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京东售后客服
5000-8000元/月
售后客服有提成11-20人月结经验不限高中及以上全职兼职假期工不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服人力资源外包客服
月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁,每分钟打字45个以上。 可以兼职(每天最少6小时)全职 上班时间自选时间段
电话客服
7000-12000元/月
电话客服经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服
岗位职责: 1.通过电话主动对接公司提供的潜在客户,推介并宣传公司产品; 2.持续维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.整理并分析客户反馈信息,提出优化建议; 4.完成既定销售任务,按时提交销售数据报告。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧; 2.拥有良好的服务意识,能高效处理客户问题; 3.能在压力环境下保持积极工作状态; 4.具备团队协作精神,愿意与团队成员共同达成业绩目标。
电话邀约专员
5000-8000元/月
电话客服包吃免费培训月结1-3年大专及以上
岗位职责 1.通过电话呼入与呼出等形式,跟进汽车平台线索,有效邀约客户到店看车,达成月度邀约指标。 2.与客户开展深入沟通,把握其购车需求,挖掘潜在意向,提供契合奔驰品牌标准及服务规范的专业咨询与支持。 3.准确及时接听来电,回应客户咨询,提供高效、专业的服务体验,并对新车购买及维修保养客户进行回访,开展满意度调查。 4.定期维护客户联系,构建稳定长期的客户关系,持续跟进未成交线索,激活客户兴趣,发掘新的购车需求。 5.按要求准确录入并更新客户信息及跟进记录,系统化整理客户数据,依据业务需要完成相关数据统计与分析工作。 6.积极参与厂家及公司组织的各类营销推广活动,落实执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。 2.具备一年以上汽车行业电销经验,或有呼叫中心、客户服务类岗位经历,有4S店客户关系管理、销售服务经验者优先。 3.普通话标准流畅,音质悦耳,表达清晰,具备良好的语言沟通与交流能力。 4.熟悉常用办公软件操作,掌握电话服务礼仪与沟通技巧。 5.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力佳,具备优良的服务意识和团队合作精神,了解豪华汽车品牌车型者优先。 福利待遇: 1、试用期2-6个月,月综合工资5000-8000元,上不封顶; 2、国有企业背景,入职即按法律规定签订劳动合同,缴纳社保公积金;​ 3、完善的晋升体系,专业的技术培训及内训支持,助力员工成长;​ 4、公司拥有健全的工会及党支部组织,提供舒适有保障的工作环境;​ 5、每年定期组织员工集体旅游与体检、设有员工食堂,生日活动、节日物资等丰富的企业文化活动。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服1-3年高中及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
岗位职责: 1、负责接听客户电话,提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答; 2、准确记录客户意见,及时响应并处理投诉事项,持续提升客户体验满意度; 3、维护客户档案关系,开展定期回访,确保服务流程符合公司质量要求; 4、配合团队完成各项客户服务相关任务,推动服务效率不断提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于倾听并妥善解决客户疑问; 2、熟悉常用办公软件操作,打字速度较快,能快速准确处理客户资料; 3、有汽车行业客服经验者优先考虑,也欢迎无经验但愿意学习的应聘者; 4、具有高度的责任感和团队协作能力,能在高强度工作中保持良好心态。
客服有提成
公司在市中心地带,出行超级方便,环境好,公司同事都是一群有朝气的90后,拒绝勾心斗角,真实体验神仙公司的氛围,快来寻找你的上班搭子吧~~~ 公司接受小白、只要你来,风里雨里我在这等你~~~ 岗位要求: 有无经验均可,普通话标准,有一定的沟通能力,工作认真仔细,会基本电脑操作,工作简单好上手,一体化带薪培训。 薪资待遇: 无责底薪2800+高额提成(平均月薪资6000+上不封顶),五险、生日会、下午茶、每月聚餐、不定期旅游团建、抽奖、福利多多 上班时间: 上班时间早九晚六,中午一个半小时休息,上六休一,每月有5-6天休息
服务专员
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结1-3年大专及以上全职假期工含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
售后专员 岗位描述: 1、根据客户报案情况,进行查案,进医院病房进行探望登记。 2、帮助客户收集资料,并协助完成资料上传。 3、负责老客户的资料整理进行沟通,做二次开发 岗位要求: 年龄25-45岁,大专及以上学历,特别优秀可放宽至21岁,中专或高中以上学历(学信网可查) 工作地址 茅箭区东岳路17号(金地广场对面),中国人寿保险股份有限公司十堰分公司
调解员
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制
1.不限性别,年龄*******,具备较强的学习意识与表达能力,有电销、客服等相关从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的语言交流技巧,掌握基础办公软件使用方法,工作态度端正,积极进取,追求高收入与发展机会。 3.遵守公司管理规定,严格执行各项制度要求,无任何不良信用情况。
家电客户收单员
1-1.5万元/月
客服专员包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职
1工作内容:每天负责市场收单与客户做预约 2招聘要求:男女不限25一50岁口齿伶俐外向容易沟通有团队合作精神长期工作。 3工资待遇底薪加提成180一天十100一台工资日结。工资每月8000一15000
电话客服免费培训月结经验不限学历不限
岗位要求:具备一定的销售工作经验,沟通表达能力出色,应变灵活,普通话流利。待遇优厚,团队氛围融洽,办公环境舒适,晋升通道畅通,福利体系完善。 1.工作内容: 客服需对已提交订单信息的客户进行电话回访,详细介绍公司产品及活动内容,并核实订单相关信息。 2.上班时间: 上午8:40—12:00,下午1:40—18:00,每周一至周六在岗工作,周日固定休息,享受法定节假日。 3.薪资待遇: 3500元底薪+提成(具体方案面议)+绩效奖金+员工福利
电话客服包住有提成
【招聘客服】招聘:倾诉聊天客服 薪资:5000~20000元 负责接听客户电话,解决客户的问题。 小姐姐宝妈18-35岁(颜值高可放宽年龄),性格开朗,喜欢聊天唠嗑。无需才艺无需颜值可住宿月休3天 1,保底5000+(纯提成模式)。节假日,团建都统统满足 电话:
服务员
2000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及无经验者带薪培训
十堰房县招消防水电小工
6000-7000元/月
消防水小工3-5人
招消防水电小工
十堰 房县
2月14日 17:02拨打电话
服务员厨师
招聘:招服务员阿姨(武当山) 薪资:3000元/月(月结) 武当山景区内 招煮饭+收拾客房卫生阿姨一名,年龄48到55岁之间,要求干净卫生勤快,做事麻利,喜欢做饭,家中无负担,,懂管理能独当一面的工资从优。 张女士
十堰 房县
2月14日 15:04拨打电话
十堰房县招工地小工/杂工
小工
十堰市房县招工地小工/杂工
十堰 房县
2月14日 14:21拨打电话
十堰房县白浪滩民宿年初二、初三、初四、招聘客打扫卫生,服务员260/天
服务员
白浪滩民宿 年初二、初三、初四、招聘客房打扫卫生,服务员260/天
十堰 房县
2月14日 10:51拨打电话
售后客服中专及以上
【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天(含休假5天)、法定假期轮班轮休,如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系,处理订单的查询、退单退款处理,及时解决客户投诉; 【岗位要求】18-45岁,; ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9:00-21:00内轮班8小时/天,25元/小时。
售后客服免费培训20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
工作内容:负责接听世界知名手机品牌用户的来电,解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间:8小时工作制,做五休二,无夜班通宵班,月休8天,最晚班次中午12:30-21:30班次补贴(15-30元/次) 薪资:高保底薪资,稳定可预期的薪资增长空间(7k+) 福利:五险一金,带薪培训,节假日福利
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
纯后台处理,不含销售性质 综合4500-7000+,接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假, 朝十晚七,8小时工作制 近地铁,多通道晋升,办公室坐班,工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼,随时都在线哦~
售后客服月结大专及以上
综合薪资4000-6000 无销售性质,工作简单易上手 大专及以上学历,18-32岁 福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买五险一金
售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁-50岁(优秀者学历可放宽) 上班时间(8:30-16:30) 薪资待遇:底薪+全勤奖+年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息 主要为高端养老社区项目需求招人,工作职责根据岗位不同需单独面聊。
资料审核客服
6000-8000元/月
客服专员免费培训经验不限大专及以上
工作内容: 1. 负责银行初审环节,协助客户审核征信相关材料; 2. 客户通过线上渠道申请银行贷款后,数据将分配至我方团队,需及时联系客户邀约到线下,核实其征信资质及用款需求,对符合放款条件的客户,对接至银行放款经理,并协助预约线下办理时间,推进放款流程; 3. 所有客户均为自主提交申请,无需主动外呼营销,不涉及电话骚扰,无拓客任务,无外出要求; 4. 零经验者无需顾虑,入职即享三天带薪培训,自入职首日起计薪,主管全程指导,提供系统化业务培训; 薪资待遇: 无责任底薪3800元+200元话费补贴+300元全勤奖,提成比例15%-40%,综合收入可达1W以上 试用期:1-2个月 工作时间:8:30-17:30(含两小时午休),午休时段可自由安排 每周六单休,法定节假日按规定休假
客服
1-1.1万元/月
客服免费培训月结
●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资7-25k ●工作时间: 早上:09:00-17:00,7小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
车险专员
3000-7000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责: 1. 负责办理汽车保险的报价及出单流程,根据客户实际需求进行方案调整,顺利推进签约完成。 2. 无需外出拓展客户,无销售指标要求,不涉及电话推销工作。 3. 主动理解客户保障需求,提供专业建议,协助客户选择适宜的车险产品。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关从业经历者优先考虑。 2. 对汽车行业有一定了解或实践经验者更佳。 3. 认可车辆保险的价值与作用。 工作时间: 8.30-12.00 14.00-18.00 双休,法定节假日 薪资福利:综合薪资3000-9000元,无经验可带薪学习。
电话客服
3000-4000元/月
电话客服1-3年高中及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制电商客服
岗位职责: 1、接听客户电话,提供汽车服务、产品咨询及售后支持方面的专业解答; 2、登记客户意见,及时跟进并妥善处理客户投诉,提高客户满意水平; 3、维护客户关系,开展定期回访,确保服务品质达到公司规范要求; 4、配合团队完成其他客户服务相关事务,优化整体服务流程效率。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,善于倾听并准确解决客户疑问; 2、熟悉常用办公软件操作,打字速度较快,能快速准确处理客户资料; 3、有汽车行业客服经验者优先考虑,同时也欢迎无经验但愿意学习的人员; 4、具有良好的责任心和协作精神,能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。
售后服务
3000-10000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
工作岗位:售后理赔服务,会电脑软件。 年龄要求:21岁-45岁 学历要求:高中以上(大专本科优先) 工作时间:早上8:30–11:30下午14:30–17:00 福利待遇:周六,周天双休,五险二金。3000+ 有亲和力,吃苦耐劳。非诚勿扰。
电话客服经验不限学历不限
注:客户均为公司提供的精准资源,无需自行开发客户,办公室内完成工作,无需外出,有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪者欢迎加入我们! 任职资格: 1、女性******,男性18-40岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入,对销售岗位充满积极性与热情; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力与抗压能力; 5、具备团队协作意识,有事业追求、责任担当以及主动进取的工作态度; 6、不限学历要求 【福利待遇】 1)薪资:无责任底薪4000+高额提成(15%-40%)+丰厚奖金(3000-30000)+额外红包奖励,收入与付出成正比 2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体待遇优于同行标准 3)月度提成+奖金,平均月入2w以上,享个人奖与团队奖(现金、团建、旅游等),定期开展公司集体活动,如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4)办公场所位于高端写字楼,地理位置优越,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主 5)入职即享系统培训:涵盖专业技能与业务知识 6)广阔晋升空间:业绩达标每季度正常晋升,表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻人,快来加入我们!
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 利用公司提供客户资源,电话或挖掘客户的需求,邀约客户上门 薪酬待遇: 1、无责4000全勤提成奖金,月综合收入6000~15000,甚至更高 2、工作时间:8点30至12点1点50至6点,固定周六休息,法定节假日正常休,不用外出 工作内容: 1、通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2、邀约上门 3、以上工作有专业人员培训指导,小白也容易上手 4,年龄要求:男18到35岁女18岁至40岁 联系:
客服专员有提成月结经验不限高中及以上
岗位职责: 通过公司提供的客户资源,进行线上沟通与对接,协助客户了解业务内容,并邀请客户到公司办理相关事宜。 任职要求: 年龄22~33周岁,表现优异者可适当放宽条件; 语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力及一定的抗压性; 性格开朗,善于与人交流,能够快速融入团队工作氛围; 教育背景:高中及以上学历; 行业经验:欢迎无经验的应届毕业生应聘,有相关从业经历者优先录用; 岗位福利: 底薪3500元+最高可达35%的业绩提成; 全勤奖、话费补贴、定期团建、生日福利、年度旅游、社会保险等福利齐全。
兼职
100-200元/天
客服专员20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
跟着咱们的进度完成每天的工作内容就可以 室内坐班 不含销售性质 中午有工作餐 工资走之前就结清 不拖欠
客服专员免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服企业内部客服正常工作制
找工作的朋友看过来啦~ 【薪资水平】 保守估计,0经验新人销售平均月薪2W,入职第二个月收入1w+,也有首月收入突破5万的案例 【工资待遇】:无责任底薪4000 + 行业最高提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 绩效奖金(3000-30000) 开单即享奖励、红包激励,销售岗位多劳多得! 2、公司为大型集团公司,与全国40余家银行建立直接合作关系 3、提供带薪岗前培训(由公司主管或北京、上海总部负责人及团队主管亲自带教,全程指导,包教包会,配备系统化培训体系) 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质,解答客户咨询,推动业务成交 3. 利用公司资源邀约客户至公司进行面谈签约 【任职资格】 1、有销售背景者优先,优秀应届生及无经验者也可报名(提供一对一辅导培训) 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧,头脑灵活,能适应压力并快速应对突发情况 4、具备团队协作意识和集体荣誉感,拥有强烈的责任心、进取心和积极的工作态度 【关于我们】 1、提供系统带薪培训(由主管或集团总部负责人、团队主管带队教学,确保学会为止,培训体系完善) 2、公司定期供应下午茶、水果零食,组织团建、轰趴等丰富员工活动 3、每月享有提成+奖金,月均收入2W+,设置个人奖与团队奖(含现金奖励、团建经费、旅游福利等),不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等活动 4、每月固定组织团建,经理大方贴心,注重员工体验与投入 5、晋升机制高效透明(最快两个月晋升主管),业绩达标每季度自动晋级,内部提拔为主 晋升路径:主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人
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