岗位要求:懂电脑基础操作，口齿清晰，沟通能力强，有亲和力，良好的服务意识与团队合作精神。 工作内容:了解客户服务需求信息，进行有效派工跟踪，做好售前、售后的信息处理工作。 工作地址；凯里市鸭塘街道新峰建材市场10栋1楼

2.快递客服人员 工作内容：处理投诉，工单，协助快递员，收件员完成每天派件揽件工作。月薪：3-5K，具体面议，要求，，40以下，会用电脑。

岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

纯客服岗位无销售性质 周末双休 1. 上班时间：9:00—18:00 午休两小时 2. 工作内容：通过电话沟通了解客户办卡意向，审核客户资格，符合条件的客户添加微信并邀约至公司，任务即完成，后续由专人接待跟进 3. 岗位要求：具备电话客服工作经验者优先；具备良好沟通技巧；工作态度积极，性格乐观开朗 4. 入职安排2-3天培训 5. 薪资范围3000-6000

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元+5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。享受五险保障，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（总休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围良好，同事间无竞争压力，工作环境轻松融洽。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，不依赖人际关系。

工作内容： 续收保费，协助理赔，办理合同变更，养老金领取服务！ 工作时间： 9:00～12:00，周六、周日及法定节假日休息 薪资待遇： 7000至无上限 特殊要求： 年龄25至45岁，大专及以上学历，无犯罪记录，信用状况良好，有相关经验者优先录用 招募岗位： HWP健康财富规划师：月收入14000+ 大健康事业合伙人：月收入7000+ 公司提供带薪培训支持，助力快速适应岗位，收益结构多元，晋升通道畅通，收入持续增长！

公司直招，不收取任何费用！ 岗位要求：学历不限，经验不限，接受零基础，无需精通电脑，会打字即可！ 一、工作内容 1. 以客户复购为主：主要通过网络销售，电话销售为辅，与客户进行沟通（无电话量考核！无业绩压力！） 2. 公司提供精准客户资源（含一类电商客户信息及复购名单，精准度达90%），经过系统培训，逐步积累客户，实现业绩与收入稳步提升（月均收入8000+） 3. 使用微信维护老客户关系，深度挖掘客户需求 4. 主要通过微信与客户交流，推动成交达成 5. 公司配备手机、微信账号、电话卡及精准客户资料 6. 日常工作以文字沟通为主，朋友圈发布公司产品信息 二、工作时间：早九晚六 淡季（3-9月）：每月休息6天（大小周） 旺季（10-1月）：每月休息4天（单休） 三、薪资待遇： 1. 无责任底薪：淡季3300元/月（3月-9月）；旺季3500元/月（10月-2月） 2. 提成比例6%-10% 3. 全勤奖励300元 四、岗位福利： 1. 定期组织团建活动 2. 法定节假日带薪休假，节日红包、礼品不定期发放 3. 缴纳五险 4. 日常供应水果、奶茶、下午茶等福利 五、岗位要求： 学历不限、经验不限（带教上岗）、年龄18-39岁 工作态度积极，责任心强，有进取心，勇于尝试 公司管理层直接带教，零经验也可胜任 欢迎有志之士加入我们团队！

我们提供具有竞争力的薪资+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理+广阔成长空间 团队氛围轻松融洽，是年轻人理想中的优质职场，期待与你携手共进，共同闪耀未来！ 岗位职责： 1.主动联络客户，拓展新客户资源 2.定期回访老客户，推进二次开发 3.负责客户数据的整理与分析 4.通过多种渠道实现客户引流 任职要求： 1.积极进取，具备强烈的事业心和收入目标感 2.拥有良好的沟通技巧，思维敏捷，性格外向乐观 3.具备团队协作精神

1、年龄要求18至30岁，身高需达到165cm以上 2、中专及以上学历者优先，具备相关经验者条件可适度放宽 3、负责来访客户的接待工作，提供茶水及饮品服务 4、客户进行洽谈期间，及时递送茶饮与饮料，保障服务连续性 5、维持吧台区域的台面清洁，做好饮具、餐具的清洗与消毒工作 6、定期检查并补充吧台所需物资（消耗品），确保日常供应不断档 7、熟知售楼中心整体布局，包括营销大厅、洽谈区、VIP室等功能区域 8、掌握基本礼仪规范，使用文明用语，体现良好的职业素养 9、按要求统一着装，保持个人仪容干净整洁 10、具备积极的服务意识，主动热情对待每位到访客户 11、乐于学习新知识，工作细致严谨，服从上级工作安排

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任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的服务意识，能主动为顾客解决问题。 4. ，亲和力好。 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 周末单休。。）提供免费住宿（家电齐全）。 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 薪酬：无责任底薪3000+（提成个人销售额6%--15%）+各种奖金；，。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。每个月15号准时发薪。 提供岗前培训 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直接招聘

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微挖找师傅带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走

岗位职责： 1.通过电脑系统外呼等方式及时响应客户咨询与售后问题 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 学历不限

1. 提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 维护客户关系，提高客户满意度； 3. 协助解决客户遇到的问题； 4. 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:00 - 17:00；周末双休，法定节假日休息； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作计算机和办公软件； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 良好的团队合作精神。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

一、各位要求： 1、男女不限，大专以上学历，25-50周岁。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。 2、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 3、有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上。 二、福利待遇: 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至11:15分。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、服务津贴《3500~6500》元起，上不封顶。 4、责任底薪+绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 5、每月有带薪旅游、团队聚餐等团建活动。 三、岗位职责: 1、学习业务技能，系统学习核心业务知识、操作流程及相关规章制度。 2、了解团队运作模式，积累管理经验。 3、通过实践积累，逐步具备独立带领团队、统筹业务的能力。 上班地点:会城 上班时间:早上8:15-11:15下午时间自己自由分配 另外还提供:佣金、双佣奖励、旅游、商业保险分享养老金、免费培训等福利 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 岗位具体详情请面谈。

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

电话不通，直接加微信，本号。

西江千户苗寨旅拍店 · 客服招聘 工作地点：西江千户苗寨景区内 --- 我们提供 · 包吃包住（景区内住宿，省下1500+开销） · 免费拍一套写真（留住青春，也了解产品） -- 实习证明（可盖公章，支持学校要求） · 月薪3000 --- 工作内容 · 店面接待，引导客人了解套餐 · 微信 / 电话咨询回复，促成订单 · 对接化妆师、摄影师，协调客人排单 · 维护客户关系，提升满意度 --- ‍ 我们希望你 · 在校大学生或应届毕业生优先 · 性格开朗，喜欢聊天，不社恐 · 责任心强，能适应旅游旺季节奏 · 会用微信、手机拍照，热爱旅拍更好 --- 工作时间 · 根据课表灵活排班 · 周末及节假日需在岗（景区最忙的时候）

物业公司客服管家岗位招人啦！（3人） 工作内容：负责业主咨询接待、报修登记、投诉处理、物业费催缴等工作；领导安排其他工作。 职位要求：1、 对工作认真负责，踏实肯干，已婚者、做过销售者优先，有稳定的工作状态和强烈的责任心； 2、 沟通表达流畅，有服务意识，能耐心处理业主各类咨询、诉求及日常对接工作； 3. 服从工作安排，有物业相关经验者优先，无经验可带教； 工作地点：黎平县城，工资面议，月休4天，上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 联系电话：吴：；姜女士：（微信同号）

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成成交（销售是核心，也是高收入） 处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的，欢迎加入咱们，一起创造高薪

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息确认、业务活动告知、套餐续订、以及新业务推广与营销等相关工作。 (2)通过电话处理客户对中国移动各项业务的咨询、投诉及建议，开展回访调查，并对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。 (3)积极与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的相关产品与服务。 (4)完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： (1)年龄18-30周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，音色悦耳，富有亲和力，乐于沟通，具备较强的语言表达能力。 (3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能有效管理个人情绪。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备良好的协作意识，心态积极，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业人员应聘。 薪酬方案： (1)培训期：35元/天补贴+10元/天餐补+绩效提成+各类补贴-扣罚。 (2)正式员工：基本工资+绩效提成+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）-扣罚，综合收入3000-6000元，上不封顶，多劳多得。 (3)通过三次认证考核后，首月奖励500元；次月奖励600元；第三个月奖励800元。 福利待遇： (1)企业福利：享受带薪年休假、员工生日活动、传统节日礼品等。 (2)晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则。 (3)发展路径：一线员工→督导（质检岗、培训岗）→项目主管→项目经理。 作息时间： 根据项目实际排班安排上下班时间，覆盖8:00-22:00时段，每日工作8至9小时，采用轮班制，每月休息6至8天。