大信连锁酒店招聘 保安2名，工资3000-4000元， 月休2天，管吃住，二班倒，大信附近优先，无违法记录！ 联系电话：

1.门禁管理：负责门岗出入口的人员、车辆出入管控，严格核查进出人员身份（如刷门禁卡、登记访客信息、核对员工工牌等），禁止无关人员、车辆进入。 2.车辆引导：引导外来车辆有序停放，核对内部车辆信息，劝阻违规停车、闯岗等行为，确保出入口交通畅通。 3.物品核查：对携带大件物品、贵重物品出区域的人员进行登记核实，防止财物丢失或被盗。 4.门岗值守：坚守岗位，保持门岗区域整洁，做好值班记录（包括出入登记、异常情况、设备运行等），确保记录清晰可追溯。 5.设备检查：每日检查门岗安防设备（如道闸、监控摄像头、对讲机、门禁系统）及周边消防设施是否正常运行，发现故障及时上报。 6.秩序维护：制止门岗周边的违规行为（如摆摊设点、散发传单、堵塞通道等），维护出入口公共秩序。 7.应急响应：遇突发情况（如访客冲突、设备故障、人员求助等），及时上报并按流程处理，必要时联系警方或相关部门。 三、任职要求 1.年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2.学历不限，有门岗、出入口值守经验者优先；持有保安证、消防培训合格证者优先。 3.形象端正，身高不低于165cm，身高不低于155cm，具备良好的精神面貌。 4.责任心强，工作细致严谨，能严格执行门禁制度，。 5.具备基础沟通能力，能礼貌回应访客咨询，耐心解释管理规定。

要求年龄50周岁以下，月工资4000-5000 有保险，有宿舍，有饭补，联系电话张总

岗位职责： 1. 负责楼宇/小区出入口值守，严格执行人员、车辆出入登记与查验制度 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患，协助处置突发情况 3. 监控设备值守与记录，熟悉消防器材使用及应急疏散流程 4. 维护责任区域秩序与环境卫生，礼貌接待来访人员 5. 配合物业或安保主管完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18–49周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5. 服从管理，具备基础服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡检责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发等日常事务 4. 配合完成消防器材检查、应急事件初步处置及信息上报 5. 保持门岗环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 年龄49周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安/门卫相关经验者优先，退伍军人优先 4. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范意识 5. 学历不限，能识字、会简单操作电子设备

职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 7、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 8、完成领导安排的其它工作。

商场夜班巡更打点一次，19点-7点，月休2天

J72JX0003 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

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电子厂长白班/两班倒，有坐岗 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 日薪：260~320一天 1，长白班/两班倒，不体检 2、17-40周岁 3、基本工资2600+加班费 4、月综合工资5800-7500 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五， 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

电子厂长白班/两班倒坐岗220-260/天日结 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 220元的餐补，夜班补贴37-50一天。25-30一小时，一天280-300一天。 工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。 1，长白班/两班倒不体检 2、18-45周岁 3、基本工资2600、3000+加班费 4、月综合工资6000-8000 5、20号发工资，吃饭40-60分钟，吃饭不扣工时 6、周一到周五八小时加班一小时20元/小时 7、早晨8.点到下午5点，5点后算加班加班费20元一小时 餐补220/月，满勤200元.8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿2-4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊 在这里，您将会感受到家的温暖，收获成长与收获。如果您对工作充满热情，愿意努力付出，那么贵公司将是您的选择！我们期待您的加入！

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 按要求参与跨岗位协作，保障业务流程顺畅运行 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，积极完成交办事项 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和责任心 4.能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5. 为人踏实诚恳，具备团队协作意识和执行力

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岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 3. 维护办公/厂区周边环境整洁与安全，协助处理突发治安事件 4. 熟悉消防器材位置及使用方法，参与日常安全演练与应急响应 5. 做好交接班记录，如实填写值班日志，保障信息连续可追溯 任职要求： 1. 年龄49周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 初中及以上学历，具备基础识字与简单书写能力 5. 服从管理，纪律意识强，具备基本服务意识

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岗位职责： 1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3. 制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4. 协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5. 负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5. 退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

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