首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，专业解答客户关于口腔健康及诊疗项目的各类疑问； 2、准确完整地登记客户信息，保障数据真实有效，为后续服务提供支持； 3、协助客户完成预约挂号，优化预约流程，确保服务衔接高效有序； 4、受理客户意见与建议，认真记录反馈内容，助力服务品质持续提升； 5、积极参与培训学习，不断提升专业能力与职业形象。 薪资福利待遇： 薪资3000-8000元，五险+午餐+年度体检+带薪年假，节假日福利、生日福利； 任职要求： 1、年龄26-38岁，了解口腔医疗服务流程及相关知识，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 2、能熟练运用电话及线上工具开展沟通，及时响应并解决客户咨询问题。 3、工作细致认真，具有客户信息管理及基础数据分析的能力。 4、态度积极，富有团队合作精神，能够与各部门协同配合完成工作。 5、具备同行业相关工作经验者优先考虑。 我们期待您的加入，携手为客户提供高品质的口腔健康服务！

岗位职责: 1.为客户提供咨询支持，回应客户疑问，妥善处理客户投诉； 2.持续维护客户关系，提供专业的咨询服务与解决方案； 3.按时参与培训课程，持续提升服务专业度与客户满意水平； 4.整理并记录客户反馈信息，及时向主管汇报，助力优化服务流程与产品体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.普通话标准，具备良好的客户咨询处理能力； 3.学习能力强，富有团队协作精神； 4.工作认真负责，具备独立分析与解决问题的能力。

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

负责每天在公司提供的渠道发布信息以及电话联系客户，精确接触，有需要的客户维护客户关系

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话服务，及时响应并解决客户疑问； 2.持续优化服务流程，提升服务质量与执行效率； 3.与团队成员协同配合，保障服务环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求； 2.能够遵守公司规定的工作安排与制度要求； 3.具备协作意识，愿意与团队共同成长、持续进步。

招聘物流客服接打电话

岗位职责: 1.大专及以上学历（接受应届毕业生，条件优异者学历可适当放宽）； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与谈判能力，反应迅速、思路清晰； 3.具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强； 4.熟练使用电脑办公软件； 5.年龄要求：18-32周岁。 上班时间： 上六休一，享有加班补贴；上五休二，无加班费。 周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时）； 周六：上午8:30-12:00，下午13:30-19:00（午休1.5小时）。

负责收集客户信息并整理，帮主客户进行信息更新维护

各位同学看过来！我们现面向高校招募寒假工客服，岗位分前端客服和后端客服，工作简单易上手，无需经验也能快速胜任！ •岗位职责：前端客服负责对接客户咨询、处理基础业务；后端客服主攻售后问题跟进，帮客户解决使用疑虑与售后诉求。 •薪资待遇：基础薪资2800-3500元，业绩优异者薪资上不封顶，还为大家免费提供住宿，省去租房烦恼！ •岗位要求：沟通能力良好，有耐心有责任心，寒假可全职在岗，熟练使用基础办公软件即可。 欢迎想利用寒假赚零花钱、积累社会经验的同学投递，名额有限，先到先得！ 情商高语言表达能力强的同学优先考虑（现在就可以面试，面试通过后就可以上班）
注：（非劳务公司）

水上安全员在中卫市沙坡头区河滨游乐园东边的宁夏中卫负责安全及排水工作，月薪为3500至4000元加全勤奖和绩效，共招聘三人。

该公司招聘仓库配货员，负责向商超和便利店供应食品饮料等商品，招聘人数为三人，工作地点在宁夏中卫，薪资福利待遇面议。

中卫市沙坡头区招工地力工

安全员在宁夏中卫招聘3人，负责安全、排水等工作，月薪35004000元，享受全勤奖和绩效奖励。

宁夏中卫国能电厂锅炉安装工程项目正在招聘两名安全员。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2.整理并分析客户反馈信息，助力服务流程与产品优化； 3.协同团队成员协作，保障客户服务工作的高效运行； 4.保持良好的沟通能力，确保客户服务过程顺畅有效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2.能够高效应对和解决客户提出的问题及投诉情况； 3.拥有团队协作精神，愿意与同事共同推动服务品质提升； 4.热爱客户服务工作，能在压力环境中保持耐心与专注度。

岗位职责：前端客服岗位，无需主动外呼，主要负责接听精准客户来电，协助客户完成项目流程。纯接听模式！！纯接听模式！！不涉及销售任务，无需手动拨号，操作简单，上手快！ 一.全职岗位 工作时间：早九晚六，每周六固定休息，底薪2200（含200全勤）+提成+奖金。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励 综合收入3500-6000元 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，配备系统化培训支持，助力新人快速适应。只要具备良好的沟通能力，做事耐心细致、有责任心，欢迎加入我们！ 以上信息真实有效，公司坚持稳健可持续发展路线。

工作内容： 1、负责对已成交客户进行电话回访与跟进 2、负责通过电话方式维护客户关系 岗位要求： 1、具备电话客服相关工作经验 2、具有良好的团队协作精神 3、愿意在岗位上长期稳定发展

岗位职责: 负责电商平台的日常运营与管理，推动团队目标达成及绩效持续优化 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关工作经验 2.能够接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 薪资根据个人能力面议，每三个月一次晋升机会，每六个月调整薪酬，福利待遇优厚

【招聘】办公室金融调解客服 岗位职责： 1、针对已受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解工作； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，具有良好的语言表达及沟通协调能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+高绩效提成+激励奖金，综合收入4000-10000+ 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每月休息4-5天 3、职级晋升：晋升体系健全，每年提供3-5次晋升机会，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动、举办公司年会，并发放节日礼品 5、生日福利：每月举行员工生日会，赠送专属福利礼品

【招聘】办公室金融调解客服 岗位职责： 1、针对已受理的金融纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行沟通协调； 【任职要求】 1、具备基本的电脑操作能力 2、普通话标准，具有良好的沟通表达及说服能力； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额绩效+激励奖金综合薪资4000-10000+ 2、上班时间：8.30-12.00，14.00-18.30，月休4-5天 3、职级晋升：晋升机制健全，每年提供3-5次晋升机会，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动+年度公司年会+节假日礼品发放等 5、生日福利：公司每月举办员工生日会，并发放专属福利

岗位职责: 负责电商平台的日常运营与团队管理，推动目标达成及业绩增长 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关经验 2.可接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 薪酬待遇面议，每三个月一次晋升机会，每六个月一次调薪，福利丰富

不是催收，也不是助贷！ 负责电话跟后台留言客户沟通，联系客户、跟进客户、维护老客户 简单易上手！环境好，待遇优！ 任职要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，思维活跃 岗位福利： 不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利下午茶团建

岗位职责： 1.通过电话与纠纷双方进行沟通协调，推动达成和解方案； 2.梳理调解流程，完整记录并归档案件信息； 3.协助监督协议后续执行情况； 4.严格遵守调解工作的保密规定及职业规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，无经验提供带教； 2.具备良好的沟通能力，有耐心与共情能力； 3.有客服、调解或法律相关背景者优先考虑； 4.熟悉电脑基础操作。 薪资福利： 底薪+绩效提成（月均6000-10000元）绩效上不封顶； 五险一金； 岗前培训+晋升发展空间； （其他福利：节日福利，每月团队活动，下午茶点）

岗位职责: 1.负责客户投诉及订单异常的处理，保障客户体验与满意度； 2.对接内部相关部门，推动订单各环节高效运转； 3.跟踪订单执行进度，确保交付周期与产品质量满足客户标准； 4.与物流配送团队协作，及时应对并解决运输过程中的各类问题； 5.参与服务与产品优化项目，提供切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户诉求； 2.有牛奶行业相关从业经历者优先； 3.能够接受出差安排，前往客户现场处理投诉事宜； 4.具备客户投诉及订单异常处理经验，具备较强的应变与问题解决能力。