任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历；（无需参与谈单，专注设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 3、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的绘图实操能力； 4、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪专业培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 5、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 6、工作时间：早九晚六，午间休息2小时； 7、底薪2000元，个人业绩提成标准如下：40万以内按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提。

岗位职责: 1.根据客户需求与审美偏好，创新性地完成室内装饰方案设计； 2.全程主导设计项目，涵盖创意构思、深化设计及施工图绘制等环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准传递设计思路与具体要求； 4.组织并协同项目组成员，保障设计方案有效落地并符合质量标准； 5.跟踪项目实施进度，确保设计成果高质量如期交付。 任职要求： 1.具备扎实的室内设计审美能力与创意思维，关注行业流行趋势； 2.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作； 3.拥有良好的语言表达能力与协作意识，适应快节奏工作环境； 4.能准确理解设计任务及客户预期，并做出合理响应； 5.可独立推进设计任务，工作认真负责，富有耐心与职业精神。

量房谈单画图提成无上限待遇好奖励多

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.保证设计方案体现公司品牌调性与标准； 3.统筹调配资源，推进设计实施与材料供应衔接。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及协作意识； 2.能准确领会并落实上级工作安排； 3.富有创意灵感，热爱家居空间设计领域。

公司以设计为导向现场沟通做方案预算签定合同后期现场落地对接适舌专业做作品

岗位职责： 1、负责家装项目的整体设计方案，包括布局规划、风格选择及色彩搭配； 2、根据客户需求制作详细的设计图纸，确保设计方案的可实施性； 3、参与现场测量，与客户沟通确认设计细节，确保设计方案的准确执行； 4、跟进施工进度，对设计图纸进行必要调整，保证装修质量与设计效果的一致性； 任职要求： 1、精通CAD、三维家、酷家乐等设计软件； 2、熟悉家装材料和施工工艺，具备独立处理设计问题的能力； 3、具有良好的审美观和创新能力，能根据客户需求提供个性化设计方案； 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理施工过程中的设计变更事宜；

岗位职责： 1.配合室内家装设计师推进设计项目，保障方案顺利落地执行； 2.参与设计方案讨论，提出创意思路及优化建议； 3.负责整理设计相关资料，如施工图纸、材料明细等文档管理； 4.跟进项目实施进度，把控设计成果的质量与规范性。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与成员高效配合； 2.热爱设计工作，具备时尚敏感度，可灵活运用流行设计元素； 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出； 福利待遇：底薪3000加提成，月休四天，排班可灵活调休，公休为周一，周奖励丰厚拿不停

1.对接客户，深入交流以明确其需求与偏好，提供专业化的装饰设计咨询服务及解决方案。 2.结合客户需求与房屋具体条件，开展个性化创意设计，制作完整的设计图稿，涵盖平面布局、立面展示及视觉效果图等内容。 3.参与方案研讨与优化过程，确保设计规划具备实施可行性与结构合理性。 4.协同施工执行团队，进行实地交底与技术指导，保障设计理念精准落地。 5.全程跟进项目进展，快速响应设计调整与突发问题，确保工程有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2.具备[1]年以上家装或工装设计实操经验，拥有成熟项目案例者更佳。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具。 4.具备优秀的美学素养与创新思维，能准确捕捉客户风格取向并转化为设计方案。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，可高效协调客户、工程人员等多方协作。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与应对工作压力的能力。 **福利待遇**： 1.薪酬水平具有竞争力，结合个人能力综合评定，面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假、年度健康体检等基础福利。 3.提供清晰的职业成长路径与内部晋升空间。 4.定期开展专业技能培训与行业交流活动，助力设计师能力持续提升。 5.拥有舒适的工作场所与积极融洽的团队文化。

1.与客户深入交流，准确把握客户需求及审美倾向，提供专业的室内装修设计咨询服务。 2.结合客户个性化需求及房屋实际结构，进行方案创意构思，并完成相关设计图纸绘制，如平面布局图、立面图、效果图等。 3.参与设计方案的研讨与优化，确保设计理念与实际施工条件相匹配，提升方案的实用性和可操作性。 4.协同施工现场团队，开展实地交底与过程指导，保障设计意图在实施中精准落地。 5.全程跟进项目执行进度，及时应对设计调整及相关问题，确保项目高效有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.具备[1]年以上装修设计工作经验，拥有完整项目案例者优先。 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等专业设计工具。 4.具备较强的美学素养和创新能力，能精准捕捉客户需求并转化为设计表达。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与客户、工程人员顺畅对接。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压性。 **福利待遇**： 1.薪资待遇优厚，根据个人能力面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检等员工福利。 3.提供清晰的职业发展路径和晋升通道。 4.定期开展专业技能培训与内部交流活动，助力设计师持续成长。 5.拥有舒适的工作环境与积极协作的团队氛围。

核心亮点: 因业务扩展需要，现扩大设计团队规模，诚邀有创意的设计人才加入，欢迎随时沟通交流 重要的事说三遍：客源充足，客源充足，客源充足！！ 无需担心案源，无需担心案源，无需担心案源！ 工作内容: 1.协助完成客户洽谈、现场测量、图纸绘制及方案设计 2.接受无经验者，公司提供系统培训，只要愿意投入学习并具备基础绘图能力即可加入

坑机机长 25-45岁，1年以上高速生产线机机长工作经验；工作责任心强、勤劳、细心，具备良好的沟通能力和班组带领能力 薪资福利:面议，节假日有福利，公司提供住宿和餐补 招工人数:2名 工作地址:四川乐山

糊机机长 25-45岁，1年以上高速生产线机机长工作经验；工作责任心强、勤劳、细心，具备良好的沟通能力和班组带领能力 薪资福利:面议，节假日有福利，公司提供住宿和餐补 招工人数:2名 工作地址:四川乐山

招聘 社区对接服务人员和管理人员 待遇：综合工资7000+ 年龄：30岁到50岁 待遇：福利待遇好 工作时间：周一到周五，节假日休息 地点：乐山城区 联系电话： 1.15

急招 住家阿姨55岁以下 主要工作:带带小朋友煮煮饭 打扫一下简单的卫生，开年小朋友上幼儿园 接送 工资4500起 月休4天 地址乐山 ☎

四川乐山开工需要一立方铲运司机王老板

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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招聘：书亦烧仙草招聘奶茶员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店奶茶饮品的制作，严格按照标准操作流程出品，确保产品品质与口感一致； 2. 协助完成日常物料准备、设备清洁及店面卫生维护，保持工作区域整洁有序； 3. 热情接待顾客，准确快速完成点单与收银工作，提供优质的顾客服务体验； 4. 配合店长完成排班、库存盘点及促销活动执行，积极参与团队协作； 5. 主动学习新品知识与公司文化，提升服务技能与工作效率。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应轮班及弹性工作制； 2. 有无经验均可，具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 3. 沟通表达能力强，性格开朗，能与团队良好配合； 4. 有餐饮或零售行业工作经验者优先，能接受短期培训上岗； 5. 具备基本的数字计算能力，熟练使用扫码支付系统更佳。 福利待遇：加班补助、年终奖、全勤奖、弹性工作时间，晋升通道清晰，团队氛围融洽。

招聘：美团歪马送酒招聘店员 薪资：4000-7000元/月 任职要求：年龄18-35岁，自带电动车，有团队意识 性格开朗 需要推广能力 新店开业着重推广 能力强的提拔为店长 福利待遇：底薪3200+300全勤+配送提成+业务推广提成 自带电动车 吃住自理 早班11-21点 晚班16-2点

【招】犍为小食光超市招: 超市收银员，一天工作9个小时，有相关从事经验优先 ，积极向上，有责任心，能坚持，能吃苦。月休4天。

乐山嘉定中路茶百道 薪资详情 薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:12日 职位底薪:2700元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 职位详情 主要负责制作奶茶备料 点单岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客、点单产品销售。 2.维护店面卫生，确保提供优质的饮品体验。 3.处理顾客咨询，提供产品建议。 4.配合团队完成日常工作，确保服务质量。 ps：我们过年是不放假的 如果您觉得合适了的话，是必须要干到年后的哟 联系方式：（）

万达片区招水果店营业员 要求： 1，有过上班经验，最好销售经验，水果店上过班优先 2，年龄30-45岁 3，工资3500-5000 4，会骑电瓶车 5，月休三天 6，早班8:30-18:30，中班8:30-13:00，17:30-22:00。晚班13:00-22:00。 7，联系电话

工作内容： 1.根据客户需求进行方案设计，完成效果图制作 2.监督效果实施全流程，确保各环节呈现符合公司品质标准 任职要求： 1.具备认真细致的工作作风和高度的责任感 2.具有良好的团队合作意识与职业操守 3.能准确领会主管指令，并具备创新思维能力 4.至少1年设计岗位从业经历 5.熟练操作CAD及酷家乐软件

招聘：黄金时代书亦烧仙草招聘茶饮师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门店茶饮产品的制作与出品，确保饮品质量稳定、符合标准； 2. 熟练掌握各类茶饮配方及操作流程，高效完成点单、冲泡、封杯等全流程工作； 3. 保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范，做好设备维护与物料管理； 4. 主动参与门店运营支持，协助店长完成日常排班、库存盘点及顾客服务； 5. 配合团队完成新品试饮、培训及推广活动，积极反馈客户意见与使用体验。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 2. 有茶饮行业经验者优先，无经验可接受培训上岗； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及高峰期工作节奏； 4. 服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇：加班补助、年终奖、员工内部购茶优惠、定期团建活动，提供系统化岗前培训及晋升通道。

接待进店客户

乐山亲子岛母婴店招聘店员，薪资待遇底薪2400+销售提成＋手工提成月早九晚六，三个月，要求 22-50，有亲和力，语言能力强，有母婴售卖经验，优先，最好会小儿推拿，月综合工资4000+ 联系方式

导购 高中以上。大异高端家居商场,负责家具销售,有家具销售经验者优先。要求工作长期稳定，性格活泼开朗,有团队精神,有坚定目标,不服输的精神!公司有专业老师培训，有老员工带，不爱学习，不上进的勿来，工资上不封顶！ 薪资福利:工资上不封顶！ 招工人数:3名 本商场主营中高端家具,在峨眉诚信经营14年,品质第一,服务至上!是峨眉大型综合家具商场! 工作地址:峨眉山市名山路东段108号(滨湖对面)