熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 通过电话等形式对现有客户进行回访与日常维护； 2. 跟进客户产品使用状况，针对有更换需求的客户做好信息记录，并转交发货部门安排发货； 3. 负责售后相关事项的对接与协调。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握电脑基础操作，无需强调打字速度及表格处理能力。 工作时间： 9：00—18：00；12：00—13：30； 每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假带薪20-45天。 薪资待遇： 3000无责底薪+200全勤奖+300餐补+提成+奖金+其他激励，新入职员工综合收入约6000元。 岗位福利： 1. 公司临近轻轨站，出行方便； 2. 提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐、下午茶等丰富员工关怀活动。

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

工作时间：9:00~19:00 准时下班，午休1.5个小时 薪资待遇：底薪9000+提成 月入1.8-2.5 任职要求：男女不限，工作认真负责，配合管理安排，积极进取，对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 欢迎有意者前来咨询

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岗位职责： 1. 负责动物的日常训练、行为矫正及技能培养，确保安全、科学、人道的驯化方式 2. 制定个性化训练计划并动态调整，配合演出、展示或科研等实际需求 3. 观察记录动物健康与行为状态，及时发现异常并协同兽医处理 4. 维护训练设施与用具，保障操作环境安全合规 5. 参与科普讲解或公众互动活动，传播动物保护与科学驯养知识 任职要求： 1. 热爱动物，具备较强的责任心、耐心与同理心 2. 有驯兽、动物行为学或相关领域实践经验者优先 3. 具备基础动物生理与行为知识，了解常见动物习性 4. 身体健康，无恐高、晕血等影响现场作业的生理限制 5. 持有野生动物驯养繁殖许可证、动物防疫合格证等相关资质者优先

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常维修订单的接单、派单及进度跟踪，确保服务及时响应 2. 维护现有客户关系，定期回访了解售后满意度，提升客户粘性 3. 协助开发新餐饮客户，参与市场推广与需求调研，拓展维修服务覆盖范围 4. 配合技术团队完成简单故障初判与现场协调，保障维修服务顺畅交付 5. 整理客户服务档案及维修记录，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、物业、售后客服或维修协调相关经验者优先 3. 熟悉杭州本地餐饮业态，能适应门店间灵活调度 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 能接受短期外勤及适度体力工作

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.25-45周岁。 福利待遇： 1、早9晚5，周末双休，享受法定假日 月综合13000+

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 工单审核： - 按照标准流程审核系统内待处理工单。 - 在服务过程中进行语音外呼操作（如客户回访、问题追踪等售后跟进，无销售类内容）。 2. 问题分析与解决： - 快速识别用户诉求，准确归类问题类型，并提供有效解决方案。 - 遇到疑难情况及时上报组长或管理人员，并持续跟踪处理进展。 3. 烧车事件受理及内部协同处理与反馈输出： - 第一时间接收烧车相关车辆与客户信息，迅速汇总后台数据，组织内部人员开展会商与分析，整合信息后形成统一答复文件并输出。 4. 告警通知及信息记录： - 及时对接预警设备责任人，预防潜在烧车风险，同步留存沟通记录并完成后续回访，收集典型案例视频资料。 5. 安装预约调度与进度跟进： - 高效处理客户安装预约任务，全程跟进执行情况，确保安装按时落地完成。 任职要求： - 年龄30岁以下，大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； - 具备较强的书面表达与沟通能力，能准确捕捉用户需求； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等），打字速度不低于50字/分钟； - 有客服或售后服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； - 工作认真负责，细心耐心，能够适应倒班工作安排。 工作时间： 8小时工作制（三班轮岗），上二休一。 薪资福利： - 综合收入4K-5.2K（含绩效及补贴）； - 缴纳社保+节日福利+带薪培训； - 提供明确晋升路径（支持转岗至运营或客服管理方向）。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信方式，联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、办公场所固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通技巧、亲和力强，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，具备较强的进取心与发展意愿； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，入职享有系统化带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元；后期实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、绩效奖金、司龄工资及年终奖励等多项收益，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升，综合月薪可达5000-8000元以上 2、依法缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等法定及企业福利

门店上班，维护客户关系好评

干就完了

电商客服，会打字就行

1. 办公室内主要负责电话沟通，欢迎零基础新人加入，学习门槛低，快速掌握工作流程，全程有人指导带教 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 3. 公司总部位于芜湖市，安徽省内其他城市设有分支机构

英语可作为工作语言 无责底薪10000 双休 六险 核心职责 1. 负责全产品线重大突发事件、外部平台转交事项、社交媒体曝光事件、异常用户案例及L2无法处理的疑难问题的应对与解决； 2. 深入分析所辖案例中反映出的产品设计、业务流程、管理机制及系统层面的潜在问题，具备归纳总结与延伸优化能力； 3. 主导客诉相关流程与标准操作规范（SOP）的持续优化，并对L1、L2客服团队进行有效赋能与支持； 4. 推动解决客户投诉中的高频场景问题，降低投诉率，提升整体用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，熟练使用计算机及Office办公软件，打字速度40-60字/分钟，普通话标准，表达清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力； 2. 具备2年以上重大客户投诉、危机事件处理或舆情应对经验，熟悉监管机构投诉对接流程，拥有客户关系维护实践经验； 3. 热爱客户服务工作，具备较强的服务意识与共情能力，执行力强，富有团队精神，能够从用户角度出发提供主动且灵活的服务方案，具备风险防控与危机应对意识； 4. 心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 5. 法律相关专业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

工作内容：负责对客户提交的内容进行审核，入职后提供带薪系统化培训。 学历不限，无需相关经验，行业新手可报名，接受专业带薪培训后正式上岗；年龄要求18-30周岁，性别不限。 工作时间：上午9:00至下午6:00（中午12:00-14:00为午休时段）。 薪资待遇：无责任底薪6000元+45%高额提成+绩效奖金； 享受法定节假日休息，节日福利优厚。 不接受短期工作形式！不招兼职人员！不支持远程居家办公！ 地铁线路：4号线城星路站，7号线市民中心站

岗位职责： 1. 主要处理一线升级上来的工单，负责查看、审核工单内容，告知用户相应的解决方案； 2. 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1. 中专及以上学历 薪资福利： 综合薪资5000+