工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 [岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

对接老客户

岗位职责： 售后客服，理赔专员，保单服务专员 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、岗位津贴 试用期工资：6000-8000元/月 职位详情 薪资范围：6000-8000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：岗位津贴 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 实行五天八小时工作制，周末双休，适合宝妈及具备耐心与服务意识的求职者；同时为有晋升意愿、有事业追求的员工提供广阔发展空间。人性化管理+稳定晋升机制 福利待遇：工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入6000-8000元 2、享受多重保障：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、养老保险 所在公司：中国人寿 工作地址： 中国人寿赣州城区收展专业化支公司（售后部）中廷广场4楼

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

＃中国人寿招聘啦 #年轻人向往的好公司 保单服务专员招聘 任职要求： 1，年龄满25--45周岁， 2，大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证，有工作经验者优先。 3,工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、客户资料变更，业务办理、理赔服务等等。 4.工作时间:周一至周六，上午8：30-12:00，下午14：30～17：30。 联系方式: 刘经理（微信同号）

主要负责客户日常关系的维护，同时需及时协助处理相关的售后事宜。 工作内容 1：跟进公司现有客户的维护及后续各项保全服务的落实 2：无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，形象良好； 2.学历要求：大专及以上学历，需提供学信网可查的学历验证报告（学历为硬性条件） 综合薪资3800+绩效奖金+销售提成，整体收入6000～10000元 工作时间：六天工作制，每天5小时，上午8:30~11:30，下午2:30~4:30，周日休息

招聘：中国人寿安远公司诚聘服务专员，5小时工作制！！ 薪资：面议 1、工作内容：服务?销售，对公司客户进行售后服务及产品推荐 2、工作时间：周一至周六，单休，上午8点30到11点30，下午2点30到4点30 3、收入构成：新人扶持2000元?销售提成?福利补贴?商业保障，具体面议 4、信用良好，有销售经验者优先

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 我们坚持早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的求职者（无需电话推销或电销任务）。同时，为有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工提供广阔发展空间。人性化管理+周末双休+无加班文化！ 福利待遇：工资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保齐全：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:00 工作职责： 负责老客户的保单续期通知及售后支持；提供后续保单相关的业务解答与服务跟进。 岗位要求 •年龄23-50周岁，具备高中或同等以上学历 •工作细致，学习能力突出，具备良好的协作意识 薪资待遇：服务津贴3800-4800元/月+绩效奖金+培训补贴+激励奖励+养老金等 欢迎加入我们！

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3800元/月 奖金补贴：岗位津贴 职位详情 客服岗位兼具销售性质，实行标准工作制度 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽） 企业文化： 工作时间上午九点至下午五点，周末双休，适合追求稳定、具备耐心与服务意识的求职者，尤其适合希望工作压力适中的人群（无需电话外呼，非电销类岗位）。同时，对于有晋升意愿和收入提升需求的员工，提供广阔发展空间。人性化作息安排 福利待遇：薪资结构： 1、无责任基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、社保缴纳：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗及养老保险

江西赣州南康区需要做几个铜排搭接头，附近联系我

明天这里还差一个开荒保洁

盘龙明天来个60带班师傅代两天，

普工 8:00-20:00 标准计薪11小时 18/小时 打螺丝、焊锡、测试、插件等，可以自选，站坐都有，普通工衣。个别岗位后期会有夜班 18-45岁

赣州市上犹县招桥架/支架安装、工地力工我们是做大棚的玻璃温室大棚会做大棚的来，

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

一、[薪资待遇] 薪资范围：6k+提成 薪资待遇：基础底薪、提成奖励、定期聚餐、免费旅游、交通补贴... 二、[任职要求] 1.年龄22周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养 2.学历大专及以上，毕业证书可在学信网验证 3.具有良好的沟通协调能力 4.有责任心，具备较强的执行力和团队协作能力 三、[岗位职责] 1. 开展客户资源开发与维护，提供对应需求方案 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期整理与更新客户档案及意向名单，确保信息准确、跟进及时 4.参与团队业务培训与经验分享，持续提升专业能力与技巧 5.有保险、金融行业从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 四、[工作时间] 上班时间：8:00～18:00 午休时间：11:30～13:30 双休，法定节假日，不加班

岗位职责: 1、第一时间接单并联系用户，了解具体的报修情况，记录、及时准确派单及系统操作，负责所属区域工单跟进工作; 2、收发公司邮件、仓库进出库管理，并做好登记以及转递工作; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1，形象好气质佳，年龄20-40; 2、高中、中专专及以上学历，相关工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件EXCEL等; 4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间:9:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务流程改进提供支持 5. 维护客户关系，主动跟进处理结果，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 有制造业售后经验者优先 4. ，中专以上，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、准确的服务2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、物流、技术等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿4.定期整理客户共性问题，提出服务优化建议，助力流程与产品体验升级 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及适度工作压力4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务价值观，愿意长期稳定发展

本岗位主要负责提醒银行逾期客户，公司配备座机电话开展工作，无销售性质 任职要求： 1. 年龄18～40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限； 2. 具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（该岗位非销售类，但需表达清晰、反应敏捷、工作细致） 福利：缴纳五险，定期组织团队聚餐 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息 晋升方向：专员—组长—主管—经理 公司发展迅速，晋升通道清晰，成长空间广阔 欢迎应届毕业生加入，入职即安排专人指导带教

一、工作内容：本公司为室内设计装修企业，家装客服岗位主要负责利用公司提供的精准楼盘资源，通过电话或线上方式邀约有意向的客户到店参观咨询。客户到店后由专业设计师全程对接服务，客服人员仅需完成前期邀约工作，无需承担销售任务。 二、工作时间7个小时，09:00-12:00,14:00-18:00。 三、岗位要求：年龄18岁以上，表达清晰、普通话标准，性别不限，经验不限，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，能熟练操作常用互联网沟通工具及各类办公软件。

工作时间: 第一班:08:00-17:00 第二班:(两班制) 1、薪资待遇:底薪+提成上不封顶, 有工作餐，年轻团队，工作氛围好公司在上升期，晋升空间大 2、打字速度快，有责任心，熟手优先，主营平台，京东，拼多多。需要有家具售前经验 3、工作地址:南康长排上 工作时间:面议

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提供咨询解答及相关服务支持。 2. 准确记录客户信息及反馈内容，及时更新客户服务进展。 3. 协助处理客户常见问题，提升客户满意度与服务体验。 4. 遵守服务流程规范，确保服务质量与响应效率。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力； 3. 能够适应电话沟通为主的工作模式，抗压能力强； 4.有电话客服相关经验者优先。 工作时间：9:00-12:30 13:30-18:00

这个岗位没有业绩要求也没有销售性质的（也不需要主动找客户）哦 就是纯接听或者回复岗位 有咨询就回复就行 3300无责任底薪 +200元短期补助 +提成 每个月一定有提成 最少五六百提成以上 月休四天 大多都是00后 也好相处 不内卷 上班时间：早班8：30-12：00 13：30-19：00 晚班11:45-17:30 19:00-22:00 早晚班一周换一次 工作内容：负责线上店铺消息回复或者接听咨询电话给客户报价钱（没有销售性质） 。

项目稳定有保障，无销售性质，业务熟练后6个月可申请居家办公 岗位职责： 1、接听客户来电，了解客户使用情况，及时处理客户相关问题，提升客户满意度 【上班时间】8小时制，8:00-18:00 【休息时间】月休5-6天，设有全勤奖300元 【薪资待遇】包住宿+餐补，2100元无责底薪（含全勤及房补）+话务量绩效+月度激励+金币提成，综合收入约5500元 任职要求： 1、普通话标准，无明显口音，具备基础电脑操作及打字能力 2、语言表达流畅，有客服或外呼客服经验者优先考虑，岗位无销售任务 3、性格沉稳，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力

客服文员

办公室坐班客服 （周末休息+工作轻松不出门） 工作内容简单，仅需在办公室内完成日常事务，无需外出！协助处理基础性工作，入职后专人带教，全程培训直到熟练掌握，面试结果当日告知。 经验不限制，年龄无严格要求，接受零基础人员，学历不设门槛。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，无需加班，每周固定周日休息，每月1号额外安排休息，月均休息约5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假，每月为员工提供生日福利，入职不收取任何费用，签订正式劳动合同，保障带薪学习期，工资按时发放，绝不拖欠。