[庆祝]好消息！为解决就业民生问题，央企限时招募5位售后服务人员，签合同，上五休二，。 [得意]要求：大专及以上学习，25-50岁，性别不限，特别优异者条件可以适度放宽。 [發]待遇：试用期1个月，2000元（没有销售业绩考核） 转正后 大专学历3000元+奖励 本科学历4200元+奖励 研究生学历6000元+奖励 [调皮]零经验？没关系！公司有专门培训，有金牌导师带你入门，手把手教学！ [福]工作地点：重庆大学城龙湖仟佰汇商业区A栋6楼 [加油]名额有限，速速抢占，联系人：蔡兰，

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；其他时间接待进店客户，由营销总监进行销售讲解；空余时间维护老客户，关注产品使用情况和满意度

岗位职责： 1、负责处理可能引发外部监管部门关注的消费者舆情工单，通过电话沟通回应消费者疑问，提供协商解决方案，防止问题升级至外部投诉 2、深入挖掘用户真实需求，主动协调资源并及时跟进，高效解决消费者问题，持续提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，******* 具备客服相关工作经验 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力、抗压能力、服务意识与倾听理解能力，能准确理解问题并作出有效回应 3、打字速度达到40字/分钟 工作时间： 固定白班，10:00-19:00，月休8天，实行8小时工作制 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效工资+各类补贴+项目激励奖金，综合收入6000-8000元，表现优异者薪资可上浮 2、带薪培训：培训周期约12个工作日，期间每日补贴约160元；法定节假日享受三倍薪酬；培训时段为早九晚六，双休及节假日正常休息 3、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享有年终奖金 4、提供住宿补贴、餐食补助、下午茶点、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团建活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 7、提供员工宿舍，配备齐全设施（冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行5分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，永川分公司现有员工千人规模，可向管理岗或多元职能岗位发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，生活环境舒适，工作氛围良好 晋升空间： 横向发展：客服—质检/培训/数据/人事行政/招聘/运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监等管理序列

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

【岗位职责】 一、客户培训 1、根据客户不同角色（老板、管理者、教练、前台等）制定分阶段的培训计划（结合线上与线下实操），开展培训工作，涵盖线上课程、现场授课、产品功能演示等内容，确保客户充分掌握公司SaaS软件及硬件设备的操作方法。 2、编制各类培训资料（如PPT课件、操作指南、教学视频等），并结合客户实际使用反馈持续优化培训体系内容。 3、搭建客户常见问题解答库，并定期同步更新至内部知识管理平台。 二、客户管理 1、负责客户全周期管理，运用数据分析和客户分层策略，推进客户激活、续费及增购方案的落地执行。 2、定期跟踪客户使用行为，收集反馈信息，挖掘潜在需求，为产品迭代和服务改进提供支持依据。 3、通过微信、电话、线上会议或实地走访等方式与客户保持紧密沟通，增强客户粘性与满意度。 三、客户咨询与问题处理 1、快速响应客户在产品使用过程中提出的疑问或投诉，提供专业、有效的解决方案，保障问题高效闭环。 2、联动销售、产品研发及相关职能部门协同处理复杂客户需求，提升整体服务体验与客户认可度。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：具备3年以上软件行业客户服务或产品实施经验，有SaaS领域背景者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦可纳入评估。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、积极主动、富有耐心，具备良好的自我驱动力和目标意识，能适应一定工作压力。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:30，周末及法定节假日休息，需参与团队轮值安排，值班后可享受调休待遇。

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查与处理 2.主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见，及时跟进跨部门协同处理进展 4.参与售后质量管理，协助优化售后流程与服务标准 5. 按规范记录服务过程，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄23至45，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 4. 熟练使用办公软件，打字速度较快 5. 认可周末双休、8:30-17:30（含2小时休息）的工作安排

处理客户需求

【工作内容】 售后技术支持，针对产品在使用过程中出现的软硬件问题，通过在线或远程方式提供技术协助及理论支持，指导客户完成问题排查与解决，工作不涉及任何销售任务！ 【薪资架构】 基础工资+绩效，综合收入5000-8000+，入职即缴纳五险一金，每月休息8天，每周固定双休， 享受带薪年假、节日福利礼品等多项员工福利。

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

巴清湖招聘前台2名，客房清洁大姐1名。(可包吃住）

有做12厚的泡沫砖，含材料，人工多少钱一个平方？地方在爱琴海人和上面点？。

重庆市两江新区招空调安装/维修

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

本公司因业务需要 现招聘B2照司机1名 公司在重庆渝北 工资实行计件制(多劳多得) 联系电话:

职位详情 岗位职责： 1.服务老顾客，处理售后单； 2.负责整理和管理客户资料； 3.接待客户及安排相关事宜； 4.参与新员工的培训与指导。 任职要求： 学历要求：大专及大专以上(优秀者可放宽) 年龄要求：25-50岁(优秀者可放宽) 薪资福利： 工作时间：早上9:00-11:40 下午14:00-17:00不加班，工作时间自由。 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资：面议 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成 保底工资

【免费住宿(四人间) 入职体检 提供食堂】 不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 根据项目要求，外呼挽留移动家庭产品类存量客户，包括但不限于宽带，电视，移动看家产品等业务。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 早九晚六 上五休二 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

铁锋区招客服 岗位职责：电话客服（售后客服，工作简单轻松）。 任职要求：20-35岁，头脑灵活，普通话流利。 工作时间:早九晚五，做六休一，国定假日 薪资:月收入3000+ 地址：铁锋区万利皮革城，交通:6路7路9路14路28路

岗位职责： 1. 通过在线聊天、等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题，提升满意度与复购率 4. 定期整理客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用智能手机及主流客服系统， 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础网络知识及常见问题排查意识 5. 学历不限，

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

【客服专员】 公司提供客户和话术，用公司系统外呼联系公司客户介绍公司活动、产品，入职有老员工一对一带教，无需经验，简单易学 【工作时间】 09:00-18:30，午休2小时，月休7天，周末休，节假日正常休息 【薪资待遇】 新人前2个月保底3000，基础薪资2300＋时长提成（10-15元/小时）＋办理业务提成10元/单，在职员工综合薪资4500＋ 【岗位要求】 年龄18-45岁，可接受26届全职人员，做事认真负责，性格开朗大方，良好的沟通表达能力。 【福利保障】 入职签订劳动合同，按国家规定购买社保，节日福利、生日福利年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等 【工作地址】江北区东原D8区一栋

一、薪资福利及工作时间 l薪资范畴：上线后综合薪资10K-15K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； l福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； l培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； l工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； l休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； l办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 二、岗位描述 1.统筹所辖业务与团队的整体交付，设定目标与执行计划，搭建目标追踪机制，确保品效指标高质量达成，并对最终交付成果承担责任。 2.结合日常服务数据与用户反馈，识别服务流程中的短板，提出优化建议并推动业务方持续完善流程，保障用户体验不断提升。 3.理解锁量机制，掌握人力测算逻辑，可独立完成人力评估并实现资源合理配置。 4.参与绩效方案设计与评估，推动团队管理幅度与绩效体系科学化，定期开展绩效复盘，确保团队核心指标稳定可控。 5.负责团队人才保留与梯队建设，涵盖人才标准制定、需求梳理、招聘选拔、能力培养、考核评估等全周期管理。 6.建立业务与人员风险预警及应对机制，防范重大风险事件发生；及时响应突发情况，协调资源处置风险，落实事后跟进措施。 7.深入践行服务文化，主导团队氛围营造与价值观落地，增强员工归属感与组织凝聚力。 8.完成上级安排的其他工作任务。 三、任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，具备2年以上呼叫中心类行业运营经理管理经验，曾管理100人以上团队 2.熟悉呼叫中心运作模式及相关业务指标，具备较强的问题洞察与决策能力，能独立制定运营策略、识别潜在风险并有效防控 3.具备出色的执行力与跨部门协作能力，拥有带领团队取得成果的成功实践 4.具备良好的逻辑分析能力与情绪调节能力，适应快节奏业务变化及高强度工作压力 5.持有COPC、6Sigma等相关认证者优先考虑 工作地址：重庆市永川区大数据产业园D区云谷大厦、重庆凤凰C座（重庆光电园）

客服专员办公室岗位，无需出差，不涉及外勤推广。 初期月收入约4500-6000元， 后期可达6000-10000元/月 工作时间9:00-18:00

一、工作内容 1、负责升级投诉中风险类问题的处理，识别并预判舆情扩散风险，通过语音沟通向消费者反馈处理进展，疏导客户情绪，妥善解决客户诉求，持续提升客户满意度； 二、福利待遇 1、工作时间：10:00-19:00，月休8天 2、薪资待遇：综合5500-8600，基本薪资+绩效，每年享受额外年终奖 3、五险一金、餐补、提供宿舍或住宿补贴、入职满三个月可参与内部管理岗位竞聘，具备客服相关经验者优先

无需坐班 1、长期稳定，从事销售工作，具备一定商家资源； 2、沟通能力强，性格外向，富有亲和力，了解小程序行业解决方案。 工作内容： 1、0成本参与小程序平台创业，自主定价并开展销售，售后由团队支持； 2、为商户提供小程序整体解决方案，并推动合作达成； 3、收集商户基本信息，包括姓名、电话、所属行业等； 4、确认商户所选套餐方案，整理资料提交至客服并完成交接。 福利待遇： 开单奖励 + 高比例提成！

招聘岗位：电话审核客服 薪资范围：5000-20000元 工作内容：负责公司提供的精准名单打电话核实客户资料，并整理客户相关信息，移交到其他部门同事接手就可以了。主要负责审核前期资料不外泄公司的任何资料数据！ 上班时间：9:00-18:00单休 可兼职但至少工作一个月！后期可居家办公！ 提成方式：每天每单20一单还有各种奖金！ 正常一个人平均每天能出8-30单！ 奖金补贴：绩效奖金年终奖假日礼金，中午提供免费午餐。 绩效奖励：工资六 三天结算，不压工资，各种绩效应有尽有面试率通过98%，办公室坐班，审核就行，不外勤，不跑销售！ 年龄要求18到55岁，男女不限经验不限： 入职会有人带，上手快！ p

工作内容: 1，负责公司产品项目的市场推广与宣传。 2，负责开发新客户资源并开展有效沟通。 3，维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力。 职位要求: 年龄18岁以上，学历不限，经验不限。 工作时间: 早九晚六，午休两小时，每周工作六天，固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成奖金，转正后3500+提成奖金，试用期两个月，表现合格自动转正，缴纳五险。

任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念； 3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.能够适应高强度的工作节奏和压力； 6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件； 薪资待遇： 1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-15000 2.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进对接。 2、解答客户咨询，了解客户需求，收集并整理客户相关信息资料； 3、无需自主开发客户，无须外出办公，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，公司管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和经验不限，有客服或相关行业从业经历者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，学习能力佳，积极主动，具备良好的团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月发放奖金红包+不定期团建活动与下午茶+节日福利礼品+完善的晋升发展空间 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位描述 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持。 任职资格： 1、年龄25-30周岁，大专及以上学历； 2、具备注1年以上约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理经验； 3、熟悉呼叫中心业务运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT操作能力。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责： 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系，增强客户粘性，及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求，积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务，高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决，保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务，并达成相关业绩目标 薪资：底薪+提成+奖金+每月多项激励，入职满半年综合收入不低于8K 福利：朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假，带薪培训、带薪旅游 晋升路径：客服（初级/中级/高级）— 主管（初级/中级/高级）— 经理（初级/中级/高级）— 区域总监 — 分公司总经理（享受分红权益），每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名，欢迎有成长意愿的伙伴加入