1、根据生产指令完成配料、制粒工作；按生产工艺流程完成操作并完成岗位生产记录的填写等； 2、适应倒班，具备基础算数能力； 3、吃苦耐劳，有纪律性、责任心、执行力强和良好的学习能力 4、月薪5500-7500元。

招聘范围：因不包吃住，，。 招聘要求: 1、18-45周岁，初中以上文化; 2、身体健康，无色盲; 3、做事细心，耐心，服从安排; 4、有电子厂工作经验者优先录用; 5、有电子零件焊接、电子产品测试、机器操作经验者优先录用。 无经验者公司可以提供培训，带薪试用机会! 待遇 1、工作时间为五天8小时制，其他上班时间算加班; 2、月综合到手工资:3200-6000元 3、设置年资增长制度，每年按照50元递增; 4、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放; 5、公司空调车间，宽敞明亮，工作环境舒适; 6、人性化管理，工作氛围好。 7、 8、年终聚餐活动 上班时间 上午8:00-12:00下午13:30-17:30(周一到周五每天加班半小时18:00下班，周六加班8小时，周日放假) 本公司将提供广阔的工作平台，有良好的晋升空间，欢迎有志于从事电子行业者前来本厂工作。 本招聘长期有效!

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1、具备基础算数能力，有工厂工作经验优先； 2、适应倒班，吃苦耐劳，服从安排，具有团队意识； 3、月薪4500-6000元/月。

1、适应倒班，具备基础算数能力； 2、对数据有一定敏感度，有电脑操作基础。 3、适应倒班，吃苦耐劳，服从安排。 4、月薪4500-6000元/月

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:16--45周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 月入5800-7500元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资!感兴趣可直接投递简历报名! 三、[岗位描述) 1、招聘岗位:临时工、小时工、组装、包装、测试、品检、外观、检测、等岗位 2、工作环境:小厂管理轻松，上班可以带手机，坐着上班，穿自己的衣服，空调恒温车间为员工提供了安全，舒适的工作环境。 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱.自选餐形式，员工自己选择套餐 2、免费住宿，6人间，宿舍配备热水，空调、独立卫间。

岗位职责: 钣金厂 PMC 专员的职责需围绕 “计划管控”“物料管理”“协同沟通” 三大核心展开，具体可拆解为以下模块： （一）生产计划管理：保障生产有序推进 计划编制与分解 依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 针对钣金产品的 “定制化属性”（如不同客户的尺寸、材质要求），在计划中标注特殊工艺要求（如不锈钢件需无指纹处理、碳钢件需先除锈），避免生产偏差。 生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 对进度滞后的订单，及时协调解决方案：如协调维修部门优先处理设备故障、临时调配跨工位人员、与销售沟通是否可调整交付顺序，确保订单按交期交付。 产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的最大加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 提前向生产部门提出产能优化建议，如增加瓶颈工序的班次、引入自动化设备（如自动折弯机器人）、调整订单排期以平衡负荷，避免产能浪费或过载。 （二）物料管理：确保物料精准匹配生产 物料需求计划（MRP）生成与下达 根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 跟进采购物料的到货进度，与供应商确认发货状态（如物流单号、预计到货时间），确保物料在生产开工前 1-2 天到位（预留检验时间）。 针对物料异常（如延期到货、数量短缺、材质 / 尺寸不符），第一时间协调：如要求供应商加急发货、更换备选供应商、与技术部门确认是否可临时替代物料（如用 304 不锈钢替代 316 不锈钢，需客户书面确认）。 库存管控与物料消耗分析 定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 （三）跨部门协同与信息同步 内部协同 与销售部门同步订单生产进度，提前预警交付风险（如因物料短缺可能延期，需提前与客户沟通）；接收销售订单变更（如数量增减、交期调整），及时更新生产计划与物料需求。 与生产部门沟通生产过程中的问题（如物料不合格导致停工），协调质量部门进行检验，推动采购部门退换货；与仓储部门确认物料入库、出库流程，确保物料供应顺畅。 外部沟通 与供应商建立定期沟通机制，跟进采购订单进度，反馈物料质量问题（如钢板厚度不达标），要求供应商整改；更新供应商交付周期数据，为物料需求计划编制提供准确依据。 （四）数据统计与报表输出 每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率（如某批次生产需 10 种物料，9 种到位，齐套率 90%）、订单交付及时率等核心指标。 输出《生产进度报表》《物料需求分析表》《库存呆滞物料报表》，为管理层决策提供数据支持（如根据交付及时率优化采购周期、根据产能负荷调整生产计划） 任职要求 : （一）学历与专业背景 • 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求（如高中 / 中专学历）。 （二）工作经验要求 1. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求（如不同工序对物料的规格、精度要求）。 2. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 3.计划与统筹能力 ，能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 4. 物料分析与管控能力 ，熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。

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