消防一级工程师、项目经理（机电建造师）5岁以下，有工作经验者优先，条件优秀者年龄可适当放宽条件至58岁以下。带证入职。有工作经验无证的公司可带薪培养考证入职。薪资福利:8000-10000，缴纳社保，法定节假日带薪休假。 工作地址:焦作市总部新城59号楼3楼

有水利建造师证书和水利安全B证，年龄45周岁以下，能出场上项目，多专业优先。

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:干部岗位 采油工程师3名 再招第三批采油工2名：集输工，维护，安全监护等岗位。再招采油工程师3名 、22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗 ，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作 、 能吃苦耐劳 、有积极上进的有志向青年 ）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元 （奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。❷工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；三、休假路费，原则上每工作90天休假30天，带薪休假工资每月2500，全年路费补贴2400元 半年一报销；夜班补助，技能补助等四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定 、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名联系电话：报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址 :内黄县南大街南段路西名烟名酒内黄报名电话:

工资面议，具有5年以上项目技术管理经验优先

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名额有限干部岗位采油工程师1名再招第三批采油工1名：集输工，维护，安全监护等岗位。再招采油工程师1名、22岁—32岁，全日制大专以上学历，不限制专业，培养采油工程师无经验的大专生三至六个月顶岗，待遇要比采油工高（提示：人品要好、热爱石油采油工作、能吃苦耐劳、有积极上进的有志向青年）。工资待遇：5100+奖金+补助，月薪不低于6000元（奖金另算），随着岗位提升工资相应上涨。❶工作内容：负责油井现场工作的巡检工作；根据不同岗位负责的区块不同。工作要求：40周岁以内，高中及以上学历，有相关经验可适当放宽。❸工作地点：新疆南疆4、培训：入职培训一周培训三证，培训期间100元/天，培训期间包吃住。5.上班时间：两班两到（早08:30-20:30，晚20:30-08:30）福利待遇：一、入职缴纳五险（可自选）；二、用工形式：劳务合同工，一次可签订劳动合同2-5年不上限；四、劳保福利，有劳保护具单棉工服、单棉工鞋，被子被褥四件套，食宿全包。五、工作稳定、轻松、收入稳定、一年四季常年工作量饱满，（所招采油工程师和采油工近期赴单位报到）。报名地址：濮阳市绿城路与大庆路交叉口西100米路北二楼。报名地址:内黄县南大街南段路西名烟名酒

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河南焦作招1个B照拉猪车司机一名，要求老手双证，工资电话联系

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岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

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河南洛阳招机电专业的一级建造师招聘人数:1名工期:六个月薪资范围:面议不包住不包吃

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招聘：项目工程师/有经验工资可谈薪资：5千-1万岗位职责：1. 负责技术交流、产品报价、图纸及检验文件编制、组织工艺流程的制定；2. 全面管理项目，包括成员分工、部门协调、评审、计划制定、会议组织、样件与量产评审、阶段性总结；3. 监控项目状态，解决瓶颈问

公司长期招聘一二级建造师，中高级工程师。