不是催收！不办卡！ 【岗位内容】 通过银行系统以电话方式与客户沟通办理相关业务 业务流程简洁，易于快速掌握 【岗位优势】 -享受周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金 -月收入综合5000-9000元 -客户资源由银行提供，在银行指定职场内办公，无需外出 -公司业务覆盖全国20余省份，云南省内各地州均有服务网点，具备完善的晋升机制，发展空间广阔 【任职要求】 -不限专业，不限性别 -普通话表达清晰，具备良好的服务意识 -个人征信记录良好，态度积极乐观

一、岗位职责： 通过银行内部系统进行外呼服务，面向优质客户推广信用卡分期业务，提供专业咨询与办理支持。 二、任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄在20至40周岁之间，具备较强的客户服务意识； 2、工作积极主动，有耐心和责任感，善于团队协作，沟通表达流畅，普通话标准，能适应一定强度的工作压力； 3、个人征信记录良好，无任何违法违纪行为； 三、薪资待遇： 1、月收入3000-5000元 2、公司统一缴纳五险，提供系统化专业培训，拥有良好的晋升发展通道。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 五、其他福利： 法定节假日休假安排，带薪年假，定期组织团队建设活动，员工生日关怀，五险保障，持续开展岗位技能培训等。 六、工作地点： 云南省昆明市安宁市东湖

工作职责 1、负责接待并妥善解决客户投诉，及时回应客户各类疑问与咨询，收集、整理并准确传达客户的具体需求。 2、负责开展公司客户满意度调查，进行数据统计与分析，形成分析报告，并将结果及发现的问题及时向主管汇报。 3、保持积极主动的工作心态

1、工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富（轻松团建、国内外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后和00后为主 6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入职场

公司从事股票证券投资及国内期权期货业务，客服岗位主要负责线上后端客户沟通、引导与维护工作。公司配备专业讲师团队负责营销环节，客服人员仅需维护内部优质客户资源，无需自行促成交易，属于偏纯服务性质的岗位。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行推广引流，通过电话方式与客户建立联系（非销售性质，主要为便于后续服务客户问题，主动添加微信，无强制指标）。 2、借助微信渠道，为客户提供持续、高效的信息服务支持。 3、结合市场行情变化，及时向客户传递最新的金融资讯动态。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，午休时间11:30-13:00 工作地点： 万达双塔*南塔3806 福利待遇： 周末双休+法定节假日正常休息+年终奖，每月15号准时发放薪资。 提供独立办公工位+办公电脑+工作手机及专用电话卡。 薪资结构： 无责任底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖金1000元（无通话量考核！底薪不扣绩效！），入职满6个月后无责底薪增加700元。 新员工月均收入：5K-7K，老员工月收入：1W-2W。 以上信息真实有效！！ 本公司直招，非中介！！

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规标准，协助银行处理其委托的逾期账户，进行还款提醒服务，并指导客户完成正确还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通结果准确、完整地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，全程坐岗办公，接受零经验人员，提供系统化岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄*******； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄补贴，新员工试用期间平均收入3000-4000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体水平显著高于同业基准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日礼金、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 清晰晋升路径：为每位员工搭建成长平台，业绩优异者每年享有晋升资格；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

1、工作内容：公司为金融行业企业，提供精准客户资源，无需自行开发客户，专注服务云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资源充足且优于同业水平。主要职责是依据公司分配的客户信息，通过电话邀约客户到公司面谈贷款事宜。（接受零经验入职，上手迅速，配备资深员工一对一指导，坐班办公，无需外出，不涉及加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%－80%高额提成+每周上门客户奖励500元+推荐客户成交提成10%+招聘新人奖励1000元，公司现有员工300余人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000-30000元之间，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周日固定休息 法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪休假 4、晋升通道一：电销顾问——团队主管——团队总监 晋升通道二：电销顾问——谈单经理——接待总监 晋升通道三：电销顾问——技术专员——技术总监（公司提供免费带薪培训，晋升周期一般为3-6个月，收入可观） 5A级写字楼广瑞中心大厦双层办公空间，交通便捷，办公环境优越 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、团队成员年轻有活力、设立优秀员工奖励机制、提供多元化晋升机会

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。

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1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

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