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鄂尔多斯杭锦旗招打包员
3-4千/月
临时工1-2人月结
招打包员
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训 5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作,服从排班安排,保障营业时段服务连续性 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的应变能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并规范执行
服务员,收银员
4-5千/月
服务员1-2人
服务员,收银员
服务
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员,后厨操作
10-20元/时
服务员免费培训3-5人月结全职
餐厅服务员,后厨操作
鄂尔多斯伊金霍洛旗火锅店服务员要求手脚麻利做过餐饮的新店开业来了就是元老配合管理层完成每日营运工作即
4-5千/月
服务员3-5人
火锅店服务员 要求手脚麻利 做过餐饮的 新店开业 来了就是元老 配合管理层完成每日营运工作即可
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
火锅店招聘: 红掌柜涮烤集市现招聘后厨切配员2名,,有经验者优先,工资5000-6000,服务员2名,工资4000-5000,公休2天 地址:东胜区城南君泰华府三期红掌柜火锅店 电话
鄂尔多斯杭锦旗招绿化种植、绿化修剪
绿化修剪绿化
鄂尔多斯市杭锦旗招绿化种植、绿化修剪
鄂尔多斯 杭锦旗
10月17日 19:32拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招工地小工/杂工
200-290元/天
小工
鄂尔多斯市杭锦旗招工地小工/杂工
鄂尔多斯 杭锦旗
10月17日 19:28拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗独贵塔拉镇用个挖机司机,挖排水沟,要求会开板车上下板,技术好的来
1.5-1.6万/月
挖机司机5-14天1-2人
杭锦旗独贵塔拉镇用个挖机司机,挖排水沟,要求会开板车上下板,技术好的来
鄂尔多斯 杭锦旗
10月17日 19:25拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招挖机/钩机司机,技术好会开板车的
1.2-1.5万/月
挖机司机1-2人
鄂尔多斯市杭锦旗招挖机/钩机司机,技术好会开板车的
鄂尔多斯 杭锦旗
10月17日 19:25拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招消防电师傅会强电
350-450元/天
消防电15-30天1-2人
鄂尔多斯市杭锦旗招消防电师傅,能干一个月左右
鄂尔多斯 杭锦旗
10月17日 19:24拨打电话
临时工3-5人日结
招员工3-4名,熟手,20元/时现结现在过来,加工打包蔬菜地址:白泥坑恒星酒店用品城l栋(定位东福万成贸易有限公司)电话:
嘉兴
10月18日 04:39拨打电话
临时工包吃1-2人日结
需要2个辅助人员,要求身高173以上,,大学生优先,事多的勿扰,就是配合活动,全程有人带,没有体力活,6点到南营集合坐车去东营,12点结束,管饭,往回走,100块钱日结,,来的私聊,
东营 东营区
10月18日 04:38拨打电话
广东珠海谁现在有时间40块一个小时,4个小时。十字门寰宇天下。。
40元/时
临时工
谁现在有时间40块一个小时,4个小时。十字门寰宇天下。。
珠海
10月18日 04:38拨打电话
临时工包吃1-2人月结
招聘长期临时工一名、工作时间九点到下午三点、月薪制、工资面议、年龄要求30至55岁以下的员工、工作要求有餐厅工作经验者优先、包吃、工作地址:万达金街联系电话:
广元
10月18日 04:34拨打电话
内蒙古通辽找小时工4点~9点,1小时15元下午开始,电话
15元/时
临时工
找小时工4点~9点,1小时15元下午开始,电话
通辽
10月18日 04:34拨打电话
鄂尔多斯杭锦旗招聘3名服务员下午2.30到12.30认字的优先联系电话
3-4千/月
服务员3-5人
杭锦旗招聘3名服务员下午2.30到12.30认字的优先联系电话
米线店店员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1.年龄20-45周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理 4.无学历限制,有餐饮行业服务经验者优先 5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员包吃6-10人月结假期工全职
杭锦旗大广场诚聘服务人员,适应门店繁忙时段工作,应变能力强,踏实肯干,愿意配合门店日常运营,长期稳定发展优先。联系电话
招聘长期服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
薪资待遇优厚,员工福利多多
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
5-6千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升客户满意度 4. 协同后厨及同事完成高峰时段服务配合,保障运营顺畅 5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能使用智能手机完成基础操作
服务员
5-6千/月
服务员6-10人
维护店内卫生,协助顾客点餐,服从管理!
服务员
100-150元/天
服务员3-5人
场地引导接待,上碳,上餐等
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、收台、区域卫生
服务员五名工资3000-4000
3-4千/月
服务员1-2人
打扫卫生 接待顾客
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包住3-5人月结兼职全职
【塔斯汀中国汉堡-康巴什胜达园丁店】 我们是一家充满活力、快速成长的中国汉堡品牌!现因业务发展需要,诚邀热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们的大家庭,成为长期稳定的核心伙伴! 招聘职位:长期员工、长期兼职 工作内容: 前台点餐收银、热情接待顾客 汉堡/小食制作、后厨备餐操作 堂食区域清洁维护、打包外送 严格遵守食品安全与操作规范 我们希望你: 年满18周岁,身体健康,持有有效健康证(可以先入职后办理)。 责任心强,吃苦耐劳,能适应餐饮行业快节奏。 具备良好的服务意识和沟通能力,从容亲切。 长期发展,职等你来! 清晰的晋升机制:店员→店助→店长→城市经理→运营经理,路径明确! 内部优先提拔:管理岗位空缺,只考虑内部优秀长期员工! 能力导向:只要你踏实肯干、学习能力强、愿意长期发展,就有无限上升空间! 培训支持:提供每个职级所需的专业管理技能培训! 联系电话:()
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