主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业服务，及时解答客户提出的问题与咨询； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通保障服务流程的顺畅与质量； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确响应并处理客户诉求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合； 3.熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保持稳定高效； 福利： 五险一金；自有食堂，5A级办公区，北站附近交通便利！！！ 项目直招，欢迎加入~

中国移动10086接听客服（7月7日开班培训） 岗位职责： 负责接听中国移动10086人工服务热线，为用户提供业务咨询、信息查询及问题处理等专业服务，确保客户满意度。（管理岗及班长、质检岗位同步招聘）（纯接听岗位）提供住宿 上班时间： 1、每日工作时长8-9小时 薪资福利： 1、培训期7天：50元/天 2、试用期薪资：3k-7k 3、转正后薪资：4k-9k（上不封顶） 4、缴纳五险，法定节假日享受三倍工资，内部晋升通道畅通，定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐，无需复杂人际应对 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话流利，熟练使用常用办公软件 3、具备良好的语言表达能力和服务意识 4、有呼叫中心从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名

要求学历全日制大专及以上，年龄30~44岁 岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持与服务； 2. 回应客户咨询，及时处理客户反馈事项； 3. 维护客户关系，提升客户满意水平； 4. 登记并跟踪客户提出的需求与建议； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够认真倾听，并细致解决客户问题； 3. 有较强的责任感及协作精神； 4. 熟练操作电脑及相关网络工具； 5. 居住地靠近卓越大厦者优先考虑。 周一周二休息 工作时间8小时（9:00-12:30，13:30-18:00），每周一、二休息；

【工作内容】 - 接听公司电话，提供专业且礼貌的咨询支持； - 准确登记客户信息，并及时转达至对应部门； - 协助解决客户的咨询与投诉问题，提高服务满意度； - 配合团队完成日常沟通及资料整理等相关事务。 【任职要求】 - 具备良好的语言表达与倾听能力，普通话流利； - 工作态度端正，细心负责，具有较强的服务意识； - 可接受无经验人员，需有学习意愿和成长心态； - 掌握基础电脑操作技能，能适应轮班工作制度。 【薪资待遇】 - 缴纳五险，试用期月薪3000元，转正后3000-4500元； - 每月休息6天； - 工作时间：实行三班倒； - 早班：8:00-17:00； - 中班：10:00-19:00； - 晚班：12:00-21:00

薪资待遇： 无责底薪4000（无责3000+400话补+600全勤）+高提成，月收入7000—50000不等，上不封顶。 开单奖+绩效奖金+年终奖励+团建旅游等福利齐全 工作时间： 早8:30-晚5:45，中午休息一小时，每周六固定公休，节假日享受带薪休假 岗位职责： 1.通过电话形式为客户提供专业服务与支持 2.维护客户关系，保障服务质量符合公司规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.态度积极主动，能适应高效快节奏的工作氛围

倒班底薪2000满勤200岗补300绩效700 五险免费午餐8天休息工龄奖

〖公司优势〗 1、办公室固定岗位，无需轮班，配备独立工位。 2、企业成立于2004年，东北地区行业开拓者，拥有19家分支机构，员工规模超千人，晋升通道清晰透明，提供内部食堂及住宿支持。 3、团队氛围积极活跃，同事间沟通顺畅，易于快速适应工作环境。 〖晋升机制公平公正公开透明〗 〖岗位职责〗 依据规范话术流程，对金融业务到期客户进行提醒与通知服务。 〖任职要求〗 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础人员，应届毕业生及实习生亦可报名。 2、年龄18至40周岁。 3、普通话表达清晰，无明显地方口音。 〖薪资待遇〗 1、底薪+新人补贴/保底薪资支持 2、早9晚6，中午休息1小时

城东天湖桥北快餐店招聘配菜一名 工资5500-6000（工作时间8:30-20:30）☎（同步）

【急招白班保姆】 早9点晚5点 照顾男92岁老人能自己吃饭，收拾一下卫生，但主要照顾老人为主。 每月2200元每周休息一天，节假日按法定时间休息， 地址:北台一街 ☎:

有开包月翻斗车现场倒土的月工资，外地管吃管住，价格电话里谈，到月开资。。

招押运员男女不限170一天管吃电话联系

京东招长夜装车两名，25-50周岁五险一金税后薪资约 7000+ 月休 3-4 天。先到先得名额有限 王超

公司为年轻化团队，扁平化管理，氛围好！ 坐落于牛街商圈，交通便利地铁1号线可直达！ 办公环境干净整洁，配有微波炉，冰柜！ 有奖金，节假日福利，团建计划，下午茶，丰富的晋升机制~期待您的加入 工作内容： 1.售后服务，投诉处理 2.负责订购信息派单并跟踪处理进度 3.负责客户投诉信息的受理，跟踪，回访 要求：普通话较好，会基本的电脑操作 薪资：4250+提成（综合4300-5000 岗位提供新人入职培训，定期岗位培训，2-3个月有晋升机制

薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 职位详情 五险一金 售前客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 线上客服 包吃包住 文员 正常工作制 看到这个先不要划走~~ 招聘纯打字客服（社恐人的天堂） 无绩效考核压力小听音乐工作氛围超棒提供带薪培训综合薪资4-5K 定期下午茶零食奶茶 要求：会电脑打字

1.岗位主要负责用户充值后的售后问题，需要会玩游戏，梳洗充值内容及相关的入口。 2.高中中专以上学历，年满20周岁，普通话标准。 3.上班时间9：00-18：00，月休六天轮休制。 4.底薪+回访量提成，4000-6000元/月。 PS：电商平台客服，不是游戏公司客服。

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

负责接听家电后台用户来电，登记信息，根据流程进行处理，工作内容简单好上手，无任何销售性质 五险一金，8小时工作制，提供住宿，免费停车等 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽 2、可招收实习生签订实习协议，可盖实习章 3、有较好的沟通能力及问题处理能力；

通过系统接收客户信息，完成订单的下达与处理，要求仪容整洁，沟通礼貌，有较强的责任意识和学习能力。 工资决定一切，不谈空话 工作要求：早8点至晚5点，每周休息一天，全勤奖励200元，综合月收入4000-5000元 工作要求：熟悉计算机操作，掌握办公软件基本使用，大专及以上学历 工作地点：抚顺市新抚区凤翔路

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！

1、表达简洁明了，善于通过文字或语音传递积极情绪，具备良好应变能力，面对客户不满时能迅速安抚情绪，并引导关注问题解决。 2、具有较强的服务意识和抗压能力 3、精准记录客户需求细节（如标注“发某快递”），防止后续争议。与售后、仓储团队紧密配合，确保流程顺畅。 电商售前客服的关键在于“服务即销售”，需兼顾用户体验与业务目标，优质客服常通过个性化服务有效提高客户复购率。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.快速响应客户紧急需求，确保问题得到及时有效处理； 3.负责受理并妥善处理客户投诉，维护稳定良好的客户关系； 4.跟踪客户服务全流程，持续推动服务品质的改进与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并高效解决客户问题； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合与交流； 3.具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高压环境下保持耐心与专注度。

1，招聘游戏客服文员不需要会打游戏，不涉及销售，不需要打电话，轻松无压力，不需要会玩，游戏话术等这边会培训。 2，工作时间12点到晚9点月四天休 3，完善晋升通道，丰富提成待遇。 4，2500底薪，额外满勤300，账号补助200，车补200，饭补200。工作简单，无压力，不加班。满 5，试用期7天有工资，公司年轻化，氛围轻松无压力。 联系电话同步， 地点新抚东方新天地A座1303室 兼职都可

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岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全链路监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（直接关联甲方季度评估） 二.团队核能激活 提升人效水平，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面闭环，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少岗前阶段流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI持续达90%以上，员工月流失率不高于8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高成长赛道：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 切入千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，保障业务长期稳定发展 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家级高新技术企业，2024年获政府重点扶持资源 3.晋升透明 明确晋升路径：主管→项目经理→区域总监，成长通道清晰可期 4.资源支持 配置专属数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累高质量项目履历

一、薪资待遇 工资＋保险补助2800＋提成 每半年增加500元保险补助 提供寝室，包住宿 二、工作时间 需轮岗倒班 早班：9点-17点 中班：11点-19点 夜班：19点-次日9点 每班两人，一人值守，一人可在屋内休息 （凌晨1点后可进入卧室睡觉） 每月休息4天 三、工作要求 1、年龄20-40岁，学历不限，无经验者可享带薪培训 2、工作认真，不敷衍怠工 3、具备责任心 4、能进行基础沟通，掌握简单手机操作 5、有良好的团队协作意识，沟通顺畅，表达清晰 工作强度适中 短期务工者请勿投递

主要负责每天到件的入库出库及发件！工作轻松不累。有快递柜。不需要给客户找件，都是自取。