
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘面试HRBP活动组织
岗位职责:
1、依据公司人才需求拟定招聘方案,执行招聘流程,维护招聘渠道,熟悉主流招聘平台者优先;
2、负责人员面试筛选,推进入职跟进及员工留存跟踪管理;
3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作;
4、协同业务部门落实员工留任支持及后勤保障辅助工作;
5、推动企业文化建设,策划并落地实施各类团队活动。
任职要求:
1、了解人事行政工作流程,擅长招聘执行、渠道运营与面试评估;
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;
3、具备1-2年人力资源相关工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
4、工作认真细致,具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识,抗压性强,富有集体责任感。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效+团队奖励金;
2、提供带薪岗前培训,在职培训,管理能力培训等专业培训;
3、公司重视人才培养和发掘,有完善的晋升空间,可创业;
4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用,每日下午提供免费爱心下午茶;
5、每月逢周日、法定节假日休息,享受带薪年假,带薪病假等;
6、节日礼品,生日会,员工聚餐,节日晚会,旅游活动,春节利是等多项福利;
7、每日组织员工活动,增进同事互动,团队以95后为主,氛围融洽,富有朝气;
欢迎投递简历
人事专员招聘专员本科及以上
1、负责公司人事制度及相关制度的执行、宣导并检查监督公司制度的执行情况:
2、根据用人部门的用人需求,通过不同的渠道进行招聘并进行招聘数据分析;
3、负责办理员工入、转、调、离等手续,并登记好相关台账信息:
4、负责新员工、老员工以及退休人员的劳动合同签订、合同到期续签、退休返聘协议和劳务协议签订,解除劳动关系协议签订等劳动合同管理:
5、建立完善的人事档案,严格执行借档手续,并及时准确更新档案资料(系统档案和纸质档案)做到准确无误:
6、收集培训需求,拟订年度培训计划,组织新员工入职培训,并组织监督培训执行,同时参与公司文体活动的组织策划和落实:
7、协助上级领导,对各个岗位的月度绩效考核进行监督,且不断完善相关绩效考核方案:
8、按考勤制度每月及时统计考勤,并根据考勤数据进行薪资核算:
9、每月及时办理社保、公积金以及核算个税相关事宜:
10、上级领导临时交办的事宜
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、经济学等相关专业:
2、具备1年及以上中小型制造型企业的同等职位相关经验,优秀应届生优先考虑:
3、熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)
4、熟悉人力资源各模块工作逻辑以及各项工作的实操流程:
5、责任心强,细心严谨,较强的服务意识与创新意识;
6、具备跨部门沟通协作能力,自驱力强,有较强的抗压能力:
7、具备较强的数据分析能力与发现问题、分析问题及解决问题的能力;
8、具备良好的职业道德,
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算招聘与配置
此岗位单休,介意者请勿投递!!
【岗位描述】
1、协助开展新员工招聘相关工作(包括发布职位信息、筛选简历、联系及安排面试人员等),负责面试邀约,无需参与初面环节;
2、办理员工入离职等相关人事流程,及时维护和更新员工名册;
3、负责办公用品的采购与发放,组织员工下午茶供应,管理办公环境及其他日常行政事务;
4、统计员工考勤数据,并协助完成薪酬核算工作;
5、负责备用金的申请与登记管理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,做事细致认真,具备行政相关工作经验;
2、熟悉招聘流程、考勤管理及薪酬核算,有实际经验者优先;
3、掌握各类招聘渠道的操作与使用,具备相关实操经验者优先;
4、具备较强的执行能力与沟通协调能力,责任心强,工作主动积极,性格乐观开朗、富有热情;
【薪资福利】
1、薪资结构:4k-6k+(具体面议);试用期无责底薪+提成;转正后无责底薪+提成+全勤奖;
2、工作时间:早九晚六,午休1.5小时,单休;
3、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
4、依法享受各类法定节假日,以及带薪婚假、产假、病假、丧假等;
5、不定期组织聚餐及团建活动,开展户外拓展;定期安排下午茶
负责资源整合,精准推荐岗位内容,解决就业需求
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服设计培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要负责资源推广,资源整合,辅助岗位
男女不限,经验不险
要求会识字,们吃苦耐劳者
月收入6k~1.2w具体看业绩
番禺急招/人事助理/包吃住
4000-9000元/月
人事专员学历不限
[岗位职责]招聘面试协助人事经理下店面
【任职要求]细心,责任心,有想法,有团队意识
[工作福利]包吃住
[薪资待遇]4000-9000
人事行政专员/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1:负责日常行政管理,办公环境维护和办公室用品的管理等;
2:负责人事入转调离的办理和档案管理,维护人事信息系统的准确性,定期更新员工信息等;
3:负责资产采购和管理,对公司固定资产的登记、统计、盘点等处置工作;
4:负责后勤的日常服务和处理会议前后的准备,访客接待,铭牌制作等;
5:协助组织员工培训与发展活动,提升团队整体能力;
6:负责招聘和考勤管理等;
任职要求:
1:具备良好的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系;
2:熟悉人力资源管理基础知识,了解劳动法律法规;
3:熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力;
4:具有较强的组织协调能力和解决问题的能力;
工作时间:九点半-六点半
年龄:25-30岁
休息:大小周
公司预计11-12月会搬迁到磨碟沙地铁口附近,介意的勿扰
番禺钟村招聘文员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:6000底薪+提成(综合薪资收入在8000
以上,努努力的月薪12000+,多劳多得)
福利待遇:
1、包吃午餐(有员工餐厅)不定期下午茶
2、公司提供手机+工作电脑
3、为员工购买社会保险
4、每年组织旅游,员工生日庆生
5、提供晋升平台,升职加薪通道明朗
工作内容:
1、负责在网络招聘平台发布招工信息
2、对简历进行筛选,邀约面试
3、线上跟进求职者的入职及工作情况
4、有人带,简单易上手,有经验均可
招聘要求:
1、18-27岁,身体健康,喜欢聊天的
2、中专以上文凭
3、接受应届生,实习生
4、有耐心,开朗,有上进心
上班时间:上午9:00-20:30(中午休息3小时)
花园式的工作环境,年轻的团队,期待年轻有活力的你也一样的青睐,我在钟村等待您的到来!!!
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
工作地点:天河区耀中广场
工作时间:周一至周五(8:30/9:00-17:30/18::00),固定周末双休
福利待遇:六险一金、带薪年假、节日福利、团队活动(周年团建、秋游、年终旅游)、结婚礼金、寿星礼金、羽毛球放松日、下午茶与零食等
岗位职责:
1.人事基础事务:
承担招聘全流程支持(职位发布、简历筛选、面试协调、入离职手续办理),管理员工档案及劳动合同,完成考勤汇总,处理社保公积金申报与增减。
2.员工关系维护与活动协助:
维持日常员工关系运作,回应人事相关咨询,配合策划并执行员工关怀类活动(如团队建设)。
3.行政支持服务:
负责办公区域环境管理,办公用品的采购与分发,对接设备维修事宜,协助完成日常费用报销及快递收发工作。
4.接待与会议支持:
承担来访接待任务,统筹会议室预订与使用安排,提供基本商务接待协助。
任职要求:
1.学历经验:
全日制大专及以上学历,具备约1年人事行政类岗位经验,熟悉员工福利执行,有组织团队活动、下午茶安排、员工关怀项目经历者优先考虑。
2.核心能力:
-熟悉人事常规流程(含招聘、入离职管理、五险一金操作)及基本劳动法律法规。
-熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
-具备良好的沟通协作能力、服务意识和任务落实能力。
3.综合素质:
工作踏实细致,责任感强,态度积极,学习适应快,能同时推进多项事务,适应中小型企业高效灵活的工作节奏。
缝纫工1-2人
招工
车名片夹 1名
有几千个,车完结帐,要保证质量的,
电话胡屋东二巷4号(广州雍达皮具厂)导航(胡屋苏慕拉)
招聘专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置销售人事/销售从业经验
经纪人招聘
一、任职要求:
1、年龄18-30周岁,男女不限,高中以上学历;
2、电脑操作熟练,普通话标准,性格开朗、善于与人交流;
3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心;
4、抗压能力强,有团队合作精神;
二、薪资福利待遇:
综合工资6500-15000,上不封顶;
三、工作时间:
09:00-21:00,休息时间:12:30-14:00,17:30-18:30;单双休,月休6天
四、工作内容:
1、通过地推等方式获取客户微信
2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试;
3、负责客户的维系、咨询、接待,及入职后的相关服务;
4、服从上级安排,关心新人,共同营造良好的工作氛围;
人力资源文员
5000-8000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1人力资源文员,负责行政,协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
3具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
5有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
6遵守职业操守,具备保密意识.
7000+双休五险早九晚五(招聘专员)
8000-9000元/月
招聘专员1-3年中专及以上不接受居家办公客服教育培训重工/纺织/食品等制造业互联网运营销售招聘与配置大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1.学历不限(高中以上
2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
薪资:
试用期底薪加补助加提成
,平推对面时嘲讽对面进厂时机已到
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售招聘与配置
招聘网招专员
薪资待遇:
能手:2490无责+30%提成
强手:5000(6人在职后30%提成)
高手:8000(10人以上在职后30%提成)
圣手:一手单100%全提二手单70%
达到26人在职可晋升为储备组长,同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长,可提全组提成
小组达到20人可另外提项目分红
另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号
公司拥有完善的晋升机制,年轻化团队,氛围感超级好
主要工作内容:我带打端游无畏契约(本人神话2)手游王者荣耀(小国李白.露娜.韩信),坐在办公室负责工厂招聘工作,回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5,上六休一,享受所有节日福利礼品。定期团建等
要求:18-35岁男女不限,头脑灵活,勤奋,文化不限。经验不限!
注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补
后正式入职
注:长期稳定人员
人事专员学历不限
曼博传媒人事(主播招聘)
地点:杭州市上城区景芳
全职初创团队弹性工作制
薪资:底薪+高招聘提成+绩效,上不封顶,新人可谈
全权负责娱乐/才艺主播招募,完成邀约、初面、签约全流程
拓展招聘渠道,搭建公司初期主播人才库
处理公司全员基础人事档案、入离职等工作
任职要求
学历不限,热爱直播行业,沟通表达佳,目标感强
会用招聘平台/社交软件,有招聘/销售经验优先
适应初创快节奏,接受多岗配合,小白可一对一带教
福利待遇
五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利,能力匹配可快速晋升
6.5K花都区东风日产客服/双休
6000-7000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上售前客服电话客服办公室坐班无需外出
本公司为专业的BPO企业,为全国中大型企业定制呼叫中心业务,现招聘东风日产坐席专员岗位,公司配备客户资源,工作期间无需外出拓展客户,轻松应对高温天气。公司重视员工体验,注重团队氛围建设,拥有系统化的培训机制,为积极进取的员工提供清晰的职业发展路径。
工作内容:
依托公司提供的客户资料,通过线上方式与客户交流,协助有意向的客户预约前往4S店看车、试驾或参与相关活动(非销售岗,无销售压力)
工作时间:
早班:08:30-18:00(含1.5小时午休)或08:30-17:00(含0.5小时午休)
薪资待遇:
收入稳定!试用期6000元,转正后6500元
岗位福利:
1、节日关怀:每逢中国传统节日,公司均发放专属礼品,如中秋月饼、端午粽子、春节大礼包等;每季度举办员工生日会,并赠送生日礼物;
2、针对入职满一年的员工,公司将定期组织老员工团建活动;
此外,公司还会在特殊节点策划温馨小活动,营造仪式感,如圣诞节、情人节、三八妇女节等节日惊喜不断,人文关怀覆盖全年,让员工感受温暖与归属。
5K电话客服接受无经验直接沟通快速回复
5000-10000元/月
电话客服经验不限中专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
银行客服,非销售性质,纯无责底薪,无需经验,欢迎应届生加入。团队成员以95后为主,工作氛围轻松融洽,主管亲切好相处。定期组织聚餐、团建、生日庆祝、KTV、农家乐及户外活动。
工作内容简单清晰,主要通过电话联系银行客户,跟进还款情况并协助办理分期业务。全程坐班办公,无需外出跑动。
任职要求:
1、年龄18-40周岁,性别不限;
2、零基础可投,有系统培训,配备专人带教;
3、学历不限,掌握电脑基础操作;
4、表达清晰,应变能力强,具备良好逻辑思维;
5、无犯罪记录、无不良征信,品行端正,责任心强。
工作时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:00,周日休息,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1、收入高于行业均值,无责任底薪+提成+奖金组合,试用期月薪5K~6K,转正后8K~12K;
2、社会保障:依法缴纳五险;
3、入职一周内签订正式劳动合同,保障薪资权益;
4、享受多种带薪假期,涵盖法定假日、婚假、产假、陪产假及春节特别休假;
5、员工关怀:定期开展聚餐、拓展训练、生日会、KTV、农家乐和户外活动;
6、年终奖励:年度评优机制,依据考核结果发放年终奖。
白班为主大公司回访客户(月休8天+六险一金)
5000-10000元/月
客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服咨询热线客服售后客服售前客服企业内部客服
不需要做新单销售哦!!接受经验小白带薪培训上岗。
该岗位是续费回访,不用外出,只需要坐在空调房里在线回复客户或者打电话回访客户。在回访过程中客户会咨询一些产品的问题,回访专员要有较好的服务意识并解答客户的疑问,指引客户。
【工作时间】:
白班9:00-18:00白班为主,晚班13:00-22:00偶尔晚班,8小时工作制,轮休,月休7-8日,国庆,春节假期休息
【岗位要求】:
25-35岁,高中中专及以上学历
【,有薪酬福利】:
1.试用期1-2个月(可提前转正)平均综合保底薪酬3200元(责任底薪)+奖金,转正综合到手薪资4200-10000;
2.享受六险一金;
3.年度体检套餐,下午茶,团建旅游;
4.过节费或实物福利等等;
5.提供坐席岗职能岗管理岗晋升空间。
猎头顾问(双休+无成本线+提成月发)
1.2-2万元/月
猎头顾问3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责甲方客户中高端岗位招聘工作,包括岗位需求分析评估、人才搜寻及评估、人才推荐报告制作、面试安排、offer谈判等招聘全业务链条工作。客户类型以消费品、制造业、新能源行业为主;
2、根据公司业务发展需要,负责维护及开发猎头合作客户、完成合作谈判及签约、回款跟进;
3、负责公司人才库信息化系统维护工作;
4、配置团队,负责团队搭建及成员的培养,指导团队完成工作。负责助理的考核,对助理晋升或降职有建议权。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源招聘或猎头岗位从业经验或具备多次销冠经验,具备中高端人才寻访挖猎经验,具备成功交付案例;
2、对各类招聘渠道熟悉,擅长人才mapping,熟练岗位需求分析,岗位交付能力突出;
3、性格稳重、善于沟通、富有耐心,能够承受工作压力。
公司管理规范、系统化办公、千万级人才库、猎头合作项目稳定、客户质量高、回款周期短、提成及时下发
即时零售客服实习(高薪+提成奖励)
4000-6000元/月
客服专员免费培训月结经验不限中专及以上转正+社保含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班实习协议线上客服企业内部客服正常工作制电商客服培训
【福利待遇】
1.提供免费岗前培训,安排资深员工带教,定期组织技能交流,帮助快速上手工作。
2.丰富多样的团队活动:包括团队聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工嘉奖等。
3.入职转正流程高效,不延长试用期,工资按时发放,可出具三方实习协议及证明。
【岗位要求】
1.中专及以上学历,欢迎应届生应聘;
2.无经验亦可,对互联网或电子商务领域有兴趣者优先考虑;
3.具备较强的学习能力,表达清晰,反应敏捷,富有责任感。
【岗位职责】
1.通过电话与微信方式联系客户,邀请企业参与线下电商招商会议;
2.审核企业参会资格,详细沟通并做好信息登记;
3.拓展新客户资源,配合主管完成各项相关工作任务。
招聘实习人员
100-120元/天
招聘经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、负责招聘需求的对接与推动,全流程跟进简历搜寻、筛选、面试协调、offer沟通及入职手续办理;
2、持续与业务部门保持高效沟通,深入了解各团队岗位用人规划,支持招聘工作顺利开展;
3、整理招聘过程数据,完成周度/月度招聘漏斗数据分析与统计;
4、配合完成招聘相关的其他事务性工作。
【任职要求】
1、专业不限,人力资源管理等相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,组织协调性强,心理素质稳定,能承受一定工作压力;
3、全日制2A及以上学历,实习期不少于3个月,可保证全勤者优先;
4、性格积极乐观,做事耐心细致,责任心强,富有团队协作精神。
【福利待遇】
1、提供免费下午茶和员工健身房;
2、团队氛围:以90后、95后为主力,整体氛围轻松活跃,注重共同成长与学习提升;
3、公司优势:专注热门快消品领域,深耕日化行业,业务增长迅速,资源支持充足。
招商服务专员
7000-12000元/月
客服专员经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服线上客服正常工作制电商客服
今天面试,通过后明天即可入职,非销售性质的轻松客服邀约岗位
【任职要求】
1:接受零经验人员,公司全程带教。
2:客户资源由公司统一提供,精准度高。
3:具备良好的语言表达与临场应对能力。
【岗位职责】
1专注电商平台运营,公司拥有独家授权资质,无同类竞争者,享受2026年新政策支持,客户签约转化率稳定在40%-60%区间。
2熟练运用deepseek等AI智能工具,锁定目标行业类目进行定向开发。
3通过电话方式联系已有产品的商家(配备AI机器人辅助),添加微信建立沟通。
4邀请商家参与官方组织的线下电商平台招商会。
5由主管协助完成与企业负责人的对接,确认出席意向。
6协助企业准备样品及相关资质材料,参与线下资源对接活动。
7根据企业实际情况开展一对一沟通,推进合作落地。
【公司福利待遇】
1、无责任底薪4000元+补贴+绩效奖金+定期调薪+额外奖励机制!薪酬体系透明,待遇行业领先;无任何隐形扣费。
2、依法缴纳五险及商业意外险,全面保障员工权益。
3、除享受国家法定节假日外,另设超长春节假期,节日礼品、员工旅游、团队建设活动丰富多样(如聚餐、郊游、趣味运动会、生日会等)。
4、公司免费提供系统化个人成长培训,帮助员工掌握实用技能,提升职业竞争力。
5、办公环境宽敞舒适,工作期间播放轻松愉悦的背景音乐,营造积极氛围。
6、办公地点周边生活配套齐全,经济型餐饮选择多,白领收入、工薪消费水平,减轻生活压力。
7、更多具体信息或个性化需求,欢迎联系本公司人事部门详询
客服(周末双休-五险一金)
4000-6000元/月
电话客服月结经验不限大专及以上办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
一:【薪资待遇】
试用期内综合收入由无责任底薪+提成+各类补贴+团队激励奖金+绩效奖金+年终奖+工龄奖励构成(入职满一年后每月工龄奖递增100元),整体月薪区间为8K-10K,表现优异者月均收入可达1万至3万元。
每月10日准时发放工资。
福利包含:
1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。
2、设立工龄奖励机制,每满一年增加100元/月,持续增长。
3、员工入职周年将获得专属纪念礼品,表达公司关怀(价值100元—10000元不等)。
4、享受节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。
5、依法缴纳五险一金(含工伤、养老、医疗、失业、生育保险)及住房公积金。
6、职业晋升路径清晰:所有管理岗位均优先从内部选拔,晋升方向为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。
7、其他福利:年假可申请折现处理。
二:【工作内容】
1、以银行合作方身份,通过电话等方式对逾期客户进行法律事务告知、还款提醒等相关通知工作。
三:【招聘要求】
1、不限性别,******;大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)。
2、具备良好的沟通表达能力,拥有较强的职业操守和团队协作意识,能积极配合上级工作安排。
上班时间:早9:00-18:30,周末双休;如遇周末加班,按国家规定支付双倍工资。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
1、主要承担人员招聘任务,并配合部门负责人推进人事与行政各模块工作的体系建设;
2、负责行政管理制度的落实,监督并检查各项制度的执行情况;
3、保障日常行政事务的有序运转,涵盖固定资产管控、合同与档案管理,以及食堂、保洁、安保、安全生产资料的日常维护等工作;
4、完成领导安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,其中至少2年专注于招聘工作;
3、熟悉企业人力资源与行政管理体系搭建,具有行政规范化管理及制度落地实施的丰富实操经验。
电话客服(双休+五险一金)
5000-8000元/月
电话客服免费培训包住月结经验不限中专及以上银行客服客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
1、针对逾期客户进行还款提醒,协助并引导其完成欠款结清;
2、及时登记客户还款进展,做好记录并反馈相关信息;
3、向客户提示征信风险,普及相关法律常识与责任说明。
任职要求:
1、性别不限,中专及以上学历(表现优异者条件可适当放宽)
2、普通话流利,表达清楚,具备良好的沟通协调能力;
3、具有较强的抗压性,熟悉基本法律知识,法律意识强。
福利待遇:
1、薪资范围:5k~7K
2、缴纳五险一金,提供住宿支持;
3、享受带薪休假,涵盖法定节假日、年假(未休年假可折现)、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等;
4、晋升通道完善(路径:专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理);
5、入职满一年起享有工龄工资(每年递增100元);
6、员工服务周年奖励(100元至10000元不等);
7、每年组织1-2次年度旅游,每季度开展一次团队活动;
8、培训体系健全:提供新员工培训、进阶培训等多种学习机会;
9、晋升机制透明:公司处于快速发展阶段,管理岗位全部内部选拔;
10、办公环境优越,地理位置便利,临近地铁出入口。
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,每周双休;加班可调休或按规支付加班费。
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