招售后服务专员，电话

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

招聘 售后服务专员 年龄：22-50岁 工作时间：周一至周五上午 待遇：2500-8000/月 周末双休 福利：旅游 人力资源部️

【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系潜在客户，添加意向客户微信，并引导客户到店咨询。 （不考核通话时长与拨打数量，注重沟通质量与转化效果） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的即时现金奖励 综合收入：5000-10000+元/月（业绩优异者收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，周末正常休息，法定节假日按国家规定休假 【任职要求】 1. 具备较强的赚钱动力，拥有良好的语言表达、灵活应变及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业经历者优先考虑；无经验但符合条件者将安排系统化培训，快速进入工作状态。 3. 性别不限，年龄20-40岁，需配合穿着统一工装

年龄16-25，性别不限会说普通话即可，每天工作时间短。

南充市嘉陵区招电焊，光伏安装熟手

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

四川南充南部县富利镇招做水沟和几口蓄水池，需要四个泥工，二个小工，大工三百元一天，小工一百八十元一天，命开电动三轮车优，包吃包住，每月百分之七十发放，尾款四十五天左右到手，信息确实，有同志们愿意来的，请拔打联系本人，谢谢。

南充南部招家具安装

一、工作时间 1、上午8:30-下午17:00，午休2小时 2、周末双休 3、法定节假日休 二、任职要求 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽3、积极进取、做事积极主动，认真负责 4、勇于挑战，突破自我 5、接受小白，有人带教 三、工作内容 1、负责联系和接待客户，公司活动通知，协助处理售后服务 2、保单整理、理赔服务 3、缴费提醒、资料变更，维护客户 4、负责处理经理安排的相关工作 四、薪资福利 1、底薪+提成+奖励+津贴=综合薪资6000+ 2、享受补充商业保险(意外/医疗/身故)，专属养老金等福利保障 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 ***加入我们，成就更好的自己***

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

“你不是来打工的，是来创业的——我们给你火种，你让自己燃烧”“大多数人卡在‘生不如死’的雇佣状态里——上班下班，重复劳动，半死不活。而我要找的，是敢把销售当成轻创业’来干的人。你缺的从来不是能力，而是一个让你彻底燃烧的平台。” 为什么要考虑这个岗位？ 1.时间真正自由： 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝 996/807;早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2.资源全部公司给： 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源（复购强、高净值）;不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能； 3.师父靠谱+团队年轻： 团队负责人为市精英主管，实战派带教，亲手带你起飞；团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 我们期待这样的人加入： 1.年龄25~45岁，大专及以上学历（能力强者可放宽）; 2.不想躺平也不愿卷死，渴望自己掌控事业节奏； 3.抗压强、学习快、愿意突破天花板，应届生/小白/转型者优先。 4.渴望创建自己的团队，我们提供你平台 工作内容很清晰： 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务； 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推 销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规 划。 1.“没经验？”→带薪培训+师父1对1跟练，从小白到专 业； 2.“没客户？”→公司直接分配政府资源客户，无需自带资源; 3.“晋升难？”→透明机制，达标就升，没人卡你； 4.“氛围差？”→团队年轻单纯，全员搞钱模式，不聊八卦不甩锅。 位置方便、环境舒心：楼下就是美食街，干饭喝茶超方便。 如果你： 厌倦了半死不活的“雇佣状态”， 愿意把销售当成一次正经的轻创业， 相信风越大、火越旺—— 那么，请你毫不犹豫联系我。 团队只招10人，岗位有限

周一至周五，双休！

1. 客户咨询与接待 • 受理客户通过电话、线上渠道或线下的咨询与需求，提供专业解答。 • 引导客户了解产品功能、使用流程及服务政策，提升客户满意度。 2. 售后问题处理与跟进 • 响应客户反馈的产品质量、服务故障或使用疑问。 • 及时解决客户问题，并全程跟进进度。 • 记录客户问题，闭环处理，确保问题得到最终解决。 3. 客户关系维护 • 定期对老客户进行回访（电话、微信或面谈），了解使用体验与服务感受。 • 主动关怀客户，处理客户投诉，化解矛盾，提升客户粘性与忠诚度。 • 挖掘客户潜在需求，进行二次开发或业务推荐（视岗位要求）。 4. 数据管理与反馈 • 建立与维护客户档案，准确记录客户信息、沟通记录及服务单据。 5. 协作与支持 • 配合销售、运营或技术团队，完成客户交付、售后维保等工作。 • 执行售后服务规范，维护公司品牌形象。

岗位描述： 主要负责接听移动筛选出的高价值（三星级、四星级）及具备商机的用户来电，解答疑问并及时推荐符合其需求的免费业务或高转化项目 任职资格： 1、年龄18-39岁，高中及以上学历，性别不限，性格积极乐观、善于交流； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度端正，细致认真，熟练掌握电脑基础操作； 4、有呼叫中心相关从业经验者优先录用 工作时间： 9:00-12:30，13:30-18:30，每周日周一休息，最后一周为单休，每月共计休息7天 工作地点： 南充市顺庆区铁昌路282号（客服中心内） 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+提成，月均收入3000元-6000元； 2、额外激励：设置日奖励、周奖励、月奖励、季度奖及团队奖金； 3、提供系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素养； 4、建立公正透明的晋升通道，拥有稳定的职业发展路径（晋升方向：组长-主管-经理-总监）； 5、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 6、统一办理社保（包含养老、生育、工伤、失业、医疗及大病保险）； 7、定期组织丰富多样的员工活动（节日福利、生日问候、不定期团建、户外互动等）

活 3 无相关经验也可以 有专属带教协助 4 工作方式简单 以文字沟通为主 操作容易上手 任职要求： 1 会使用手机及常用聊天软件 2 做事认真 回复消息及时 3 对TikTok跨境电商或互联网行业感兴趣 4 接受提成模式 有执行力和赚钱欲望 适合人群： 1 想利用空闲时间增加收入的人 2 在校学生 宝妈 上班族均可 3 想了解互联网及跨境行业的人群

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道为患者提供咨询与预约服务，协助引导患者有序到院就诊； 2、按时完成患者回访工作，确保服务流程闭环； 3、负责患者信息的采集、归档及相关数据的整理统计，确保信息准确完整。 工作要求： 1、热爱客户服务岗位，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、性格耐心细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、反应迅速，服务意识佳，能够妥善处理突发情况并有效安抚患者情绪； 5、具有团队协作精神，工作态度积极主动，追求进步。 上班时间8:30-17:30，夏季8:00-17:00，包工作餐，五险

薪资待遇 1. 底薪（3000-4500）+提成10%-30%，月收入过万，上不封顶 2. 工作时间：9:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 3. 提供系统化培训，专人带教，晋升路径明确 工作内容： 1. 对接客户咨询，了解客户需求，邀请客户到店沟通 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 纯邀约岗位，无需外出，不涉及签单，资源由公司提供 我们需要： 1. 年龄24-38岁，有相关经验者优先（无经验可带教培训） 2. 具备责任心，有稳定性，渴望通过努力获得高收入

【工作职责】 1、无需外呼电话，全程在线文字沟通服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司现有游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职后享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定销售属性，属纯文字类线上营销； 3、有游戏行业、互联网领域或客服岗位经验者优先，具备电销背景更佳； 4、打字速度较快，沟通反应敏捷； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+绩效提成，综合月薪6000元以上，享有节日福利与年终奖金； 2、可安排连续休假并享受年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织形式多样的团建活动； 3、设有不定期激励奖金，能力突出者可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工取用； 5、工作稳定性强（月休四天，每周固定休息一天）； 6、参与旅游、团建活动及事项均有相应补贴支持；

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；

*岗位职责 1. 赴客户现场开展技术沟通，提供现场技术支持与定制化解决方案。 2. 处理客户投诉事项，撰写投诉分析报告并响应日常技术资料需求。 3. 将客户反馈问题及时传递至生产端，协同推动内部优化改进。 *岗位要求 1. 精通电子电路设计原理及其实际应用，掌握常用电子元器件的选型与使用。 2. 具备电子设计背景，行业经验涵盖汽车、照明、电源、家电等领域者优先。 3. 拥有客户投诉处理经历，具备客户现场技术支持及问题解决能力。

1、薪资待遇 无责底薪4500+提成，朝九晚六，法定全休，购买五险一金； 2、工作内容 公司提供客户资源和工作手机，通过外呼联系客户，询问其是否有贷款意向，并且添加有贷款意向的客户微信，邀约客户到店面谈 3、任职要求 1）高中及以上学历优先，22-35周岁（优秀者可适当放宽年龄学历要求）； 2）公司会有入职培训，后期也有团队话术培训和师傅一对一带你 团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。

通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁酒店管理。 工作时间： 9.30-12.00 13.30-18.30 薪资待遇：4000底薪(3000无责底薪+300全勤+700绩效)+2个点提成 任职要求： 1、无学历要求 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

高薪诚邀热爱财富的你加入！ 【公司待遇】无需拨打骚扰电话！！无电话任务要求！！无需外出拓展客户！！工作简单易上手，客户资源由公司统一提供，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽！ 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500元，配备专人一对一指导； 2. 零基础也可入职，公司提供系统化培训与充足资源支持； 3. 表现突出者享更高薪酬，额外奖励与福利丰富多样。 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通； 2、处理客户在互联网平台主动提交的资金需求申请（无需外呼）； 3、接听客户来电，解答信贷产品相关疑问，提供专业服务支持； 4、完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需看脸色）不需外出跑业务！不需外出！！ 【任职要求】 1. 有客服或销售经验者优先考虑，无经验者可通过培训上岗； 2. 热爱工作，具备抗压能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询； 4. 责任心强，可独立完成分配的工作任务； 5、年龄18-32岁左右，能力优秀者条件可适当放宽。 【晋升通道】 学徒-顾问-储备主管-正式主管-区长-分公司负责人 【福利】 1、闲暇时间可组队开黑娱乐 2、轻松无压工作模式 3、超长带薪年假 公司设有完善晋升机制，只要你肯拼搏，渴望增收，一年内成长为团队核心，实现月入过万并非难事！海量资源全力支持，助你快乐赚钱，收获满满！奖金丰厚，机会多多，高薪岗位虚位以待！