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年龄：16-48岁以内（男女不限） 能接受倒班，身体健康岗位前期有人带不需要任何经验要求 工作时间：8：30-8：30 待遇：包吃住4-6人间，独立的卫生间，空调，热水器，购买五险一金 工资发放:每个月10号发薪，可预支。 备注:面试带上行李，当天可安排办理宿舍。不收取任何费用。

长白班包吃包住年前结清工资 预计工期到2月12日 大邑城区包装公司最后30名 组装/包装/整理等手上活 入职保底13元每小时起4000-5000/月 1、招聘要求：少量男，20-53岁，学历不限、身体健康。 2、工作内容：酒盒包装/整理等作业。 3、工作时间：早8点晚9，每天12小时左右，月休2-4天。 4、福利待遇：入职保底13元每小时月综合4000-5000/月，包吃（中晚免费）包住（按人均收水电），、节假日福利等。 5、上班地址：大邑城区工业园。

❶普工（数名）——手脚麻利，吃苦耐劳，收入稳定！ 岗位职责： ·负责门窗型材切割、组装、打胶、包装等基础生产环节（操作简单，有师傅带）； ·配合完成车间日常物料整理、设备清洁等辅助工作； ·按生产要求把控产品质量，确保门窗尺寸精准、密封达标。 任职要求： ·18-50岁，身体健康，能适应车间工作环境（站班为主，部分搬运）； ·吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理（有无经验均可，有门窗厂经验优先）； ·动手能力强，能学习基础工具使用（如切割机、打胶枪等）。 ❷学徒（数名）——想学技术？包教包会，未来可期！ 岗位职责： ·跟随资深师傅学习门窗制作全流程（型材加工、五金安装、密封工艺等核心技能）； ·协助普工完成基础工作（如搬运、清洁），逐步上手独立操作； ·通过实践掌握门窗生产技术，未来可晋升为技术工（组装工/技术骨干）或管理岗。 任职要求： ·18-35岁，初中及以上学历，对门窗行业感兴趣，愿意从基层学起； ·学习能力强，动手意愿高（无经验也能培养，但有机械/手工基础优先）； ·吃苦耐劳，有耐心（学技术需要沉淀，坚持3个月以上者优先）。

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岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责业务效果数据模型的搭建与优化，支持精细化数据洞察。 2.深入理解财务与业务数据需求，输出数据建设方案。 3.参与数据设计，理解大数据实时运算流程与实现方式。 任职要求： 1.熟练掌握SQL，具备扎实的数据分析逻辑推理能力。 2.能够理解财务与业务双重视角的分析需求，根据数据表现，给出业务解读。 3.了解大数据底层建设思路与实时计算基础逻辑。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1、推荐/搜索效果优化：负责具体场景下的策略优化（如：搜索结果页、首页推荐流）。通过BadCase分析，不断优化标签体系和匹配因子，提升CTR（点击率）和CVR（转化率/开聊率）。 2、运营联动策略：将运营需求转化为产品策略。例如：配合运营的“春招活动”，设计特定的流量加权规则；配合销售部门，设计针对KA商家的流量保量策略。 3、B端/C端互动策略：聚焦于提升双边的“连接效率”。设计如“打招呼语推荐”、“活跃度提醒”、“简历完善引导”等策略功能，促成更多的有效沟通。 4、竞价/出价产品策略：参与设计B端商家的推广后台逻辑，优化自动出价（OCPC）策略，帮助商家以更低的成本获取简历，提升商家的续费意愿。 任职要求： 1、背景：3-5年策略产品或后台产品经验，有招聘或交易类平台经验优先。 2、能力：极强的数据分析能力（SQL能力加分），熟悉A/BTest流程。 3、特质：结果导向，能够深入业务一线，理解销售和运营的实际痛点，并转化为策略方案。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作内容：酸奶包装与码垛，工作简单易学。 待遇：，包吃住 住宿：4人间，独立卫生间，有空调热水器，食堂伙食好，饭菜可口