高端养老社区项目推广，售后主管，区域经理，服务专员

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，需厂家售后客服，名额有限，先到先得。无经验要求 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，解答客户问题+介绍产品促成成交（系统的培训体系） 2.全部用户公司提供，意向客户主动去电咨询 3.成交后记录客户信息地址，递交发货 薪资待遇 1.底薪3500+月销售额提成（综合薪资8000-30000） 2.每月15日按时发底薪，30日发提成绝不拖欠 3.月休四天+春节超长休假 4.销售活动期奖励红包 5.员工生日会+生日礼物+节日party 6.工作环境：办公室工作，无需外出 工作时间: 9:00-12:3014:00-18:30 要求：男女不限，18周岁以上，年龄宽泛可到45岁长期稳定。新人有培训，工作简单易上手，资深主管带新人，公司提供海量客户资源。

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司战略发展保持同步； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、跟踪金融市场变化，研判行业走向，为团队运营提供有力的数据与策略支持； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务协同发展； 5、开展团队成员的能力培养与业务指导，持续提升专业水平与执行效率。 任职要求： 1、熟悉金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备良好的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有较强的沟通协作能力及商务洽谈经验； 4、精通数据整理与分析，善于依据数据制定科学决策； 5、对金融行情具备高度敏感性，能够及时应对市场波动与机遇。

1、40岁以内 2、工作内容：根据系统排单每日上门给业主试水试压，验收改水管路，照片及数据上传系统。 3、有售后经验者优先

公司招聘啦！！！ 知名企业厂家，现需招聘厂家售后客服，名额有限，先到先得。无需经验 工作内容： 1.公司在平台投放膏贴广告，负责解答客户疑问并介绍产品，促进成交（配备系统化培训） 2.客户资源由公司统一提供，意向客户主动来电咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交发货流程 薪资待遇 1.底薪3500元+月度销售提成（综合收入8000-30000元） 2.每月15日准时发放底薪，30日发放提成，绝不拖欠 3.每月休息4天+春节超长假期 4.销售活动期间发放奖励红包 5.举办员工生日会、赠送生日礼物、组织节日聚会 6.办公室办公，无需外勤 工作时间： 9:00-12:3014:00-18:30 要求：不限性别，年满18周岁以上，年龄可放宽至45岁，稳定性强。新人有岗前培训，工作内容简单易掌握，资深主管带教，公司提供大量精准客户资源。

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

客户咨询处理：负责解答信用卡申请、账单查询、额度调整、还款流程等相关问题，需熟练掌握银行各类产品政策与操作规范。 纠纷与投诉解决：妥善处理盗刷争议、年费异议、分期业务纠纷等客诉情况，联动内部相关部门推进问题闭环，保障客户权益与服务体验。 职位要求： 1.年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2.愿意迎接工作挑战，具备优秀的客户服务意识、语言表达能力、协商谈判技巧及风险判断力，抗压性强； 3.善于洞察人际关系，沟通顺畅，富有亲和力与团队协作精神； 4.为人诚信守法，个人征信良好，无任何违法犯罪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，能力优异者月薪过万，努力就有回报； 2、定期组织团建活动，享受节日福利，并有机会获得现金或实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司倡导奋斗者成长文化，提供多通道晋升机制与专业技能培训，晋升空间广阔，过程公开透明。 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

岗位职责： 1、主动与客户沟通，核实客户实际状况，并指导其提供所需相关材料； 2、结合客户具体情况及甲方政策规定，为客户申请减免、延期或分期等解决方案； 3、协助客户制定还款计划，合理降低应还金额； 4、指导客户维护个人信用记录，预防因特殊情况引发的法律风险； 5、与客户深入交流，依据其意愿推动结清方案的落实； 6、按照公司整体业绩目标，达成个人及团队的考核任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具备良好谈判技巧，思维灵活，应变能力强； 3、乐于人际交流，勇于尝试新挑战，追求高收入回报； 4、有销售、客户服务、信用卡管理或逾期账款处理经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 福利待遇： 1、无责任底薪加提成，综合收入5000-8000元，上不封顶；业绩突出者月薪过万，努力就有回报； 2、定期组织团建活动，享有节日福利，以及现金和实物奖励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司倡导奋斗精神，提供多通道晋升机制和全面技能培训，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间: 周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

招聘电话客服人员10名 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，促进签约成交 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 工资：无责任底薪+高额提成 工作地点：河西首汽约车三楼 联系电话：***********

售后工作 负责资料审核整理 接打电话

招聘招聘：消防中控人员， 要求：年龄55岁以内，持有消防中控中级证，身体健康，责任心强，无不良嗜好，有工作经验者优先考虑； 工资待遇：3800元/月；（缴纳五险） 工作时间：上12休24（三班倒） 联系人：张女士 联系方式： 工作地址：呼市玉泉区巴彦淖尔快速路家家悦智慧产业园 （瓦房院新村裕隆工业园）

和林新区 招聘快递装车工 2名。不管吃住 月工资6300 七点半到 早晨五点半 中间有休息时间

新城区学校急需要中控员一人，有中级中控证，上24休 24,下半夜可以休息，长期短期都可以安排，联系电话

去呼市缺二位。

土默特左旗台阁牧镇：招聘55岁以内保洁2名 月薪：2800-3000 月休：4天 上班时间：07:30-11:30 13:30-17:30 联系电话☎

工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、;

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

中国人寿招聘：售后服务专员 岗位职责: 1.售后事项处理，确认客户保单的信息准确性。 2.邀约客户参加公司活动，权益告知 3.与客户保持良好沟通，提高客户满意度 任职要求： 年龄:25-45之间学历:大专及以上学历。 福利待遇: 月综合5000-7000，免费团建，国内外旅游。 工作时间: 08:40-16:00，休息两小时，周末双休，法定节假日 联系人：熊女士

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

岗位职责相对简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，电话外呼无次数与时长限制，无销售性质，结案效率高，委派案件量稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训（全程免费，无任何附加费用），实行一对一指导，助力掌握可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：前三个月保底3800元+提成，三个月后底薪2800-4000元+提成，依据业绩表现每季度调薪，有回款即有提成，每年享有4次调薪机会，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月薪可达30000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先，但不限专业； 3、年龄范围：28-35岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧与语言表达能力，擅长与不同人群有效交流； 5、思维灵活，性格沉稳，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、集团规模超3000人，全国设有47家分公司，晋升通道广阔； 5、节日福利齐全，生日蛋糕、团队建设、户外拓展等活动丰富；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保保障！ 欢迎咨询了解~

岗位职责： 办公室固定工位，公司配备所需设备与资源，通过电话联系意向客户，准确把握客户需求并提供解决方案，后续持续维护客户关系 任职要求： 28岁以上！具备良好的沟通能力，情绪稳定，心态积极 福利待遇： 1.底薪3300+提成+奖励，【人均月收入8k-1.5w以上】 2.提供入职前培训，主管一对一指导，协助谈单 3.收入构成：底薪+提成+奖励 4.团队建设、生日礼物、节日福利、不定期下午茶 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日休息 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按规定休假 位于凯德旁地铁2号线诺和木勒站，出行便捷 团队氛围融洽，领导随和易相处！！！ 欢迎咨询，期待与你交流

招聘 一、客服主管 岗位要求：大专以上学历，住宅大型项目3年以上工作经验，团队意识强、综合业务强、抗压能力强，沟通能力强。 25—45岁，男女不限，党员、退役军人、持物业评估证、企业经理证者优先。 工资+社保+奖金，面谈。 二、客服管家 岗位要求：高中以上学历、形象气质佳、沟通应变能力强、身体健康、服从管理、工作积极主动、有良好的团队合作精神，有一定抗压能力。 25-45岁，男女不限，党员、退役军人，持物业评估证、物业经理证者优先。 工资+社保+提成，面谈。 招聘电话: 工作地点:金川金山

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司 20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中 一、岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况做好信审工作； 2、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信； 3、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的操作要求，达成二次协商； 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.优厚底薪（三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 2.工作时间：9：00-12：3014：00-18：00；月休5－7天（每月第二个周六全司正常上班）。 3.保险福利：五险一金，公积金每年调整 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.日常福利：每周花样趣味活动/下午茶歇、生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

工作内容 1、开展银行渠道的销售及市场推广工作 2、保持与现有客户的良好互动，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的执行力 2、能独立应对工作挑战，具备较强的适应与问题解决能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位福利：双休、五险、无责底薪 岗位职责： 1、负责移动电信类业务的接听与外呼，推广电话卡及宽带套餐服务； 2、挖掘用户在使用过程中存在的问题，针对性解决通信资费与网络需求困扰； 3、向客户清晰讲解套餐内容，协助其选择合适方案，推动订单顺利完成； 4、从事电话营销工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定的工作压力； 5、细致耐心处理来电咨询，善于倾听并准确传递业务信息； 负责通过电话方式开发客户！性格积极乐观、踏实肯干、执行高效（无论是否有经验均可，公司提供系统化培训，应届毕业生亦欢迎加入）推荐或自荐皆可。 上班时间：8:50-18:00，每日工作7小时，双休，法定节假日正常休息，享多重福利待遇。 薪资构成：保底工资+提成+全勤奖（综合收入3000-6000元不等） 纯坐班办公模式，资源由公司统一提供，无需外出跑动。 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业成长与更广阔平台的请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的请联系我

工作内容 1、开展银行渠道的销售及推广工作 2、维护已有客户关系，挖掘并推进新的合作机会 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对和解决工作中出现的问题，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款计划。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历：大专及以上； 2、专业：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先，其他专业亦可考虑； 3、年龄：24-35周岁，身体健康； 4、具备较强的心理承受能力、语言表达能力和人际沟通技巧，能适应多样化人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 6、能熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期保底薪资3800元—8740元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等丰富文娱活动； 3、系统化培训支持：提供为期5-7天的岗前培训+实用型在职培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划； 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。公司为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有47家分支机构，团队规模超3000人，持续拓展各地新分公司，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系和完善的成长机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待敢于追求高薪、性格积极乐观、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的你加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，助你实现职业突破、收获发展机遇、赢得高薪成就。在青春正好的年纪拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 区明泽广场B座

通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，指导客户掌握正确的缴费方法，并普及维护个人良好信用记录的重要性。 协助金融机构处理信用卡逾期或不良贷款问题，保障客户信用权益； 运用专业沟通与谈判技巧，推动客户制定并执行还款计划，确保账款及时回收； 提供清晰职业发展路径：风控员—风控组长—风控主管—分公司负责人； 薪酬结构：底薪+业绩提成+奖金+社保； 额外福利：带薪岗前培训+团队建设旅游+各类员工关怀福利； 工作时间：早九晚六，每周工作六天，休息一天。

带薪培训，工资非常高，接受无经验，可小白!坐班制，工作环境优美。 线上面试，通过后可直接入职!!! 1，不需要外出，没有任何主动销售性质，只向有意向的客户辅助下单，推荐下单有提成; 2.岗位薪资： 员工：3800无责+200全勤＋提成＋奖金 组长：5000无责＋200全勤＋提成 业务主管：6000+200+提成（万-千分之八） 培训：2天带薪培训 上班时间：冬天上午8:30-12:00、下午13:30-18:00 夏天上午8:30---12:00、下午：14:00-----18:30 偶尔加班、若加班公司提供至少15元的工作餐。 每月15号发放底薪。提成次次月发放。月休4天、排班制，下午茶、水果、月度奖金三个月转正可提前，可晋升经理都有五险一金