长白班操作工车间汽车厂普工电子厂包吃包住20人以上月结
长白班,恒温车间,可坐可站,包吃不体检
【优势】长白班不体检 空调车间
【计划】操作工,男女不限(不住宿的优先,宿舍比较紧张)
【要求】18~45岁,有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。
【工作】主要生产汽车连接线,上手简单,工作轻松
【小时工】:18元/小时,综合薪资5300-6000/月
【时间】8:30-20:00,中午吃饭1小时,下午吃饭0.5小时。
【吃住】包吃住,4-5人间,全是下铺,水电费平摊,工资扣,包工作餐
水电工电工证
永川知名电动车物业公司招聘岗位1.保安:要求20-50岁,身高170及以上。无纹身。底薪3200+300绩效+390餐补+学历补贴+年终奖月休四天,提供住宿2人间。2.保洁:要求60岁以下.底薪2200+200绩效+390餐补月休4天,不包吃住,可以自己带饭。3.水电工:要求,50岁以下,有电工证,抗压能力强。月休4天,综合工资4000-6000面试时间:下午2:00面试地点重庆市永川雅迪科技南一门(带上身份证原件)联系人:张老师[红包]在职31天500含税
机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5000-8000元/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
栏目概述
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