岗位职责 1. 负责跟进意向客户信息，通过电话、微信或线上方式与患者建立联系，协助完成到院预约； 2. 与现场咨询师保持有效协作，确保信息及时传递 任职要求 接听来电迅速，准确且耐心地回应患者咨询；具备良好的沟通能力，性格积极乐观；拥有较强的责任意识、服务导向及职业操守 院内办公无需外勤，提供午餐，每月休息四天

任职要求： 1.年龄18~39岁，男女不限，无需相关经验。 办公室固定岗位，无需外出，工作氛围轻松，压力小，零基础可快速适应。每日在空调房内舒适办公。 2.接受应届毕业生及明年毕业的学生/实习生报名。 欢迎应届生与实习生加入团队。 3.具备基本沟通能力，能接受电话沟通形式即可。 工作内容： 在办公室内完成坐席工作，在线为客户提供账单分期与额度提升等相关业务办理与咨询解答。 薪资福利： 1.新人月薪5000+，转正后7500+，综合收入9000-15000元，上不封顶。 2.享受法定节假日及带薪休假。 3.提供餐补与住宿支持，住宿配备独立卫生间、洗衣机、冰箱、空调等设施，环境整洁；园区内设健身房、员工食堂。 4.拥有健全的晋升机制，提供年度体检、年假、婚假、产假、看护假等福利。 5.入职当日即安排住宿。 岗位2：当前招聘岗位包含在线客服岗与图文审核岗。有兴趣可进一步了解。

岗位职责： 承接公司对客户服务的要求，站在客户角度思考为客户解决问题，落实迭代客户服务工作的标准化，践行“客户至上，价值为纲”的服务标准，急客户之所急，做到服务有标准、事件有闭环、响应有速度、客诉中成长。 1、日常订单统筹及录入系统，保障客户订单需求，过程中快速响应、跟进客诉。 2、客诉管理：及时响应客户投诉，不瞒报、不虚报，客诉100%关闭；发现并总结客诉背后的真实原因，与各端口复盘提炼，持续迭代完善客户服务机制流程，通过机制落实，实现客诉事前防范，事中控制蔓延，降低经济损失，事后复盘，避免问题的二次发生。 3、客户满意度提升：对客户进行满意度调研，发现运营中存在的问题，认真改善计划，持续提升客户满意度。 4、药品项目保障：根据客户个性化需求，明确客户服务对接人；梳理客户服务全流程需求，执行项目保障SOP，确保客户服务要求保障。 5、客户关系维护：与客户建立并维持良好的日常沟通，在重要节日等关键节点，与客户建立良好互动深度长期合作。 6、客户合同管理：负责客户月度账单的审核、对账等工作，做好客户结算跟进沟通与反馈工作。 7、完成上级交代的其它工作任务。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历； 2、工作经验：2年以上物流、市场营销、国际贸易等领域客户服务工作经验，具有冷链物流行业工作经验优先；3、工作技能：熟悉物流运营知识和客户管理，具有项目管理经验，能够推动运营质量的改善； 4、工作能力：具有良好的沟通协调、数据分析能力，具备客户服务意识，成本管控意识，思维敏捷，细致严格，洞察力强； 5、工具技能：熟练运用OFFICE等办公软件。 6、岗位招聘 上班地点：南宁市兴宁区苏宁物流园内（金桥批发市场旁）

岗位亮点： 1、纯文职岗、专注后台支持 2、 8小时工作制 + 午休2小时 + 周末单休（周天休）+ 法定节假日全休 - 年假15–20天 + 节日福利丰厚 + 每季度调薪机会 岗位职责： 1、处理客户售后咨询、故障反馈及投诉跟进 2、记录客户问题并整理数据报表 3、对客户进行二次回访，了解产品问题，进行二次推荐 4、维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1. 反应敏捷、应变能力强。 2. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，注重细节与效率。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2700+，转正3200+，每3个月可调薪 2、周天固定休+ 节假日正常休 + 15–20天年假 3、节日福利、带薪培训、良好晋升空间 温馨提示：岗位描述真实有效，非诚勿扰！符合条件者请直接沟通约面~

岗位职责: 1.核实客户信息并完成登记工作 2.为客户提供专业的咨询解答服务 3.通过线上方式回访并维护客户关系 薪资待遇:底薪3300+提成+奖金 上班时间:9:20-18:20（中午休息两小时）每日工作7~8小时周末双休法定节假日+年假+年度旅游 我们公司的优势 1:无需外勤，日常在写字楼内享受空调环境办公 2:团队均为90后年轻成员，氛围简单融洽，管理扁平化，无明显上下级隔阂，同事关系友好，工作氛围轻松，人员稳定流动率低 3:公司拥有稳定的客户基础，自主开发办公系统，实现智能化高效办公 4:每周不定期安排下午茶，每月组织大型团队建设活动

负责电话回访消费者，核对工单诉求及沟通处理方案。 高中中专及以上学历，能够提供毕业证明 周九晚六，月休六天。 底薪+补贴+工作量提成，综合薪资3.5-6K

1、无业绩考核，无需穿正装 2、纯客服岗位，公司配备专用电话设备，不设任务指标。非销售类工作，不要求工作经验！团队年轻化，00后为主，工作氛围轻松，同事颜值高 3、底薪3500元（无责任），外加上门客户奖励与提成 4、每天早九晚六，不加班，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休假 工作详情： 工作内容不含推销性质，公司提供精准客户资源及工作手机，通过电话了解客户需求，依据需求介绍对应服务，添加微信后协助预约客户到店即可！！！

一、福利待遇 客户上门奖励+业绩奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶/团建+入职岗前培训等。 二、岗位职责 1、依据公司提供的资源信息，主动联系有意向客户，讲解装修优惠及相关活动内容，邀约客户到店沟通装修事宜； 2、结合客户需求，在设计师配合下制定个性化装修方案，并持续跟进服务，推动签约达成； 3、定期回访新老客户，做好维护与跟进工作，提高客户满意度，建立稳定长期的合作关系； 三、任职要求 1、性别不限，专业不限，中专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，服从团队工作安排； 3、欢迎无经验但有意向的求职者加入，入职即安排系统岗前培训； （接受优秀应届毕业生）

1.接听400热线 2.回复消息，后台处理故障 3处理洗车停车售后投诉单 1、薪资待遇:试用期:3500元/月，转正后4000元/月，购买五险 上班时间:(三班倒)、轮休; 工作时间:面议

工作内容：只接听客户来电，不用外呼，准确解答咨询、办理业务套餐，提供快速、专业的服务 薪资待遇：试用期：3000-6000元/月，转正：4500-10000元/月（上不封顶），月休6-8天，轮班轮休， 法定节假日加班有加班费，按劳动法支付1.5倍、3倍加班费，不定期开展劳动竞赛提升待遇。 五险+助学计划+不定期团建 下午茶+带薪年假等等~~期待你的加入

百色市右江区招装修木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

百色市隆林各族自治县招装修木工。贴碳晶板，吊天花

下午需要做工

百色汪旬招外墙漆/防石油漆师傅一名点工300一天八个半小时包住不包吃，中途有伙食费，壮，洪水摸鱼，老板，放鸽子勿扰，看清楚在联系

派单与调度 • 联系维修师傅，分配工单，约定上门时间 • 跟进师傅接单、出发、到达进度 • 协调加急、改期、二次上门等情况 四、跟进与回访 • 跟踪维修进度，及时同步给客户 • 维修完成后做满意度回访 • 处理未修好、投诉、纠纷等问题

一、我们提供： 1、薪资5000元+餐补500元； 2、缴纳社保，工作生活更安心； 3、团队氛围融洽，带你快速上手； 二、职位要求： 1.沟通能力好，有耐心有责任心； 2.会基本电脑操作，打字熟练； 3.有客服经验优先，无经验可培训； 4.主要负责快递数据后勤工作， 三、工作时间 上午、9:00-12:00下午、13:00-19:00 注：有时工作忙欢迎来电详聊或投递简历

本店招聘空调客服服务人员一名，工资2500元，早九晚六，会电脑，旺季加班有额外奖励，节假日正常串休！工作地点太子城一期南区门市联系电话

阿达尼智能盖板厂招 聘 ———————————— 聘 智能盖板装配工人 3名 月薪:4000一6000 —————————————— 3. 聘 售后客服2名 要求 (具有一年以上盖板售后经验) 薪酬面议 ————————————— 联系方式： 工作地点：长美美光工业工

整理资料，维护信息 8.30-11.30 2.30-5.30 周末双休 法定节假日

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会使用网络、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，利用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司业务。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、综合收入：底薪4200元+200元全勤奖+业绩提成 2、晋升机制完善，依据个人表现和能力提供快速晋升通道 3、带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；具备基本电脑操作能力，善于沟通交流即可 超友好入职条件，期待你的加入，快来联系了解吧(*^o^*)

岗位职责: 1.提供在线客户支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队环境中协作，共同达成目标 3.具有持续学习和改进服务流程的能力

客服专员 20 - 40岁，不限专业，不限经验，接受行业小白，入职带薪培训；具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，执行力强，有赚钱的欲望 薪资福利:综合工资5k—8k，月休4天，周日休息，节假日正常放假。下午茶、每周健身活动、每月团建聚餐 招工人数:数名

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，具备积极乐观的性格； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀约客户到店了解装修事宜，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，适合新手入职！ 二、岗位要求： 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话服务相关经验者优先考虑。

现招聘抖音评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入6000元起 有无经验均可，欢迎宝妈加入，兼顾带娃不影响工作 公司提供带薪岗前培训 工作模式： 主要在抖音视频评论区开展工作，筛选符合公司标准的目标用户 非电销岗位，无需电话沟通，不涉及客户跟进（客户由专人负责对接） 工作内容： 浏览汽车类短视频，在评论区私信互动，联系相关作品发布者 需按时到岗，坐班制，办公地点固定

中国移动诚聘客服人员，无需经验即可上岗，支持自由调休或集中休息，全程室内办公，无需外出跑动，无电话量考核指标，欢迎宝妈群体加入（可选兼职或全职岗位） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动的相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速掌握工作要点。 薪资待遇： 1800元底薪+全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（能力决定收入，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、能够适应外呼服务性质的工作模式。 3、态度积极，沟通亲和，具备良好的客户服务意识。 4、年龄范围24至45岁，零经验亦可，安排专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 百色市左江区环球商业广场左塔楼925 工作环境轻松，团队氛围融洽，交通便捷，楼下即为大型商超，调休灵活自主。公司统一配备客户资源、手机、通话设备及电脑，提供带薪培训，边学边做，快速上手

1.电话邀约客户进店，无需面销 2.办公室坐班，无需外出

职位详情 1，每天负责加意向客户负责全面跟进，不需要打电话。 2，跟进客户，维护客户关系， 了，每天就拿着手机在微信或者里面做事就可以了4，要求手机不卡顿，擅长交流学习肯做，遇到点 不轻易放弃， 5，要求年龄20-40岁以内

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生投递，有无工作经验均可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于人际互动，具备较强主动性与团队协作精神； 4、表达顺畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定沟通表达能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休假） 实习期一个月，无责底薪1500+200满勤奖+注册奖励+提成 转正后底薪4200+200满勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、发展空间广阔，新员工纳入储备干部体系培养 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力