岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

、售后服务 【岗位职责】 ﹣负责保险续期管理 ﹣无销售性质，协助完成公司下达的工作任务-积极参加公司会议 【职位要求】 ﹣年龄25周岁﹣50周岁 -身体健康，男女不限 -高中以上学历 ﹣无不良征信记录、无政府处理人员、无纹身 ﹣吃苦耐劳，抗压能力强者优先 【薪资福利】 ﹣薪资3000-3500元 -周末双休 -加班补助 -提供饭补、话补 附近有【售后支持】职位 想看 点击想看，稍后帮你推荐 申请职位 电话：～ 王女士，聊一聊

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上

这是银行官方热线的账单提醒专员岗位，依托5A级办公环境，主打稳定白班、完善福利与高效面试流程，专注于客户账单提醒服务，无外出任务，接受零经验新人加入。 一. 岗位性质与职责说明 • 属于银行客服体系内的账单通知岗位：通过银行授权系统及工号，以电话方式提醒客户处理账单事宜，属于纯内勤类客服工作，无销售指标，无需外勤作业。 • 工作流程规范统一：依托标准化系统操作和既定沟通话术开展工作，新员工可通过带薪培训迅速掌握技能，工作内容具重复性但步骤清晰、易于适应。 二. 岗位优势与福利待遇 • 办公环境与交通便利：位于北站5A级写字楼，地铁2/4号线直通楼下，通勤便捷；配备公司食堂（设于6楼整层）及对面临近公寓宿舍，生活配套设施齐全。 • 入职门槛宽松：不设试岗期，不限经验，面试效率高（最快可当日反馈结果），提供覆盖基础能力的带薪岗前培训。 • 薪酬结构与发展空间：底薪+新人补贴+绩效奖金（月综合收入5-10K），每年开放多次调薪窗口，支持横向转岗与纵向晋升双通道发展，依法缴纳五险一金。

供吃住 ，供吃住 ，供吃住 -------------------------------------- 公司成立五年多，专注推广领域，具备深厚的行业经验与实操技巧，只要你愿意努力增收，我们定会全力助你实现目标。 -------------------------------------- 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+福利+五险 高提成15或30一单，老员工平均月薪5000+ -------------------------------------- 工作时间：早11点半--晚8点，晚5点--晚11点，两个班次可自由选择 不倒班 不加班，无任何额外收费，提供免费培训 -------------------------------------- 工作内容：会打字，沟通顺畅即可，态度端正、认真负责，全程室内办公无需外出，无需电话联系客户。 -------------------------------------- 福利待遇：包吃包住 公司每月组织团队聚餐 每年安排公费旅游 生日结婚均有礼品 -------------------------------------- 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，同事间协作互助，充满激情与趣味，只要你有一颗想赚钱的心，这里欢迎你的加入。 -------------------------------------- 每位员工均享有晋升空间，只要踏实肯干，就有机会获得成长与发展。

岗位职责： 通过电话与客户沟通，维护客户关系，确保服务品质达到客户预期，并完成车险的续保工作。 （公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出拜访及应酬要求，非地推性质） 任职要求： 1. 年龄20-40周岁； 2. 中专及以上学历； 工作时间： 8:20-18:30，午休1小时40分钟，每周固定休息 薪资待遇： 底薪2400~8600 + 无上限绩效奖金 + 司龄奖金 + 年终奖金 + 季度奖励 + 多项激励奖金。 月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均收入达8000元以上。 新人前两个月享受保底工资保障，后续保底标准更高（2400~8600），即使无业绩产出也有稳定收入。 福利待遇： 五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、工龄奖金、餐补、房补、提供宿舍。 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 办公环境优越，办公室配备空调，冬暖夏凉；提供系统化专业培训，职业发展路径清晰透明。 如对岗位感兴趣，欢迎直接联系或投递简历。 信息回复可能存在延迟，请勿未经预约前往面试，需提前约定时间

只负责邀约的客服专员！无销售性质！不交手机！ 在沈阳也能找到不加班的客服岗位啦！！！ （到点准时下班，绝不拖延） 前期提供带薪试岗，入职即配一对一指导，新手也能快速上手并实现收入！ 客户资源由公司精准分配，对接对象均为企业法人及负责人（素质高、沟通顺畅） 由专业经理负责后续洽谈，无需自行面谈！成功邀约即享奖励 / 当天发放！！ 晋升通道畅通，能力达标即可申请晋级！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松无压！ 公司为员工提供多样化培训支持，助力技能提升与综合发展！ 福利待遇丰富，5A级办公环境，保险齐全、节日礼金、定期团建、每日趣味小游戏竞赛，日常激励奖、季度奖金、年终奖金等拿到手软！ 新人入职前1-2个月薪资5000+，熟练后收入上不封顶，月入过万很轻松。 我司执行互联网标准作息：8:40～17:30（午休1.5小时） 欢迎想赚钱的朋友联系我！随时接待咨询！

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询； 2. 解决客户反馈的各类问题，保障客户体验与满意度； 3. 登记并持续跟进客户提出的需求及改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决实际问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成各项工作目标； 4. 熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

工作内容： 1、通过企业微信或电话及时响应客户，处理售后咨询及日常问题； 2、执行私信发送与SOP流程推送，增强客户互动频率，提高企微用户的活跃比例； 3、在交流过程中挖掘客户潜在需求，结合产品亮点与沟通技巧，促进客户续费，达成销售目标。 必要能力： 1. 大专及以上学历，熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度40字/分以上，准确率高； 2. 具备主动服务意识，善于独立思考，能灵活应对各类突发情况； 3. 责任心强，具备良好的应变能力和语言表达能力； 有在线教育领域班主任工作经验，或具备电话/网络销售背景者优先考虑； 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00 周末双休 享受法定节假日，无需加班 综合薪资4K-6K 福利：AAAAA级海景写字楼 全额缴纳五险一金 定期组织团建+生日会等员工活动 享有带薪年假、婚假、产假等多项假期，为员工提供完善的职业保障。

通过电话与客户沟通协调官方平台的售后及理赔事宜（非销售类岗位） 早九晚六，每月休息4至6天（按排期轮休） 固定白班工作时间 规范缴纳五险，提供免费员工餐食，休假安排灵活

车招人 （1）大羚羊招7号夜班司机，交车地点施家沟 （2）桑塔纳招夜班司机，9号开始用，交车地点葛布新村 （3）悦动招盯夜班司机，替班司机，交车地点望花。☎

一、抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘 1、岗位种类：天车工（持证Q2、男女都可以）、电工（持证低压）、火电焊（持证应急局）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验优先）、退火工、矫直工、炼钢工等工种（劳务）。可以先实地看活、面试。 2、薪资待遇：试用期3800~4000元，试用期后5000元-7000元。 3、工作时间：四班三运转、三班倒，8小时工作制。 4、工作要求：55 周岁以下，50 周岁以下。身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带。符合条件的优秀者可以转正式工。 5、福利待遇：劳动合同，缴纳五险，年终奖，福利关怀，先进奖励，竞赛奖励，免费洗澡，职工福利食堂、高温补贴等。 6、工作地点：抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟） 咨询报名电话:（） 不收取任何。

望花大街串吧 7 号 找替班厨师 3-5 天 一天 220 元 工作时间 2～12 小店不忙 联系电话

茨沟招聘二厨一名工资6500_7000元电话

宿舍管理员 64 岁以下。上 48 休 48 薪资福利:1400 招工人数:1名 请工作时间拨打电话 工作地址:望花海城高湾沿线

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

办公室固定岗位，无需户外作业，不涉及业务外勤。 新员工配备专人指导，具备基本打字能力即可。 薪酬构成：基础工资3000元+提成+奖金+节日福利+五险 岗位要求：具备良好学习能力，性格友善，沟通顺畅

本公司招聘售后服务人员岗位职责： 1. 负责客户保单全周期服务，涵盖续期通知、信息更新、复效办理、理赔协助及保单检视等工作。 2. 主动维系客户关系，快速响应并解决客户咨询与各类服务需求。 3. 深耕现有客户资源，挖掘服务延伸机会，推动后续服务价值转化。 任职要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 薪资架构： 首月保障薪资3500-7000元（参考上一年度个税App收入及学历）+提成+津贴； 次月起享受新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯式奖励津贴，新人综合月收入6000元～15000元。 工作时间：上午8:30～11:30（用于培训与会议），双休，下午时间可根据个人情况灵活安排。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或 天宁区通江南路万福桥 岗位热招中，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责客户保单的全流程服务，涵盖续期提醒、信息变更、复效办理、理赔协助及保单健康检查等事项。 2. 主动维护客户关系，及时响应并高效处理客户的各类咨询与实际需求。 3. 深度运营存量客户资源，挖掘服务延伸机会，推动二次服务开发与价值提升。 任职要求： 1. 具备保险行业从业经验者优先考虑，欢迎拥有客户资源或合作资源的人才加入。 2. 具有良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作态度积极认真、责任心强。 3. 能够适应弹性化的工作节奏，重视团队配合与协作精神。 任职年龄：25～45岁。 薪资架构： 首月底薪3500-7000依据上一年度个税App收入和文凭+提成+津贴 次月起新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯制奖励津贴，新人综合收入8000元～10000元。 工作时间： 上午8点半～上午11点半（培训、会议） 下午时间可根据个人情况灵活安排。 福利： 商业险四险一金由公司全额缴纳。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或天宁区万福桥通江南路中国人寿

福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与能力，有客服相关工作经验者优先。 [其他福利待遇] 1. 餐饮补贴，节假日实物慰问，学习成长基金，带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励机制，涵盖现金、实物、活动等多种奖励形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目

岗位职责: 1.为客户提供建设性的咨询与支持，保障服务体验及客户满意； 2.快速响应并处理客户突发需求，确保问题高效闭环； 3.负责受理与跟进客户投诉，维护客户关系的稳定与和谐； 4.跟踪客户服务各环节，推动服务流程的持续改进。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能准确识别并解决客户诉求； 2.具备积极的协作意识，善于与团队进行信息共享与配合； 3.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注。

工作地址:抚顺新抚区万达广场B1座2121室 售前客服 ！可享受补贴。月薪4000起！ 薪资3000-6000，倒班制，早班8:00-17:00，晚班17:00-24:00 薪资构成： 第一个月：实习工资2650=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200； 第二个月：实习工资2650＋500=基本薪资2000+全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200+业绩提成福利； 第三个月：转正后2650＋500+社保：底薪2000(全勤200＋晚班补贴150＋通勤100＋餐补200)＋业绩提成福利＋社保； 提供下午茶、零食、小吃等员工福利。 工作职责： 1、负责京东电商平台客服工作，在线响应客户咨询，协助完成下单流程； 2、引导顾客在店铺内完成购买，助力实现团队销售目标； 3、协助客户查询订单信息，跟进物流进展、发货情况等基础售后事宜； 4、保持热情耐心的服务状态，提升客户体验； 任职要求： 熟练操作常用办公软件，电脑使用流畅，打字速度较快。 能适应阶段性高强度工作，大促期间业务量会有所上升。 年龄******，性别不限。 学历不限，入职即安排系统培训。 有电商客服经验者优先考虑，无经验也可带教培养。 [其他说明] 每月休息4天。 办公环境轻松，日常配备零食、饮品，音乐陪伴工作时光。 健全的晋升路径：业务方向-客服专员-客服主管-运营助理-运营。 我们的目标是帮助每位客服最终独立运营自己的京东店铺。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验满意度。 2. 主动参与社群运营，收集并传递客户意见与建议。 3. 配合团队完善服务流程，持续提升服务品质。 4. 持续维护客户关系，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理。 任职要求： 1. 作风踏实，工作认真，具备良好的耐心与抗压素质。 2. 拥有较强的沟通技巧及团队协作意识。 3. 工作责任心强，能适应动态变化的工作环境并保持积极心态。 4. 能熟练操作公司配备的办公设备，快速融入岗位工作节奏。 早九晚六 月休4天

〖岗位〗工作内容轻松，操作简单，无体力负担 【要求】年龄16-55周岁 【时间】早班 7.00-18.30，夜班 18.30-早7.00，实行两班倒制度 【工资】白班每日140元，夜班每日160元，每周四发放上周工资 【吃住通勤】提供免费工作餐及住宿 【工作地点】抚顺李石开发区顺大街

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常维护与持续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，支持客户线上运营与维护 2.全面开放金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：涵盖存取款、基金、理财、信托、开卡等业务，同时包含普惠贷款、平安寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 福利待遇: ①底薪3000元 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主安排时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户（不需动用个人社交资源）

抚顺申通总部招聘客服（交五险） 1.薪资：底薪2500+满勤100+绩效200 或（底薪2500+满勤100+绩效200，满3个月后底薪增加500并提供午餐） 2.岗位职责：负责接听客户来电，解答咨询，处理快件相关事宜 3.任职资格：具备基本学习能力，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握基础表格操作 4.工作时间：8:30-18:00 5.公司地址：抚顺市新抚区十一道街M4号门市，巨龙酒店旁

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队整体KPI完成度≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全环节：涵盖简历初筛至终面评估，严守人均产能基准 →搭建流失预警体系：结合入职沟通与抗压测评，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目履历 -拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

岗位职责： 1.指导并监督客服团队运作，确保服务流程符合高标准要求； 2.快速响应客户意见与投诉，推动问题解决以提高客户满意水平； 3.联动跨部门协作，整合资源及时处理客户需求，提升整体服务体验； 4.通过客户数据洞察，提出切实可行的服务优化方案； 任职要求： 1.具备出色的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并达成业绩目标； 2.高度重视客户服务，善于应对各类客户场景与突发状况； 3.拥有良好的表达与倾听能力，确保信息传递准确高效； 4.适应高强度工作节奏，具备沉着应对问题并优先推进解决的能力；

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日