【工作内容】 1、负责公司人员的招聘工作，通过招聘网站等平台发布信息招聘销售、运营、设计、剪辑、摄影等岗位的人员 2、管理开发招聘渠道，进行简历筛选、人员邀约、面试、录用等相关工作的开展; 3、有专业主管前期指导上岗，手机/电脑办公，公司提供工作手机 4、根据需要，梳理招聘需求，明确人才任职资格，并组织招聘，满足部门用人需求; 6、协助处理员工关系。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历; 2、2-10年招聘工作经验，有互联网行业招聘经验优先; 3、招聘驱动力强，对招聘有敬畏心，能持续学习和分享招聘经验; 4、与各部门紧密合作，确保团队拥有正确的人员配备，深入了解业务团队的职位需求，理解业务发展状况，提供合理建议; 公司福利亮点 1.工作氛围:90后员工居多，团队年轻有活力 2.工作时间:每天工作7.5小时，午休2小时让员工有充足的休息时间，固定周日休 3.员工福利:购买五险，国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等 4.奖励机制:提供同行业有竞争力的薪酬:根据公司运营情况发放年终奖，优秀员工奖，伯乐奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制 5.文娱活动:丰富下午茶、员工团建、旅游等 6.晋升广阔:公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通

岗位职责： 1、配合完成员工入职、离职、转正、晋升等相关手续的办理工作； 2、负责员工档案的归档、维护与动态管理，确保资料完整准确； 3、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及后续反馈跟进； 4、协助企业文化活动的策划、组织与宣传推广； 5、汇总每月考勤数据，登记员工休假信息，核对出勤记录； 任职要求： 1、了解人力资源基础工作流程，有实际操作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备人事系统使用经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 福利待遇： 1.上下班时间：10:00-19:00，大小周 2.定期组织聚餐、团建活动及下午茶 3.薪资4-6k具体面议，试用期1-3个月，购买社保

【岗位职责】 •协助招聘与人员配置 •处理员工入职、离职等基础人事事务 【职位要求】 •人力资源相关专业优先 •熟悉劳动法规及社保相关规定 •有招聘经验者优先考虑 【工作时间】 •09:00-18:00 【薪资福利】 •薪资：3000-4000元/月 •缴纳社保 双休，会开车者优先

职位描述： 我们正在招聘一名对人力资源外包领域有浓厚兴趣的人才，承担项目交付与运营管理工作。该岗位欢迎具有相关专业背景的应届毕业生投递，公司将提供系统化培训与发展支持，帮助您顺利进入专业领域，开启职业发展之路。 工作职责： 负责业务外包及BPO项目的全流程交付，包括规划项目方案与执行计划，组建并管理交付团队，统筹资源配置，保障项目高效推进与落地。 全面梳理员工入职、转正、调动、离职等环节流程，整合人事档案、考勤管理、社保公积金操作及薪酬核算等相关模块工作。 参与构建项目运营管理体系，制定标准化作业流程（SOP），并推动持续改进，提升流程规范化与数字化水平。 负责项目日常运作与服务实施，确保各项操作符合合规要求，实现风险可控。 处理员工关系事务，协调劳动关系事宜，如协商解除劳动合同、员工沟通与问题处理等。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；欢迎应届生申请。 有共享服务中心（SSC）工作经验或大型外包项目运营管理经验者优先；无经验者公司将给予专业培训。 熟悉员工全生命周期管理流程，了解薪酬福利、社保公积金缴纳及劳动合规操作规范。 掌握《劳动合同法》《社会保险法》等人力资源相关法律法规，具备较强的流程标准化思维。 具有良好的风险防控意识，能协助开展劳资争议处理与合规支持工作。 具备出色的沟通协调能力、适应力与应变能力，能够快速融入团队并独立承担项目职责。

一、岗位职责： 招聘经验丰富，人力资源专业优先 1、依据公司人力规划，执行人才招募相关工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正、续签等基础人事流程，统筹人事档案更新与资料归档； 3、负责新员工培训的组织与具体事项安排； 4、对接各校区人事往来文件，落实日常人事事务管理，协同各部门提供高效人力资源支持； 5、参与企业文化活动的推进，维护员工关系，提升团队积极性与潜能激发； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招聘实操经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、人际沟通、协调能力及问题处理能力； 3、性格开朗，思路灵活，富有亲和力，具备较强的服务意识与团队协作精神。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖励、专业成长培训、节日关怀福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗持续学习+定期专业知识讲授+不定期拓展活动； 4.团队活动丰富：包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5.企业文化平等开放，团队年轻化，充满活力，提供广阔发展空间与晋升机会； 6.办公环境贴心配备零食角，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周日固定休息。 公司处于产品快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

急聘人力资源专员（侧重招聘及后续管理） 前期聚焦于招募外贸销售与海外平台运营人才，高效组建10人团队。 团队成型后转向团队氛围营造、企业文化建设、团建活动与激励机制等管理工作。 期待你实现从0到1的突破，成长为业务发展的有力伙伴！

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作内容： 1、主要负责网络招聘这一块区域，平台软件Boss直聘在线聊天或电话邀约到各企业面试。 2、发布招聘信息，跟进人员面试入职情况。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、需任何销售，全天办公室办公，需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

负责人员招聘工作

岗位职责： 1.进行人员前期简历筛选、沟通邀约到公司面试 2.利用招聘平台开展销售岗位招聘工作 任职要求： 1.有招聘销售岗位相关经验，性格开朗、健谈 2.熟练使用主流招聘平台，具备良好的沟通能力 3.时间灵活，无需坐班，可自由安排工作时间 薪资福利： 高提成，多劳多得，收入上不封顶，具体待遇面 谈

永和开发区布岭附近蔬菜阿姨 1⃣岗位：超市里面蔬菜阿姨； 2⃣负责：绑菜、扎菜、上菜、点菜、搬菜、进冷库； 3⃣要求：识字，住附近，50岁以内，有力气搬菜； 4⃣上班：5点到12点，下午3点到6点，包吃早午饭； 5⃣薪资：到手4300； 6⃣月休：三天，周末或者节假日固定不休息，过年有放假； 面试时间：8-11点，下午2-5点。。

招展柜木工2人，20～50岁，有空的兄弟联系我，半桶水勿扰，谢谢！联系电话：

1新人入职可以每周可预支工资 2面试当天安排单间宿舍，免费培训，老骑手1对1培训3入职有福利[薪资待遇] 底薪3000-4000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-7元 综合工资8000-13000以上，上不封顶[多劳多得]日均60-80单+各项补贴=整体月薪(多劳多得，按单越多，工资越高)[福利待遇] 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍[单间公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等][工作时间] 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上20:00月休4天可自行调休[职位要求] 1，年龄18周岁-45周岁，会骑电动车，会看导航3，身体健康，[岗位职责和要求]1，在超市驻店配送 2，配送零食面包等小件物品，配送范围：3公里左右 工作地址：广州内都有站点安排，[可根据你住址附近安排上岗]

广州要5个焊工证跟高空证的师傅，450一天包吃住，加班三小时算半个工联系电话

拉车辅助岗 工作地址:广州增城夏埔跨境服装仓 8.00-20.00 底薪6000+加班费，综合工资，6000+ 18-40岁

纵横（浙江）鞋服有限公司： 招聘岗位信息： 岗位1：生产车间环境保洁员 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：3200元～3500元 （公司提供工作餐） 年龄：18岁～55岁 工作范围及职责：每日按工作标准清洁洗手间及生产车间公共区域卫生。 岗位2：人事行政专员/主管/经理 上班时间：上午08:00～12:00 下午13:30～17:30 每周休息一天 薪资：4500元～7500元 （公司提供工作餐） 学历：要求大专以上 备注：工作内容及其它需求面谈 工作地点：嘉善姚庄镇利289号 咨询联系人及电话：郑玉洪先生

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.组织员工基础培训与企业文化宣导，协助提升团队凝聚力 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，支持业务部门人力需求 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，熟练使用Office办公软件 5.认同台球文化与休闲服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

招办事人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

本岗位不包吃住！需线下面试！ 工作地点：泰兴商业大厦 工作时间：9:30-18:30，午休2h，周末双休 福利： 1、五险一金（入职即购） 2、每年2次调薪机会，支持内部晋升（专员-管理岗） 3、节假日发放礼品 4、享受带薪年假 5、省内外带薪团建活动 6、表现优异者可获年终奖金 岗位职责： 1、承担教师岗位招聘任务，依据用人需求开展意向沟通、面试邀约，并全程跟进面试安排与入职手续办理 2、做好面试前各项筹备工作，如协调面试时间与场地、准备物料、试卷及设备，引导候选人签到、候场及信息填报，确保流程顺畅执行 3、组织笔试实施，完成阅卷与资料归档；协助进行试讲视频录制、基础剪辑与上传操作 4、跟踪面试各阶段进度，及时汇总面试反馈意见，传达面试结果 5、记录并维护候选人信息，定期更新人才库，整理分析招聘数据，持续优化招聘流程与效率 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、责任心强，具备良好沟通协调能力及团队合作意识 3、性格细致耐心，富有亲和力，愿意交流与协作 4、熟练操作Office办公软件

【公司简介】 破壳有范成立于2022年5月20日，专注于知识付费领域的个人品牌打造，起源于家庭教育与心理学内容传播，以“助力中国3亿家庭幸福快乐成长”为使命。目前团队规模超100人，聚焦心理学、女性成长、财经、历史及经济类内容方向。可通过微信视频号、抖音搜索“常军心理”、“培霖看世界”了解更多动态~ 【岗位职责】 1.根据岗位招聘需求推进全流程工作，包括简历筛选、面试评估、薪酬沟通、录用跟进、入职背景调查及新员工试用期跟踪支持，独立完成各环节执行； 2.深入理解业务发展需求，明确岗位人才画像，确保每月招聘目标达成； 3.定期开展招聘数据复盘，分析招聘过程中的问题并优化流程，提升整体招聘效率； 4.调研市场薪酬福利水平，协助输出薪酬调研相关报告，为部门决策提供参考； 5.配合开展人才盘点与梯队建设工作，为业务团队提供人力资源支持； 6.组织定期员工访谈，收集一线反馈，整理建议并推动改进措施落地； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具有一年以上招聘经验（有知识付费、传媒或电商行业背景者优先）； 2.具备较强的数据敏感度，能通过数据分析调整招聘策略； 3.服务意识强，具备良好的沟通协调与面谈技巧； 4.逻辑思维清晰，能够深入理解业务需求； 5.抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式； 【工作时间】 大小周，周一至周五9:30-18:30，周六10:00-18:00 【交通便利】 地铁12号线北山站C出口，步行6-8分钟即达，园区环境宜人，办公氛围舒适～ 【员工福利】 1.传统节日按国家规定休假，并发放精美节日礼品；员工生日当天享受带薪假期，妇女节亦安排带薪休假； 2.入职满一年员工可享免费年度健康体检； 3.因工作需要加班的员工，可获得30元/次晚餐补贴及打车费用报销； 4.高温补贴：每年7月至9月，每月发放200元高温津贴； 5.定期举办下午茶、季度生日会及团队建设活动； 6.可免费学习平台内部课程，有机会近距离与各领域专家交流，持续提升知识储备。

岗位职责： 1、跟进物流订单进度，为客户提供所需的物流咨询支持 2、对接客户与运输资源，协调货运相关事宜 3、将运单信息准确录入系统，并进行资料的整理与归档 4、定期与客户完成月度对账，核对并整理相关结算凭证 5、执行并配合上级交办的各项工作任务 岗位要求： 1、具有一年以上海运及进出口操作经验，熟悉业务流程 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 3、熟练使用电脑，具备较强的办公自动化操作能力，尤其擅长表格处理 4、具备良好的抗压能力，工作积极主动、细致认真，沟通能力良好 5、工作内容较为繁杂，需具备足够耐心以确保任务顺利完成 6、踏实肯干，拥有较强的服务意识和团队合作精神 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金 2、实行5.5天工作制，每周日休息半天 3、享受带薪年休假及国家规定的法定节假日 4、定期组织团队建设活动，提供公司下午茶点

招聘：卓越经理人 薪资：7000-12000元/月 职位详情： 表达能力和学习能力，具有团队协作精神

你将面临哪些“史诗级挑战”？ 招聘副本 (HR - Hard模式)： 从上百份“一句话自我介绍”的简历中，精准找出那个“卧龙凤雏”。 与用人部门进行“友好而激烈”的掰头，在“我全都要”的理想与“就这点预算”的现实间反复横跳。 成功忽悠，哦不，是真诚吸引一位大牛加入我们，让他相信这里比隔壁“有上市计划”的公司更有前途。 员工关系副本 (日常模式)： 解答来自同事们的灵魂拷问：“公积金能提出来交房租吗？”“年假为什么按社会工龄算？”“厕所马桶堵了归你管吗？”（最后一个不归，但你需要知道该找谁。） 在“想给员工一个惊喜”的老板和“只想要现金”的员工之间，精心策划一场大家都不翻白眼的团建。 成为全公司的“树洞”，知晓最多秘密，但拥有“金鱼般的记忆力”。 企业文化副本 (隐藏关卡)： 让新人在第一天感受到“宾至如归”，而不是“误入传销”。 在发薪日，成为全司最受欢迎的人，没有之一。 在裁员时（呸呸呸，但愿没有），成为全司最需要演技和心理素质的人。 我们希望你携带这些“技能装备”入场： 必备神技： 沟通术·MAX：能跟CEO谈战略，能跟程序员聊代码，能跟销售拼酒量，还能跟保洁阿姨唠家常。 抗压光环：在“招聘急急急”和“预算砍砍砍”的双重压力下，依然能保持微笑，并顺手把考勤表做了。 法律盾牌：熟读《劳动法》，不是为了对付员工，而是为了保护好公司和同事，让大家都别踩坑。 加分天赋： 拥有“人脸识别内存”：能记住每一位同事的名字，包括那个只来面试过的人。 互联网“冲浪”资格证：知道“内卷”、“躺平”是什么意思，并能在JD里熟练使用“狼性”、“佛系”等反义词。 具备“算命”潜质：聊十分钟，就能大概感觉出这人是“宝藏”还是“戏精”。

周四到周日230➕国际影城电影票 大学生新人活动 【招募要求】：18-25岁男女不限（仅限全日制统招在校大学生） 【工作内容】现场免费办理大学生学生卡，推广此卡带给学生的各项便利优惠政策！完成银行季度签约任务指标！银行工作人员统一办理，用不用都可以，没有任何 【薪资待遇】：230+免费看电影 【工作时间】:上午11：00到下午17：00任意时间都可以 【工作位置】：地铁线公园前F口出 【报名方式】：姓名+电话+学校名字+大几学生+日期到

仲景食品直招终端代表 招聘区域:广州 上班时间：8点30-18点，每周二单休 要求：30岁以内，刚毕业小白优先，最好会开车，公司提供住宿 工资：5000+，有经验另谈，五险一金 有意者请联系：赵（微电同 号）

职位描述: 我们正在寻找充满热情、积极进取的主播招募专员，负责线下主播的引进工作。你将成为公司与潜在主播之间的重要纽带，发掘并吸引具备潜力的主播加入我们的团队。如果你拥有销售或招聘经验，擅长人际沟通，并对直播领域抱有浓厚兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要职责: 1.负责开展线下主播的招募工作，通过社交媒体、线下活动、校园推广等多种渠道，主动寻访并吸引优质主播候选人。 2.协助完成候选人的初步面试流程，评估其综合条件是否满足公司标准，确保引入符合岗位需求的主播人才。 3.与潜在主播保持高效沟通，建立稳定联系，增强其对公司文化的认同与归属意愿。 4.持续追踪招募数据，分析各渠道效果，不断优化招募方案，提升整体招聘效率与质量。 5.与运营团队密切配合，推动新主播顺利融入并实现快速成长。 任职要求: 1.具备一年以上销售、招聘或主播引进相关工作经验，有直播或娱乐行业经历者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力，能够灵活应对不同类型的沟通对象并建立良好互动关系。 3.性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的亲和力与说服能力。 4.目标意识强，执行力高，抗压能力好，勇于面对工作挑战。

（居家勿扰！！！居家勿扰！！！居家勿扰！！！） 无需加班！！！需具备一年以上淘宝或拼多多客服工作经验！主要负责处理淘宝、拼多多平台的售前售后问题及工单事宜 任职要求： 具有一年以上的电商客服岗位工作经验，熟练掌握聚水潭系统的操作使用 早班：08:00-16:30、晚班：16:15-24:00（班次固定） 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤奖+提成，结合个人能力表现提供年度调薪机会，综合薪资范围5300-5800元

岗位职责: 1. 负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历筛选、面试安排、候选人评估等环节；有主导互联网头部企业如网易、阿里、滴滴等招聘项目经历者优先 2. 联动各业务部门，精准把握用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 跟踪人才市场变化趋势，通过数据分析为招聘决策提供有力支撑； 4. 持续拓展并优化招聘渠道，提升整体招聘效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨团队协作； 2. 熟悉招聘全流程，能独立推进招聘任务落地； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，可有效识别招聘中的潜在风险； 4. 工作积极主动，富有职业热情，能在高强度环境下保障工作输出质量。