需求制版师经验丰富，适合时装类市场快反型制版，

岗位：车版（服装） 薪资结构：底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成 上班时间：09:00-18:00（单休） 福利：购买社保 岗位职责: 1、根据版单要求及时独立完成整衣制作； 2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作； 3、制作过程中，记录特殊工艺的工序及应该注意的地方，写在工艺单上面，防止出错; 4、精通多种工艺制作方法，技术娴熟，工艺精细，能够按时完成样衣的制作任务。 任职要求: 1、3年以上车板工作经验，有服装品牌车版经验优先； 2、熟练操作各类缝纫和后整设备; 3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从管理。 真诚地邀请您加入，让我们一同秉承企业的使命，共同进步，成为国内外潮流、知名极具竞争的电商平台而共同的努力奋斗！

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

工作内容：依据板房师傅开好的纸格，完全按照纸格要求做好样板； 职位要求：1、懂手袋工艺流程，可以独立完成样品的制作，能独立看样品车板； 2、能独立配色，包含车缝线、配件的颜色；3、会高车,平车，DY车,柱车等机器操作并技术熟练，；4、会开料、会做胶水、会打钉者优先；4、年龄在45岁以下。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作 2.进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件（如ET、富怡、CorelDRAW等）及手工制版技能 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力，能精准把控版型细节 3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先 5.学历不限，具备扎实实操能力与学习意愿

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

诚聘本公司是希音核心供应商，现急招：纸样师3名，待遇12000-15000（要求打过希音3年以上）车版师3名，待遇8000（房补300） 地址：广州海珠区智通工业园

懂毛衫工艺制版 会根据设计师要求织小片

专业，有经验，吃亏耐劳

工作要求 1.熟练车缝 工作内容 1.协助版师裁剪毛绒面料与辅料，参与样品的车缝、手工缝制及裁皮，做好填充等基础工序。 2.配合绘制玩具样品图纸，学习记录制版数据，协助整理版型相关资料。 8:00-20:00 弹性打卡一小时 午休一个半小时 月休4天 包午餐晚餐

泰波路366号招聘保洁阿姨，年龄55岁以下，做五休二。有工作餐。工作时间，早班，7.00一16.00下班中班上午10：00——19：00，薪资，底薪2740元/月十全勤，合成3000元／月，加班20元/小时合成3200元左右联系人董飞，电话，

洋马农机320/天

深南电路245/天

[庆祝]招污泥处理工8小时双休月薪5000一个月工作内容：1、主要负责每天压制污泥任职要求1、年龄：55岁以下2、能吃苦，接受室外、异味的环境；薪资福利：8小时双休月薪5000具体面议！联系电话：

小区直招车库坐岗1人工资190/天，节假日另加200/天上班时间:07:00-19:0019:00-7:00要求:年龄50岁以下身高170以上，不秃顶无白发，无高血压，，普通话标准，服从工作安排。有无保安证都行，有门岗工作经验优先考虑。邋遢，事多，混子勿扰宿舍水电费平摊(宿舍两百米)，项目可做饭。公司免费提供服装，上班地址:徐汇万体馆附近朗主管:

岗位职责： 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作，发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能，负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求： 年龄20-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能够识别英文字母；能适应两班倒；有纺丝经验者优先

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

岗位职责： 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务，确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求： 1. 具备电脑绣花相关实操经验，熟练工优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3.身体健康，能适应车间工作环境

后道套袋挂架，仓库整理及装箱打包发货

《邬桥俊达汽车装饰》包装工大量要人，愿意做包进。周一至周五，面试时间：上午10：00，下午13：00缝纫工，长白班8：00～20：00年龄：20~55岁以内，要求有简单的缝纫工作经验工资：7000～90002.普工：注塑车间上班时间：8：00~20：00(两班倒)要能接受夜班。年龄：20～55岁以内，工资：5000～7000,包装工：包装部门长白班：8：00~20~00年龄：20～55岁。主要贴标签、分拣，简单易学，愿意做包进。工资：5000～6000。搬运工(已满)长白班：8：00～21：00年龄：20～55岁以内工资：5000～6500左右包吃提供住宿，4人间，水电洗衣机、空调，独立卫浴。宿舍离工厂步行5分钟，没有流水线，上班时间8：00~20：00，计件制，认识字，视力好，手脚灵活，身体健康就行，入职前4个月，有补贴，。美聘人力:小雪

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

英语可作为工作语言。 主要职责： 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发，通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计，打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究，融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作，在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案，包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作，确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案，熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程，包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据，为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发，确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求： 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator、InDesign），具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利，具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验，包括： 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态

工作内容： 1.整理面料、辅料，做表格； 2.有一定审美，能搜集设计素材； 3.协助总监画图案。 工作时间： 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9：00-18：00，午休1小时

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划与落地能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 外地候选人可安排远程视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘，根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+业绩提成

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的特性与应用。 2.具备使用英文或韩语与海外品牌客户在服装专业领域内进行有效沟通的能力。 3.负责与品牌客户及生产工厂对接OEM、ODM产品的开发工作。 4.独立完成运动服装工艺单的编制与处理。 5.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 6.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育运动品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.熟练掌握英文或韩语者优先。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。