［工作内容］: 负责电商平台售后事务处理，非销售岗位，易于快速上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］: 每日8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］: 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底发放 综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即办理五险一金 2．提供带薪岗前培训，无需试岗期 3．法定节假日享受公司发放的精美节日礼品 4．纯文职类岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望节奏宽松、持续发展的人员 当前岗位需计算机相关专业背景

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

岗位职责: 1.协同团队开展商户联络及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理协作，联合推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在既定时间内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队合作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000补贴+1500绩效奖金。

负责处理客户售后咨询，提供专业解答与服务，记录分析客户反馈，及时跟进解决， 维护客户关系，提升客户满意度，忠诚度， 定期汇总售后服务数据，为产品改进提供建议， 协调内部资源，确保售后服务流程高效运转。 会熟练使用办公软件，工作积极，主动，有责任心。有相关法律知识，有较强的分析能力判断能力和解决问题的能力。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听和解决客户问题。

就帮衣服、包包、鞋子处理问题，在线在家都可以，时间很自由。

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查与处理 2.主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见，及时跟进跨部门协同处理进展 4.参与售后质量管理，协助优化售后流程与服务标准 5. 按规范记录服务过程，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄23至45，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 4. 熟练使用办公软件，打字速度较快 5. 认可周末双休、8:30-17:30（含2小时休息）的工作安排

1、具备高度的责任心与高效的执行能力； 2、擅长运用在线聊天工具、电话及面对面沟通方式，及时响应客户咨询与留言，做到有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续有效维护客户关系，协助客户查询及跟进物流信息； 3、熟悉公司产品及相关数据知识，能够熟练引导客户选购，清晰介绍产品优势，了解客户需求与心理； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好解释说明工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关销售经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行力强，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导安排的各项任务

无需坐班 1、长期稳定，从事销售工作，具备一定商家资源； 2、沟通能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业，自主定价并开展销售，售后由团队支持； 2、为商户提供小程序整体解决方案，并推动合作达成； 3、收集商户基本信息，包括姓名、电话、所属行业等； 4、确认商户所选套餐方案，整理资料提交至客服并完成交接。 福利待遇： 开单奖励 + 高比例提成！

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

台铃电动车，于2003年诞生于中国科技之都深圳，隶属于台铃科技股份有限公司。 大足电动车（长白班） 招聘岗位：装配工（无需经验） 薪资：月4500-5000左右 公司提供免费宾馆式宿舍，免费wifi，全独立收纳柜，环境非常巴适； 包吃三餐（丰富多样，自选菜品） 上班可带手机，不穿无尘服，工作环境好，工作简单 要求：男女不限，18-48岁

急找一位跟砖工师傅打杂的小工，工资220~250一天起多做多得，男女不限，。

招聘一个资料员，技术资料与结算资料一起做的人员，需坐班，工资7000左右，可以面谈，有意者电话联系

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

变电安装工，招实习生，跟着项目走，新疆昌吉监护人，工资4500+社保，完成一个项目可涨工资500起。

合隆零部件厂招聘 会开车 45岁以下 保护 描漆 售后 120一天。 早7:30-4:00 具体电话联系 ☎联系电话

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

工作内容:负责电商平台的售后问题 工作时间:9:00-18:00做五休二，月休8天 薪资待遇:3700+绩效综合5000-7000，提供公寓式住宿，距离公司3分钟!!!

招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

招、电话售后客服、居家办公也可以、工作3000+ 电话

岗位职责: 1.通过外呼系统筛选有贷款需求的客户 2.添加客户到业务员的企业微信账号 [不需要推销，不用后续跟进，只需要打电话加微信就行] 任职要求: 1.能接受打电话 2.稳定性强，有话务经验更好，接受无经验小白 3.有良好的沟通能力 4.微信邀约 岗位薪资: 1.真实无责3800+全勤200=4000月基本工资，试用期和转正后的基本工资以及提成一样 2.满3个月转正，无考核 3.默认购买重庆社保(如选择灵活就业，可与公司沟通) 3、各类法定节假日带薪休息（婚假、产假、病假、年假、中秋、国庆、超长春节..） 4、5A写字楼高级舒适的办公环境；不定期下午茶、聚餐、团建；员工节假日、生日福利；带薪超长年假等等 欢迎各位小伙伴的加入~公司都是90后00后的小哥哥、小姐姐~

（建行本部上班）周末双休，节假日全休 纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通） 1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可） 2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休） 基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假 职位要求： 1、18-38周岁之间（优秀可放宽） 2、无征信不良记录，无犯罪记录 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~ 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多; 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位 晋升、一线城市发展

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

工作内容： 1、在线审核客户提交的资料是否满足业务办理条件 2、整理客户信息并通知符合条件的客户，由主管经理后续对接 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效1000-3500+高额提成，年终奖，五险等

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

工作内容：负责接听10086客服热线，处理客户话费、流量查询及套餐变更等咨询事项，非销售性质岗位，对于无法直接处理的问题需做好记录并转交相关部门或班组长 1.具备客服从业经历者优先考虑，要求工作积极主动、认真负责，逻辑思维清楚，能听懂重庆方言； 2.普通话流利，发音清晰，了解用户心理，具备较强的语言组织能力，善于与客户交流； 3.反应灵敏，条理分明，具有良好的客户服务意识，工作细致有耐心； 4.性格温和，富有同理心和责任感，身心健康无重大疾病，能长期稳定地投入工作； 5.熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟； 6.每月休息天数根据业务量安排，忙季为4至6天，淡季为6至8天； 7.工作时段为8:00-22:00，每日排班时长8-9小时，可能存在分段班次，如10:00-13:30、17:30-22:00，通话超过十秒即计入有效通话，收入与接电数量挂钩，单通通话时长通常较短 试用期综合薪资2500-4000元，转正后综合薪资3200-7000元

岗位职责： 1、负责华为联络中心BPO模块及相关业务现场的管理工作，具备COPC认证者优先考虑； 2、统筹管辖业务各项指标的管理，运用PDCA、六西格码等工具开展问题根因分析，提出优化建议，推动改善措施落地并输出成效结果； 3、负责管辖业务多维度的结算复核工作，确保业务运作符合合规要求； 4、支持所辖业务的人员培训认证工作，参与现场人员管理的验收执行； 5、提供所辖业务所需的系统管理支撑服务； 6、建立联络中心运营数据的度量基准，实施日常监控，确保数据准确性，助力组织高效运转； 7、跟踪并管理供应商端的业务指标及奖惩激励机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，表现突出者可放宽至非理工类专业； 2、具备2年以上电子消费品、通信运营商或银行类呼叫中心工作经验，熟悉客服管理体系； 3、工作认真负责，具有较强的职业素养、协作意识和团队精神，具备良好的组织协调能力与抗压能力； 4、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 福利待遇 1、提供带薪岗前培训，试用期薪资全额发放； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，并额外投保商业保险； 3、享有生日福利、节日关怀、免费夜宵、团队建设活动、技能评比、年度健康体检等多项员工关怀项目。

年龄通常要求24周岁以上 专业能力要求 沟通表达能力​ 能清晰、简洁地通过文字（在线聊天）或语音（电话客服）解答问题，避免歧义，情绪传递积极；​ 倾听理解：快速捕捉用户需求，准确判断问题类型（如售后维权、产品咨询、订单修改等），不遗漏关键信息。​ 业务熟悉度​ 快速掌握产品知识：包括商品功能、价格、优惠活动、售后政策（如退换货流程、保修期限）等，部分岗位需熟悉平台规则（如淘宝/京东售后机制）；​ 问题处理能力：能独立解决常见问题（如修改收货地址、查询物流），复杂问题（如投诉纠纷）需按流程上报，并跟进反馈进度。​ 应急与情绪管理​ 应对突发情况：如用户情绪激动、咨询高峰时段（如双十一、618），需保持冷静，避免与用户发生争执；​ 抗压能力：能接受一定的工作强度（如日均接待50-100条咨询），适应轮班制（部分岗位含晚班18:00-24:00）。​

岗位职责： 1.落实消费者权益保护相关机制、制度及工作计划的具体实施要求； 2.统筹开展业务部门消费者权益保护工作的检查与监督，确保规范执行； 3.组织开展业务部员工服务意识提升及相关培训工作； 4.推动服务活动、服务标准和服务措施在业务部的落地实施，并跟踪评估执行成效； 5.负责业务部全渠道客户投诉的日常管理，包括投诉处理、报告撰写、数据分析及档案管理； 6.组织实施消费者权益保护宣传教育工作； 7.协同总部完成各项协同配合任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科或以上学位； 3.拥有2年以上金融领域客户投诉处理工作经验； 4.具备1年以上法律相关工作经历，有纠纷调解经验者优先考虑； 5.具备良好的文字表达与分析能力，可独立完成投诉处理及分析类报告撰写； 6.具备较强的服务导向意识，善于倾听与沟通，拥有优秀的协调与人际交往能力。 说明：本岗位为第三方用工形式，后续表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。