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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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焊接主管招聘任职要求1、熟练掌握焊接技能，持有有效焊工证，实操经验扎实；2、能熟练识别、看懂机械焊接图纸，懂工艺标准与质量验收要点；3、具备焊接车间班组管理经验，懂生产统筹与人员安排；4、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能抗压，服从公司生产安排；5、有机械设备制造行业经验者优先。薪资福利-薪资：8000–10000元/月-福利：入职缴纳五险，福利稳定，按月发放薪资-工作稳定、车间环境良好，正规制造业公司，发展空间可观联系方式联系人：联系电话：欢迎有经验的焊接管理人才来电咨询、应聘！

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作加工中心完成零件的加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1.熟悉加工中心基本工艺流程及常用量具使用方法 2. 具备独立识图和按图加工能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4. 有相关车工操作经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌症

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