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招聘：焊接工程师 薪资：5000-7000元/月 1.年龄25岁，大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业；2.工艺开发与优化，工艺设计：? 根据产品图纸、材料特性（碳钢、不锈钢、铝合金等）及行业标准（如AWS， ASME， ISO， GB），制定并编制作业指导书、焊接工艺规程和焊接工艺评定方案；工艺评定：? 主导执行焊接工艺评定试验，记录和分析试验数据，编制符合规范的焊接工艺评定报告，确保工艺的合规性和可重复性；参数优化：? 通过试验和数据分析，持续优化焊接参数（电流、电压、速度、气体流量等），以提高焊接质量、生产效率和降低成本；新材料/新工艺导入：? 研究、评估和引进新的焊接材料、设备及技术（如激光焊、搅拌摩擦焊、自动化方案），提升公司技术能力；3.生产技术支持与问题解决；现场技术支持：? 深入生产一线，为焊接操作人员提供实时技术指导，解决焊接过程中出现的工艺、技术和质量问题；缺陷分析与整改：? 对焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合、变形等）进行根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施；工装夹具设计：? 协同设计部门，设计或优化焊接工装、夹具和定位装置，以控制变形、保证尺寸精度并提升自动化程度；4.质量控制与检验；标准制定：制定焊缝外观及内部质量的检验标准、验收准则；过程监控：?监督焊接生产过程的符合性，确保严格按批准的工艺执行；协同检验：?与质检部门协作，对无损检测报告进行分析，并对不合格品进行技术判定和处理；5.项目管理与协作；项目参与：?参与新产品开发项目，从可制造性角度提供焊接方面的设计建议；成本估算：?参与焊接工时、材料消耗的估算，为项目报价和生产计划提供技术数据；跨部门沟通：?与设计、生产、质量、采购及设备部门保持紧密协作，确保技术信息畅通；6.文件与培训管理；技术文件管理：编写、维护和管理所有焊接相关的技术文件，包括WPS、PQR、WI、标准作业程序等；人员培训：?制定培训计划，对焊工、质检员及相关人员进行焊接理论、工艺标准和操作技能的培训与考核；7.安全与合规；安全规范：?确保所有焊接工艺和操作符合公司及行业的安全、健康与环境规定；法规符合：?跟踪并贯彻**的国家、国际焊接标准与法规。

招聘单位：重庆渝蓝环保科技有限公司 岗位名称： 1.安全工程师1名（白班）有化工类注册安全工程师证 2.车间文员1名（白班）化工专业优先 3.叉车工2名（白班）有叉车证 4.电工3名（倒班）有电工证书 5.机修工3名（白班）有丰富检维修经验 6.燃气锅炉工3名（倒班）有司炉证和水处理证 7.化工操作工5名（倒班）有一定化工操作经验 8.化工DCS操作工6名（倒班）有一定化工操作经验 招聘性质：全职 综合要求：身体健康、服从安排，拥有岗位要求的证件，符合岗位职务工作要求。 工作时间：视各岗位实际需求而定 薪资待遇：综合月薪4000-8000元左右，视不同岗位薪资不同，以面试通过公司要求为准。 联系方式：李老师（）

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机器人焊接辅助工 工作地址:冲焊车间 7:33-19:30（当天产量完成下班，忙的时候会轮少量夜班） 4000-6000 20-49岁

兼职一天，美联广场，350/天，电话联系：宋老师

1-27蒲吕悍马招机器人焊接周结160/天，必须做到年底清账，8-8两班倒包吃两餐，年龄55以下，厂门口接人面试，求职者需带两张身份证复印件。

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我厂是给酒店清洗床单被套的洗涤公司，招聘以下岗位： 1，分拣工5人，将清洗好折叠好的床单被套分类摆放 2，水洗工2人。 3，打包工2人 4，普工10人 5.缝纫工，熨烫工，有经验者优先 要求身体健康，吃苦耐劳，不低于小学文化 包吃住，宿舍空调热水卫生间，每月休息两天，早上7点到下午5点半，10个半小时，超过时间算加班10块钱每小时，车间干净卫生，纯手上工作。