1. 门禁管理：负责门岗出入口的人员、车辆出入管控，严格核查进出人员身份（如刷门禁卡、登记访客信息、核对员工工牌等），禁止无关人员、车辆进入。 2. 车辆引导：引导外来车辆有序停放，核对内部车辆信息，劝阻违规停车、闯岗等行为，确保出入口交通畅通。 3. 物品核查：对携带大件物品、贵重物品出区域的人员进行登记核实，防止财物丢失或被盗。 4. 门岗值守：坚守岗位，保持门岗区域整洁，做好值班记录（包括出入登记、异常情况、设备运行等），确保记录清晰可追溯。 5. 设备检查：每日检查门岗安防设备（如道闸、监控摄像头、对讲机、门禁系统）及周边消防设施是否正常运行，发现故障及时上报。 6. 秩序维护：制止门岗周边的违规行为（如摆摊设点、散发传单、堵塞通道等），维护出入口公共秩序。 7. 应急响应：遇突发情况（如访客冲突、设备故障、人员求助等），及时上报并按流程处理，必要时联系警方或相关部门。 三、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。 2. 学历不限，有门岗、出入口值守经验者优先；持有保安证、消防培训合格证者优先。 3. 形象端正，男性身高不低于165cm，女性身高不低于155cm，具备良好的精神面貌。 4. 责任心强，工作细致严谨，能严格执行门禁制度，不擅离职守。 5. 具备基础沟通能力，能礼貌回应访客咨询，耐心解释管理规定。

职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 7、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 8、完成领导安排的其它工作。

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青岛市区保安 薪资模式：180/天、7:00-19:00两班倒半个月一倒班。 吃住情况：免费住宿无任何费用。 薪资发放：半个月一发放工资1-15号工资当月底31号发 放、15-31号工资次月15号发放。 年龄：18--40周岁，身高1.7以上，不能太胖有啤酒肚跟染发及明显外漏纹身，没有犯罪记录。

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