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岗位名称：一线操作工（铺层、合模、维修）；合模工；维修工（多个岗位） 岗位要求：1.年龄在18—45周岁之间；2.身体健康，无皮肤过敏史；3.能适应不定时工作制，具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：新手试用期（三个月）：月综合工资50006000元，表现优秀者可达60007000元；试用期结束后月综合工资600010000元。成手熟练工（考核通过）：无试用期，月综合工资800010000元，多劳多得。福利保障：包含免费食宿、劳保用品、节日福利、交通补贴和带薪年假等。对于大安市区外的员工，满一个月后还可享受绩效激励。

招叉车司机 岗位：叉车 内容：生产线，出入库 长白班8：00—17：00 综合工资：计件工资，6000元左右/月 两班倒6—6 工资： 前3个月保底5000+绩效1000 工资6000 6000+1000补助 要求：28—55周内 身体健康，服从安排 注： 必须成手有质监局叉车证 干 工作地点：白城梅花集团 报名：

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招聘：电工 薪资：￥6K-7K 岗位职责： 1、负责厂区供配电、给排水管网、工业气路（压缩空气 / 惰性气体）的日常巡检、预防性维保与应急抢修，保障水电气稳定供应。 2、承担生产设备机械部件（传动、液压 / 气动、轴承 / 齿轮）与电气系统的联动维修，快速排查并解决短路、漏气、机械卡滞等故障。 3、具备 PLC（台达 / 三菱）I/O 点排查、变频器 / 伺服驱动基础调试能力。 4、可完成设备技改配合、新增管路 / 线路的布局与安装，执行预防性维保计划并记录存档电气 ，执行设备技改安装、调试，规范填写维修与维保记录。 5、严格执行安全作业规范（动火 / 有限空间 / 停送电），参与隐患排查与整改，杜绝重大安全事故。 6、管理维修工具与备件，控制维修成本，配合生产团队保障连续作业。 任职要求： 1、中专 / 中技及以上，机电一体化、电气 / 机械维修相关专业，具备工厂水电气 + 机修实操能力 2、必备低压电工特种作业操作证，有高压证、焊工证、特种设备维修证，证书在有效期内。 3、精通水电安装与故障处理，熟悉工业气路维护，能独立维修机械传动与液压 / 气动回路。 4、会用万用表、绝缘电阻测试仪、液压表等工具，具备 PLC 基础 I/O 排查能力。 5、身体健康，能接受夜班 / 节假日应急抢修，无重大安全事故记录。

岗位名称：叉车司机（生产线）；叉车司机（出入库）。 岗位要求：1.具有质监局叉车证；2.年龄在28至55周岁之间；3.身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：1.生产线叉车司机：计件工资，月薪约6000元左右；2.出入库叉车司机：前3个月保底工资5000元加绩效1000元，总工资为6000元左右。

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