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一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

驻店配送员，骑电动车在固定一个站点货 不需要自己打包有内仓人员去打包 只负责周边1-3公里小区送货 一单6-9元，一天60-85单，月收入是10000-15000左右 新人不熟悉路况挣10000元 提供食宿

岗位职责： 1. 负责客户订单的配送、搬运及安装 2. 按时按量完成指定区域内的配送任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动 2. 有较强的服务意识和责任心，态度友善、守时守信 3. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

京东顺义南彩生鲜仓打包岗，接货仓 岗位职责：打包，接货，分拣 任职要求：18-55，，接受加班：8-8点，会有加班 薪资待遇：7000-9000，加班16一小时 福利待遇： 免费提供住宿，24小时热水，空调洗浴洗衣机齐备，水电均摊 京东杨镇接货仓，18-55，190/天，点对点下班结账，俸伯，河北村，南彩，杨镇车接送 京东南法信，高丽营分拣，18-55，200/天，11-15点，22-6（早）点跳班，管住

房山区广阳城二站分拣全职：5人24-38周岁长期分拣兼职：8人周一至周五15-0点之间、周六日节假日全天果切员兼职：1人下午15点-0点联系电话：地址:北京房山区广阳城便民生活购物广场

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘3人

房山新镇菜鸟驿站401店招聘快递员，早9点半上班，晚送完下班，4500月结，！

招聘分拣员。年龄要求在18至45周岁之间，性别不限。至少需要初中文凭，前期需要接受培训。到手工资为8000元，每月工作26天，第一个月保底工资为6000元。前期人员实际工作时间约为8小时，后期老工人采用计件工资制。每月25号发放上月工资，前两个月可在每月5号和15号预支工资。提供食宿，水电自理。需要办理健康证。需前往北京进行为期10天的培训，培训期间每天工资为200元，提供食宿，但需干满一个月方可获得工资。完成培训后，预计可成为分拣骨干，有机会升职为班长或调度。

0971—2721119【招聘信息】【招聘店员】大通南山快递服务站现招聘长期店员一名，主要协助店内上货，取货。要求:踏实肯干，年龄:18至25岁，上班时间：9:30至7:00详情面谈有意者请联系:

负责到货、发货、配送、分拣，管理仓库货物进出库.、与客户沟通相关运输事宜。 从事过物流行业的从业者优先录用