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薪资待遇：综合待遇6000-8000左右，计时的，上的时间越多工资就越高 1.小时工25元，每月260-300个工时. 2.正式工底薪2300+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 注：正式工可购买五险一金，，工资实实在在拿到手，正式工福利有：表现超产奖+全勤+五险一金+免费技工培训晋升，工厂包吃包住有住宿可以带上行李，面试过了就可以安排宿舍 3、、辞工只需提前3-7天，人走账清，可选择做短期也可以长期做，每月10号准时发薪 4、普通工衣，坐班，不穿防尘服，空调车间，空调宿舍，独立卫浴 5、6. 公司办理养老、工伤、医疗、失业、生育险一金等保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报报销； 7.上班时间：上午8.00-12.00下午13.00-17.00 晚上加班18.00-20.00/21.00（自愿加班）上六休一 有过来面试提前联系，

贵州企业招聘 综合月薪5500-8500/月 ，包吃包住（云贵川口味饭菜） 住宿4-6人一间，独立卫浴，空调，wifi，洗衣机。 招聘年龄:16-45岁（身体健康，手脚灵活） 男女不限（不限经验） 长白班，晚班，都有（可申请一直上长白班），晚班有30块补贴/每天。 小时工，长期工， 主要生产锂电池，招聘岗位:包装，质检，维修，技术员，工程师，储备干部，管理岗。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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岗位职责： 1.有AIGC漫剧制作经验 2.独立完成营销活动、产品上线等项目的主视觉及延展设计，兼顾创意性与传播性 3.配合市场、运营、产品团队，输出高质量视觉方案并推动落地执行 4.关注设计趋势与用户体验，持续优化视觉规范与设计资产库 5.协同UI/UX设计师完成跨端视觉一致性把控 任职要求： 1. 视觉设计相关专业背景，熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备扎实的美术功底、色彩感知力与构图能力，作品体现良好审美与原创性 3.有成熟商业项目经验，能高效理解需求并输出符合品牌调性的设计方案 4.思维活跃、沟通顺畅，具备跨部门协作意识与责任心 5.投递请附个人作品集链接

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28号29号30号找个师傅代班，快餐炒得好点的八点到八点工作轻松，把自己用的东西该加工的加工好就行，烟钱220，

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贵阳息烽县蓝山驿站五谷酒店招聘厨师一名。炒大锅菜的。工资6000-7000。联系电话郑。

岗位简介 你将参与小分子药物动力学的研发工作，主要承担药物ADME的体内外筛选任务，能够接触多种先进实验设备，掌握前沿的分析技术与多样化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力候选药物进入临床阶段。有机会出席国内外药代动力学相关学术会议，与领域内专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化性质测定、药物分布、代谢稳定性及药物相互作用等内容； 2、运用高效液相串联三重四极杆质谱及高分辨质谱系统进行样本检测与分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理和分析实验数据，编写实验方案与研究报告。 体内药代方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，开展PK/PD关联性研究； 2、借助HPLC、LC/MS/MS等分析仪器，监测药物在体内的动态变化及有效浓度水平； 3、设计并执行体内代谢试验，汇总实验结果，撰写相应的实验方案与报告文件。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，博士学位； 2、了解新药研发全流程，具备扎实的专业理论基础，熟练操作液相色谱-质谱联用等关键技术，熟悉临床前药代动力学实验的设计与执行，掌握常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱医药研发事业，具有较强的学习与适应能力，良好的分析判断、沟通协作及团队合作意识，具备领导潜力和高度责任感； 4、拥有较强的科研素养，能独立负责科研项目，制定研究计划，并带领团队解决研发过程中的关键问题； 5、英语能力优秀，可流畅进行英文交流，阅读专业文献，并撰写英文实验方案。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司文化，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构提供外教口语培训课程； 4、定期学术分享：每周、每月及年度组织学术讲座，邀请学术界与工业界知名专家线上线下授课。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为本领域的技术专家； 2、挖掘管理潜能，具备晋升管理职位的机会，并享有股权激励资格。

负责个例安全报告相关的药物警戒运营事务： 个例报告的处理，涵盖报告接收、信息录入、质量控制、医学评估、报告撰写，完成向监管机构及合作方的递交、疑问发送以及后续跟踪与随访； 开展药物安全信息的传递与沟通工作； 执行临床试验中严重不良事件（SAE）的数据一致性核对； 为临床试验中的研究者及临床监查员提供药物警戒相关培训； 依据药物警戒计划要求，实施不良事件数据的一致性比对。 其他职责： 具备医学背景或具备多年相关经验者，承担个例安全报告的医学评估任务； 协助优化药物安全管理流程，建立并维护标准操作规程（SOP）、工作指引（WI）等文件体系； 参与并支持内外部药物警戒检查与稽查工作。

职位描述 1. 负责药物合成路径的初步规划、实验实施及纯化方法的开发与优化，具备解决专业技术难题的能力。 2. 独立开展相关文献检索与谱图解析工作，能够对实验数据进行系统性分析并完成稳定性评估。 3. 具备良好的合规与安全意识，熟练掌握各类合成仪器设备的操作，定期执行清洁、维护和保养任务，落实实验室合规管理及现场6S规范。 4. 独立撰写原始实验记录，整理分析实验数据，编制阶段性项目进展报告，并依照项目管理和注册申报要求提交相应资料。 5. 协助推进合成工艺从研发到生产的转移与验证工作，保障工艺可放大性及符合相关法规要求。 任职要求： 1. 有机化学、药物化学、应用化学、化学生物学等相关专业硕士及以上学历，有FTE工作经验者优先； 2. 具备清晰的科研逻辑思维能力，能够深入分析并高效应对技术挑战； 3. 拥有较强的文献检索、关键信息提取与转化能力，并能将其有效应用于项目开发与技术攻关中； 4. 具备强烈的学习主动性、跨领域思考能力、社会洞察力与同理心，以及良好的情绪调节能力的高潜力人才； 5. 具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 作为产品研发核心团队（GPT）的关键成员，牵头组织并推动团队为所负责的创新药物制定临床研发战略及临床试验规划，通过设计涵盖短期与中长期的综合性、跨职能研发方案，指导并落实研发策略，实现对产品开发全过程、多维度的统筹管理。 2. 担任所负责产品在研发计划制定及信息传递中的主要对接人，搭建并维护GPT内外部高效沟通机制，保障产品开发相关信息的全面、及时流转，促进问题的识别与协同解决。 3. 跟进在研产品多项临床试验的执行进展与运行状态，确保各报告系统中研发数据的一致性、准确性与完整性，主导研发信息的内部传达与外部披露，并定期向管理层汇报项目关键进展。 4. 组织并协调产品研发过程中的重要会议（包括但不限于研发策略研讨、风险评估、经验复盘及预算审议），明确影响产品成功的核心要素，推动产品组合分析、风险控制与决策落地，负责会议议程策划、纪要整理及行动项追踪，保障GPT团队高效运作。 5. 主导产品研发整体预算编制、研发时间表的规划、实施与动态监控，跟踪项目预算使用情况及临床试验进度，根据实际情况进行优化调整，保持与相关职能部门的紧密协作；通过整合与优化临床研发资源，提出高效的运营实施路径，提升GPT团队整体效能。 6. 负责研发计划中风险与机遇的识别、更新与应对策略制定，前瞻性预判可能影响临床试验进度或质量的潜在障碍，组织团队及时采取主动干预措施，动态调整运营安排以保障项目顺利推进。 7. 推动GPT团队工作流程的建立与完善，持续探索流程优化机会，积极收集团队成员反馈，提升组织运作效率。 8. 牵头制定GPT年度目标、团队管理指标及预算执行计划，并监督各项任务的落地执行与成效评估。 任职资格： 1. 临床医学方向硕士及以上学位； 2. 熟知新药临床研究的操作体系与流程，掌握ICH-GCP等相关法规要求；了解国际多中心临床试验管理模式；具备5年以上相关领域工作经验，有0-3年全球临床研发项目管理经历者优先考虑； 3. 具备出色的中英文口头与书面表达能力，可独立撰写中英文项目报告，主持双语会议，并能以流利中/英文与海外研发团队开展交流； 4. 熟练操作中英文办公软件； 5. 具备优秀的沟通与协调能力； 6. 具备较强的资源整合与规划统筹能力； 7. 具备高效的任务推进与时间管控能力； 8. 具有创新思维与问题解决能力； 9. 执行力强，能够推动计划有效落地； 10. 自我驱动意识突出，聚焦结果达成； 11. 关注细节，确保工作质量； 12. 具备良好的团队协作意识； 13. 具备有效处理冲突的能力； 14. 具备扎实的风险管理能力； 15. 能够适应多元文化背景下的工作环境。

你将投身于小分子药物动力学研发领域，主要承担药物ADME体内外筛选工作，可接触多种先进实验设备，学习前沿的分析技术与多元化的实验设计方法，深度参与新药临床前体外药代筛选流程，助力优选候选药物进入临床阶段。有机会参与国内外药代动力学学术会议，与行业资深专家交流学习。 工作职责 体外药代方向： 1、采用体外模型及相关生物基质（如血浆、细胞、微粒体、缓冲液等）开展药物体外筛选实验，涵盖理化特性、分布行为、代谢特征及药物相互作用等内容； 2、运用高效液相色谱-三重四极杆质谱联用及高分辨质谱技术进行样品检测分析； 3、规划并实施体外代谢实验，整理汇总实验数据，编写实验方案与报告文档。 体内药代分析方向： 1、基于液质联用技术，对动物来源的生物样本（血液、组织等）中药品及其代谢物进行定量分析，支持PK/PD关联性研究； 2、使用HPLC、LC/MS/MS等分析仪器监测药物在体内的动态变化及浓度水平； 3、设计并执行体内代谢实验，归集处理实验结果，撰写实验计划与总结报告。 体内药代动物方向： 1、负责小分子化合物、多肽、核苷类及部分大分子药物在啮齿类动物中的体内药代动力学评价； 2、主导小动物（大鼠、小鼠、豚鼠、金黄地鼠）手术操作、给药处理及临床观察等实验环节； 3、完成全血、血浆、各类组织、尿液、粪便、胆汁等生物样本的采集与前处理； 4、操作微透析、Ussing chamber、肠灌流等专项实验设备开展相关研究； 5、制定并落实体内代谢实验方案，整理实验记录，撰写技术文件与研究报告。 任职要求 1、药学、药理学、药物分析、药物代谢、药物化学、天然药物化学、生物学等相关专业或研究方向，硕士研究生学历； 2、具备扎实的专业理论基础，熟练掌握液相色谱-质谱联用技术，熟悉临床前药代实验的设计与操作流程，了解常用药代动力学软件及计算方法； 3、热爱新药研发事业，具有较强的学习适应能力，良好的数据分析、沟通协作和团队合作意识； 4、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四六级者优先考虑； 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：帮助快速熟悉公司文化与团队运作； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制度，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构提供外籍教师口语培训； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度讲座，邀请学术界与工业界专家授课； 职业发展路径： 通过系统化专业培养，逐步成长为药代动力学领域的核心技术人才。

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花溪大型电子厂招人啦！20-24/小时 全坐班 长白班活路轻松！！！ 【招聘岗位】操作工、搬运工、质检、扫码、包装、组装 无需经验，入职统一培训有老师傅带领。 【工作内容】厂区主要生产无人机配件 手机配件等电子产品 对产品进行生产质检、生产组装、生产打包。恒温车间全坐班 活路轻松上手快！ 【薪资范围】5500-8000。小时工20-24/小时。 转正后：底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+岗位津贴+级别津贴。 【工厂待遇】包住（4-6人间带空调带独立卫浴）包吃（一日三餐，南北菜系均衡） 【上班时间】8:00–20:00中途休息2小时。上六休一。每日工作8小时，超出8小时按加班算，加班自愿性。（平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍） 【工厂福利】年底发放年终奖1-2月工资，过年不回家留岗补贴金5000，春节返岗开工大红包以及。

月收入6000～7000一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工20一24元/小时 注，真实招聘无套路，可送床上四件套 每月工时：270-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪2080，绩效600，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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