岗位职责： 1. 客户咨询处理：通过在线聊天解答客户关于商品、订单、退换货等问题。 2. 订单管理：协助处理订单查询、修改、跟踪及异常情况协调（如缺货、物流延迟）。 3. 售后支持：处理退换货申请，，确保客户满意度。 4. 投诉处理：安抚客户情绪，记录反馈并协调内部部门解决问题。 5. 数据反馈：汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率。 注意：纯电商客服，无销售性质 任职要求： •高中/中专以上学历，有客服经验优先； •熟练使用办公软件及电商后台系统； •耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通技巧； •能适应轮班制（如早晚班或节假日值班）。 加分项：熟悉某类电商平台规则（如.天猫、淘宝、抖音、拼多多等）。

服务老客户，解决客户的售后问题，室内办公，工作时间上午8:00-11:00下午2:30-4:30，周六周末休息，节假日正常休息，无责底薪2000-4000有五险

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

岗位职责： 1、及时响应客户在电商平台产生的售后咨询与投诉，妥善处理各类问题，保障服务效率； 2、跟进售后订单进展，联动物流端与客户沟通，优化服务体验，提高客户满意水平； 3、整理客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力售后服务体系持续完善； 4、主动维护客户关系，增强品牌认同感，推动客户复购与长期合作； 5、定期整理售后相关数据，识别常见问题，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2、了解电商平台售后服务运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、做事认真细致，富有耐心，具备高度的责任感和良好的压力应对能力； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 5、具有良好的团队协作精神，积极面对工作挑战，追求个人成长与突破。

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

岗位职责： 公司从事电商外包客服业务，主要经营儿童食品、玩具等日常生活用品，工作内容简单，主要负责快手、京东、淘宝、拼多多店铺的客户咨询回复及订单处理，全程通过打字沟通 任职资格： 1、仅限有相关经验者，需有网店客服工作经验（如快手、京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音小店等平台均可） 工作时间： 分为早班和晚班：早班为上午8点至下午4点，晚班为下午4点至晚上12点（每1-2周轮换一次班次，每月休息4天，休息日不固定，支持调休） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+客服等级奖励（综合收入3500-6000元/月，实际到手）

【岗位职责】 解决消费者在电商平台购物过程中遇到的退换货，退款等问题； 【工作时间】 上班时间10点-19点，月休7-9天，排休制 【要求】 普通话标准， 要求大专及以上学历，有电商客服经验可放宽至大专 【薪资福利】 首月保底薪资5000，次月保底薪资5500 月薪5000-7000，多劳多得，缴纳合肥五险一金，无住宿

岗位职责: 1. 在新媒体渠道上为客户提供专业解答与咨询服务； 2. 持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户满意水平； 3. 整理并汇总客户的反馈与需求，推动服务流程优化； 4. 配合团队完成日常运营任务，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致处理客户问题； 2. 熟悉各类新媒体平台操作，能够迅速掌握不同工具的使用方法； 3. 拥有良好的协作能力，可与团队成员顺畅交流与配合； 4. 具备较强的应变能力和创新想法，能主动提出改进方案。

工作内容：线上完成公司业务处理，无需外出拓展客户 轻松办公，舒适环境，实现高效创收 工作时间：上午9点至下午6点 享受法定节假日，周末双休 薪资待遇：试用期5000-8000元 转正后8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 具备客服经验者优先考虑，无经验也可培养，性格开朗更佳 岗位紧缺，招满即止，欢迎随时咨询

接受无经验新人 处理退换货售后相关事宜 综合薪资： 新人保底3800以上 综合4000-6000左右； 缴纳五险、节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿 福利待遇： 1. 娱乐福利：团建拓展，文化娱乐活动，团队聚餐，节日联欢，优秀员工表彰； 2. 晋升发展福利：晋升加薪机会，公司处于快速发展阶段，基层管理岗位（如组长、质检、培训师、主管等）主要通过内部竞聘产生，每月定期组织竞聘，成长空间广阔

【工作职责】 办公室专员，通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，无需自行开拓客户资源，纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。不接受电话沟通工作者请勿投递！ 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职当月即缴纳五险，无试用期及实习期； （2）月均收入约5.5k，业务成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

阜阳市阜南县招泵车司机

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工/日结工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【日结模式230~260块／天】 一、薪资待遇:小时工 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 【工作地点】：总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿

求司机安徽阜阳车头放【淄博提】

临泉庙岔急需一名烧烤师傅，工资8000包吃住，有临近的朋友可以致电，

一、工作内容 售后服务岗位： 1、公司每月提供客户名单，负责为老客户办理资料更新、两年内失效保单的复效处理、保单体检（梳理已购的所有保单）、年度续费服务，以及意外险、医疗住院险、重疾险、学平险等理赔材料的整理与提交。 2、邀请新老客户参与公司组织的活动并领取礼品，推动老客户的二次开发，可专注邀约工作，后续由主管及讲师协助完成签单。首月享受带薪培训，并协助主管完成客户资料的整理与归档工作。 二、学历和年龄 大专及以上学历（需提供毕业证书，征信状况良好） 三、工作时间 上午8:30-11:30参加培训及早会，下午时间可用于客户拜访或自主安排学习与培训 每周双休，享受法定节假日休息 四、工作特色 拥有充裕的个人时间，工作时间灵活自主 提成丰厚，只要积极进取，月收入过万具备实现可能 五、工作前景 提供公平透明的晋升机制，有能力者可实现快速成长（公司平台广阔，资源丰富，团队协作氛围良好） 六、晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

1、负责接听来电并提供专业服务支持 2、协助用户处理账号相关问题 3、工作内容简单易懂，快速掌握 4、采用大小周工作制 5、月均收入6k以上，福利待遇良好

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达至指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等规范动作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

节假日带薪放假！ 不要暑假工，不要短期工！！！ 早九晚六，午休12:00-14:00，节假日带薪休假 公司不提倡加班，到点下班！到点下班！ 1. 年龄要求： 18～40岁 2. 工作内容： 通过公司提供的意向客户资源，进行电话邀约，引导客户上门办理业务 仅需外呼沟通，确认客户是否有相关业务需求 3. 任职要求： 不限经验，入职后安排专人一对一指导培训 4. 福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假（半个月） 团队年轻有活力，定期组织下午茶、团建活动，福利丰富 5. 上班时间： 早上8:30～12:00 午休12:00～13:50 下午13:50～18:20 重点强调三遍：企业直招，无中介！行政班岗位！ 在职员工以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 感兴趣的朋友欢迎联系我，消息秒回，随时在线沟通 这里月薪七八千很常见，表现积极可过万 拼尽全力，月入两三万也有可能 收入高低由你决定，多劳多得 每月15号准时发薪

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

办公室坐班！！！公司直聘！！ 不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。不招寒假工，勿扰。 [工作内容]: 根据公司提供的联系电话，与客户沟通，确认其是否使用公司发放的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，快速入门。（欢迎无经验人员加入） [工作时间]: 8:50—18:30，中午休息一小时，月休四天，周日固定休息 **年龄要求18-45周岁，男性需年满20岁优先，不限学历，不接受短期工作。 薪资福利: 综合收入4000—6000元/月 [公司福利]: 1、工作轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，由资深员工带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，室内配备空调，无需外出作业，定期组织团建活动、每周下午茶、月度礼品、生日会福利、年度集体旅游； 管理岗如组长、主管岗位同步开放招聘，欢迎详细了解咨询。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 对续保客户的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动寻找优化服务的机会，积极提升个人业绩 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构为底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工关怀待遇。

岗位职责：打字客服 综合月薪5500+奖金 希望你和我们一起： 1、通过抖音、快手、企业微信等渠道进行消息回复，快速响应客户售前售后咨询； 2、掌握客户真实需求，提供专业的产品选购建议，并持续跟进问题处理进展； 希望你是： 1、具备客服从业经历者优先，电脑打字速度每分钟35-40字以上； 2、具备良好的沟通技巧、学习适应力、抗压素质及团队协作精神； 3、具有较强的服务意识，性格耐心细致，富有责任感，工作积极主动，严格遵守岗位规范与职业准则； 我们提供： 1、综合薪资5500元+加班补贴+全勤奖励 2、免费下午茶、定期团建、生日庆祝活动、节日福利礼品； 3、享受带薪年休假 4、多样化荣誉激励机制：月度新星奖、团队卓越奖、年度金/银军牌表彰，仪式感十足； 5、完善的人才培养体系：新人集训营、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理梯队培训、日常赋能学习等； 6入职半年涨薪一次，入职半年涨薪一次，入职半年涨薪一次，重要的事情说三遍！！！！！

客服岗位 上班时间八点半到十二点 一点半到五点半 每周天休息 节假日正常休 15号发工资

招聘：客服薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责手机客户日常维护，及时响 工种 -- 内容 招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

不喜欢沟通中失联的，不尊重人的请勿打扰！！！ 公司因业务扩展诚邀各位伙伴加入！ 优质平台已备好，发展空间由你掌控，坚信自己的潜力无限！ 1、工作时间：早8点30至晚6点20，午休两小时，节假日享受带薪休假！ 2、工作内容： 根据公司提供的意向客户资源，通过电话邀请客户到店办理相关业务，仅需外呼确认客户需求即可。 3、任职要求： 不限经验，入职后会有专人手把手带教，全程指导无忧。 4、福利待遇： 提供话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假等；团队氛围年轻有活力，定期组织下午茶和团建活动，福利丰富不断。 重点强调三遍：我们是企业直接招聘！！！ 只有靠谱平台才能实现共同发展！来了你就明白！ 团队协作氛围佳，沟通顺畅无压力，感兴趣的朋友抓紧联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 薪资水平七八千很轻松，用心做上万不是问题，全力以赴月入两三万也有可能，收入高低由你决定！ 每月15号准时发薪。 欢迎有追求、有目标的你加入我们！

电脑采集客户群体电话号码，加微信引导体验两条免费视频