岗位急招！高薪+弹性+福利全，新手也能做！ 岗位：售后专员（有无经验均可）宝妈，宝爸优先，不耽误接送孩子 要求：22-55岁，沟通顺畅，有责任心，想赚钱有目标 薪资：底薪+高提成+奖金，月入2k-15k上不封顶 福利：早8:30-11:00，下午14:00-16:30，转正后有礼品福利，师徒带教不用担心学不会 地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号 应聘热线: 名额有限，先到先得，期待敢拼敢闯的你加入！

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

招10人，高中以上学历，学信网可查 上班时间：早上9-12点，下午3-9点，中间有一个小时休息时间 售后客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.处理客户售后服务需求，涵盖退换货、维修、投诉等相关事宜； 2.维护客户关系，及时响应客户咨询与投诉，提供专业有效的解决方案； 3.跟进售后服务处理进度，确保客户问题在规定时间内妥善解决； 4.汇总客户反馈与建议，及时传递至相关部门，协助优化售后服务流程； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户需求并给予专业支持； 2.有较强的团队协作能力，能与各部门高效配合，保障服务工作顺利推进； 3.学习能力强，适应力好，能快速掌握岗位相关知识与操作流程； 4.熟悉基础计算机操作，具备一定的英语听说读写能力； 5.有售后服务相关工作经验者优先录用。

坐班客服20人.22-45周岁，大专以上学历优先，一天五个小时工作时长，客户关系维护，服务档案管理，客户临柜接待。

【招募方案】 职位名称：保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：2300元-上不封顶 招聘人数：20人 经验要求：有销售经验者优先 学历要求：高中及以上，大专以上学 职位描述： ①工作时长固定：6+6工作模式，每周1-6上班、每天6小时，周日单休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 工作地址:鸡泽县会盟大街南大街中段（信用社北边） 招聘联络人:贾苏亚 联络电话：

招募：职位名称：售后服务专员职位类别：售后服务薪资待遇：3000-5000元招募人数：20人经验要求：无经验学历要求：高中及以上职位描述：①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶③保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等工作地址：河北省邯郸市永年区临洺关镇开发区开发路1号⑤招募联系人:贾雪果⑥联系电话:

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时解答疑问并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户反馈的各项问题，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户疑问； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，有责任心，工作积极主动； 福利待遇： 1、工作时间上午8:00-12:00下午14:00-18:00月休4天 2、底薪+全勤奖+提成综合收入4k以上 3、可提供住宿 备注：工作以文字沟通为主，无需电话联系，无销售任务

岗位职责: 1.规划并执行高效客户服务流程，持续优化客户体验。 2.跟踪服务过程质量，确保客户问题得到快速响应与处理。 3.与团队成员协同配合，共同推进服务目标达成。 4.具备良好沟通素养，能够在团队中营造积极协作氛围。 任职要求： 1.拥有出色的表达与倾听能力，善于维护客户关系。 2.适应团队工作节奏，主动参与协作并贡献价值。 3.熟悉客户服务运作机制，能妥善处理客户异议与投诉。 4.具备一定管理经验，可胜任客服主管相关职责。

邯郸大剧院需要兼职1人 主要工作就是打下手 现在过去 一个小时11 下班结账 联系电话：

邯郸道保安跨年元旦500人 元旦～ 男女:18～50周岁 每天8个小时85元 连干4天 干完一周左右结账 自备黑鞋子、黑上衣、黑裤子 ❗有精彩节目表演,边旅游边挣钱 ❗现在报名进群 ❗请介绍给身边的亲朋好友 电话/:A

邯郸本地信息服务平台，现急需多名居家宣传员！轻松赚个零花钱！工资现结！有想做的抓紧联系我啦！电话:

找人干活，清理一天猪场，160元，共8个小时，电话☎

邯郸道保安跨年元旦100人 元旦～ 18～50周岁 每天8个小时8⃣0⃣元 连干4天 干完一周左右结账 自备黑鞋子、黑上衣、黑裤子 ❗有精彩节目表演,边旅游边挣钱 ❗请介绍给身边的亲朋好友 电话/:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

职位要求：表达清晰有担当精神 【招聘】售前客服

此岗位工作地点：邢台市信都区居然之家 薪资7000-12000不封顶，社保、法假、年假、季度奖金、年13薪、公司年利润分红、高层管理股权分红 1.参与制定客户服务标准、流程及相关制度，组织并指导客服团队开展日常服务与客户关系维护 2.统筹客服团队的培训、绩效激励、日常管理与考核评估，全面提升服务品质与执行效率 3.联动相关职能部门，高效推进跨部门协作，确保客户诉求与投诉得到及时响应与解决 4.推进项目运营成本优化，提升资源利用效率 5.主导客服中心日常运作，落实上级交办的其他工作任务 要求 1.具备两年及以上50人以上团队管理经验 2.逻辑思维条理清晰，具备较强分析能力 3.具有独立判断力及突发事件应对处理能力 4.拥有BPO外包服务行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 负责移动增值业务，主要通过外呼形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄要求20至40周岁； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具有较强的服务意识，工作积极主动； 4、耐心细致，责任心强，能有效管理个人情绪； 5、需全职到岗，仅限坐班，不接受寒暑假工、实习生及居家办公人员 福利待遇： 无责任底薪2600元+提成，提供住宿安排，享节假日福利

【诚聘诚聘】 涉县耀鸿电子商务有限公司 招聘 电话客服10名 20~45岁，男女不限，有经验者优先 底薪2500+提成，月休四天

岗位职责： 移动客服，主要负责移动增值业务的办理，以外呼服务形式开展工作 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁； 2、对客服工作有热情，具备相关经验者优先考虑； 3、普通话清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力； 4、掌握基础电脑操作技能； 不招兼职人员，不提供居家办公岗位！！ 薪资待遇： 每日工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，无需加班！无需加班！无夜间班次，法定节假日享受带薪休息。 无责任底薪+业绩提成，综合月收入4000-10000元，享有节日福利、奖金激励、团队建设活动及年度年会 工作地址： 武安市富强路幸福街24号

远离职场压力，准点下班不加班 福利丰富、红包多多、成单轻松、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （接受零经验人员，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者，年龄可适当放宽） 3、普通话清晰，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合月薪4000-8000元 2、晋升通道完善：坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、享有饭补、团队聚餐、团建活动、节日礼品等多项员工福利

**客服经理岗位职责** 客服经理是客户服务团队的核心管理者，全面负责团队运营、服务质量提升、客户关系维护，确保客户满意度目标顺利达成。以下是其主要职责： --- ###**1.团队管理** -**团队建设**：主导客服团队的人员招聘、培训发展、绩效考核及日常管理，合理配置人力，提升整体工作效率。 -**目标制定**：根据公司战略拆解任务，设定团队关键指标（如响应时效、问题解决率、服务满意度），并跟进执行进度。 -**员工激励**：通过科学的绩效评估、奖惩机制和职业成长路径设计，增强团队凝聚力与稳定性。 --- ###**2.客户服务管理** -**标准制定**：搭建并持续优化客户服务流程、沟通话术和服务规范（SOP），保障服务一致性。 -**问题处理**：牵头应对重大客户投诉或升级事项，指导团队实现问题快速响应与闭环解决。 -**满意度提升**：系统梳理客户反馈信息，识别痛点，提出改进措施，推动服务体验持续改善。 --- ###**3.流程优化与系统支持** -**流程监控**：识别服务环节中的效率瓶颈，推进智能化工具（如工单系统、AI客服）落地应用。 -**数据驱动**：依托CRM平台及客服数据（如流失率、投诉趋势），分析问题根源，制定精准优化策略。 -**风险防控**：建立应急响应机制，妥善处置突发客户事件（如舆情危机、批量投诉）。 --- ###**4.跨部门协作** -**需求对接**：协同市场、销售、产品、技术等部门，反馈客户声音，助力产品与服务迭代升级。 -**资源协调**：整合内部资源，高效处理客户特殊诉求（如退换货、系统故障、订单异常等）。 --- ###**5.客户关系维护** -**大客户管理**：为高价值客户提供定制化服务方案，定期开展回访，巩固长期合作关系。 -**流失预警**：深入分析客户流失动因，制定针对性挽留计划，有效降低客户流失比例。 --- ###**6.培训与知识库建设** -**技能培训**：定期组织产品知识、沟通技巧、服务流程等专项培训，强化团队专业素养。 -**知识库搭建**：完善常见问题解答（FAQ）、典型案例库，促进经验沉淀与共享复用。 --- ###**7.成本与预算管理** -**成本控制**：统筹客服中心预算规划，严格管控人力投入、系统运维及外包支出。 -**资源分配**：优化排班安排与外包使用比例，在保障服务质量的同时控制运营成本。 --- ###**8.战略支持** -**市场洞察**：收集客户诉求与行业变化信息，为产品优化和业务决策提供有力支持。 -**战略落地**：参与企业客户服务战略的制定与实施，助力品牌形象与口碑提升。 --- **关键能力要求**： -具备优秀的沟通协调能力与高压环境下的应变能力； -熟练掌握客服数据分析工具（如Excel、CRM、BI系统）； -了解相关法律法规（如消费者权益保护、隐私合规）； -拥有创新服务思维及团队领导经验。 通过上述职责的有效执行，客服经理需保障服务团队稳定高效运作，不断提升客户忠诚度与品牌影响力。

远离职场压力，享受规律生活，福利丰富、奖励不断、成单轻松、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （无经验者可报名，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑基础功能，年龄可适当放宽） 3、普通话清晰，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合收入4000-8000元 2、提供完善的晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、餐补、团队聚餐、团建活动、节日礼品等福利齐全

岗位职责： 1、负责接待售后客户，及时解答疑问并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户反馈事项，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码产品领域； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

.根据公司提供的资源，协助银行开展客户逾期账款的跟进工作，助力降低金融机构的信用风险； 2.通过电话与逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、准确结清欠款，维护其个人征信状况； 3.按时完善和更新客户信息，确保资料的真实、完整与有效性； 4.定期参加企业组织的专业培训，持续提升业务理解与综合执行能力； 5.总结实际工作经验，对催收话术及应对策略提出优化建议，推动流程改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适度放宽学历要求。 2.积极向上、思维敏捷、抗压能力强、善于自省，具备良好的团队协作意识。 3.退役军人或有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30——12:00 中午休息2小时 14:00——18:00 7.5小时/天；双休（每月第一周周六正常出勤） ▲企业文化 我们始终坚持“以客户为中心，以品质为根本”的经营理念， 肩负化解金融风险、助力诚信社会建设的使命， 践行自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产解决方案服务商。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+丰厚奖金（无责任底薪3000-5000+提成+奖励=月收入6000-20000元） 2、五险一金（提供全面社会保障） 3、多项现金激励（包含绩效奖金等） 4、丰富团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外旅游、拓展训练及各类积极健康的团建项目） 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速掌握岗位技能） 7、提供住宿支持 ▲广阔的发展平台：实行纵向与横向结合的双通道晋升机制 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国多城市就业机会与职业视野 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求卓越、认同团队价值的您加入，将为您提供具竞争力的薪酬体系、系统的专业培训、愉悦的工作环境以及充分施展才能的成长平台。只要您踏实进取、渴望突破，这里就是实现职业理想的舞台。

1、负责客户接待服务，包含预约安排、车辆接待、单据办理、维修费用预估及交车手续等环节； 2、推广会员类产品，提高客户满意度，妥善处理客户投诉与反馈； 3、汇总客户意见和建议，并及时向部门主管汇报沟通； 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，主动拓展市场资源。 任职要求：具备相关工作经验，思维灵活，具有较强的应变能力； 岗位福利：五险，免费午餐，定期组织团建活动