岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

负责通过微信维护公司现有客户，将直播链接推送给客户并引导观看直播，为微信端客户提供售前、售中及售后支持服务。无经验可带教上岗 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：底薪+提成+五险一金，综合收入6-8K以上，无责任底薪4K，无需外出拓展客户，公司提供稳定客源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗位、非催收工作、非信用卡推广

招电话客服电话销售

山南市乃东区招指挥/司索工

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好311

岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.按照项目要求完成园林绿化施工任务，包括土壤处理、苗木选配和种植布局 3.定期对绿地进行修剪、施肥、病虫害防治等养护管理 4.配合团队完成绿化工程现场的清理与后期维护工作 任职要求： 1.具备绿化种植或园林相关工作经验，熟悉常见植物生长习性 2.能适应户外作业环境，具备基本的园艺工具使用技能 3.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识 4.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

山南市县城招墩子学徒一名，工资5000。月休6天，联系电话

山南市加查县招工地小工/杂工

任职要求： 1.法律相关专业学历，具备法律职业资格证书者优先； 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验，熟悉法律相关知识。 3.需要有车，有驾照，定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感，能够快速适应行业变化。 工作内容： 1. 客户服务响应与对接：负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接，通过电话、邮件、线上平台等多渠道，响应客户诉求，确保沟通专业、高效，维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访：建立客户售后跟踪体系，对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访（包括服务满意度调研、效果评估），详细记录客户反馈要点，形成规范化回访档案，为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调：针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题，进行合规性初步研判，能独立解答的需提供专业、准确的回复；超出职责范围的，及时协调对应部门、部门进行处理，全程跟进问题解决进度，确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新：负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料，按公司档案管理规范分类归档，确保资料完整、保密且可追溯；同步更新客户信息系统，维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕：基于售后跟进情况，挖掘客户潜在法律需求（如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等），及时向业务部门传递有效需求信息，协助推进二次合作；定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等，增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控：接收客户投诉，严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进，协调相关部门制定合规解决方案，向客户反馈处理结果并争取理解；分析投诉成因，提出优化建议，防范同类问题重复发生，降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合：与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通，同步客户售后动态、反馈意见及需求变化，协助推动服务流程优化、服务质量提升；配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理：严格遵守国家法律法规及公司保密制度，对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密，不得泄露任何敏感信息；在售后沟通中坚守法律底线，不提供超出权限的法律意见，引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。

负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

【直招-宝妈专场】带娃赚钱两不误，别让手心向上成为习惯！ 薪资待遇： -多劳多得：底薪4200+高额提成，正常干6000+，努力干10000+。 -福利齐全：转正即享医疗+意外+养老金，给自己和孩子一份保障。 工作时间： -绝对自由：周末双休，法定节假日全休！ -不耽误带娃：早上送完孩子来上班，下午接孩子不迟到。不用看老板脸色请假。 岗位要求： -25-45岁宝妈，想赚钱、想独立。 -不限经验：没做过没关系，公司有资源、有人带，手把手教你开单。 我们不画饼，只谈钱！ 如果你想给孩子赚点奶粉钱，想给自己赚点零花钱，别犹豫，直接投简历！

招聘 1、助理1名， 薪资：3000+（和销售关） 2、售后服务专员1人： 薪资：3000—8000元 3、主管1名: 薪资：5000+以上 有意者电话联系

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

[岗位职责] 1、公司提供客户资源，主要负责邀请客户到访公司 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 [任职要求] 1、具备销售经验者优先；应届毕业生或无经验但愿意学习者也可考虑 2、年龄20-45岁 3、仅限长期坐班人员，需具备良好的沟通能力，心理素质稳定，有责任心且对工作充满热情 4、性格外向，积极乐观，传递正向能量 [工作时间] 周末双休朝九晚六中午休息两小时节假日正常休假 [其他福利待遇] 每周激励奖金，每月举办生日会，节日福利，公司月度团建活动，带薪年假，月度及季度红包；年终奖、业绩冲刺奖励；话费补贴；五险 [薪资待遇] 薪资3200+高提成+奖金+社保

坐班文职岗位，非销售性质，提供保底薪资，缴纳五险一金 工作职责：负责联通10010热线来电的咨询解答与问题记录，及时将信息反馈至后台处理。 薪酬结构：基本工资2600元+提成，综合月收入5000-8000元 工作时间：弹性到岗，每日工作8小时，每周双休，每月轮休8天 福利待遇：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，法定节假日按三倍工资发放， 定期举办员工生日会，工作日组织公司承担费用的团队建设活动，年度公费旅游， 享受年终奖金及季度绩效奖励等。 晋升通道：一线员工→班长→主管→经理→总监，清晰职业发展路径 公司介绍：北京伽睿智能科技集团有限公司， 500强上市企业，全国多地设有分支机构。欢迎有意向者积极投递！

根据公司提供名单外呼，长白班没有晚班，提供住宿，小白无需经验。带薪培训，想赚钱就来，公司招聘不是中介，晋升空间大

话务员招聘启事 岗位职责 1.通过电话与客户保持沟通，认真解答客户疑问，准确记录客户需求及反馈内容。 2.遵循公司既定流程，为客户办理相关业务、处理各类问题，保障服务质量和响应效率。 3.面对客户投诉，及时疏导情绪，主动对接相关部门推动解决，维护企业良好声誉。 4.对流失客户进行回访，联动线下巡店人员，全力争取恢复合作机会；收集客户意见与建议，为服务改进提供参考依据。 任职要求 1.普通话清晰流畅，具备较强的口头表达与沟通协调能力。 2.工作有责任心，细致耐心，能适应一定强度的工作节奏和压力。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能，信息录入快速准确。 4.具备话务、客服等相关岗位经验者优先考虑。 5.每日8点上班，午休1小时，下午6点前下班。 我们提供 1.系统化的入职培训，助您迅速掌握工作要点与流程。 2.舒适整洁的办公场所。 3.缴纳五险，年底结算，每月底薪4000元，通过线上自主挽回客户下单可获得提成，无业绩考核压力，短期务工者勿扰，每月四天休息可自行安排。 期待优秀的您加入我们的团队！

工作内容：接听用户来电，帮用户查询话费，流量包，更改套餐，查询明细等业务办理,，纯接听，无销售性质 上班时间：排班工作8个小时，月休6-8天，提前排班，有事可调休 岗位薪资:3500~6000左右，定期团建，节假日福利。全勤奖 要求：20-42岁，普通话和基础电脑没问题，长期。

不含销售性质的客服岗位 办公室固定坐班 五险一金+包住宿 工作内容简单轻松，文职类客服售后岗，入职包教会上手！ 可详细了解岗位情况，欢迎新人加入，零经验也可胜任，无任何套路 1、协助银行处理信用卡客户逾期账单，帮助降低信用风险； 2、整理并分析客户资料，识别潜在风险信息； 3、通过电话与逾期客户沟通，引导其及时还款，维护良好信用记录； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关经历者可适当放宽条件； 2、年龄******，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极稳重，责任心强，能适应一定工作压力，愿意追求高收入； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、固定底薪+绩效排名奖励+项目激励，月综合收入7000-12000元； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动，周末双休； 3、提供系统化培训及清晰晋升通道，表现优异者2-3个月即可调薪晋升； 4、工作地点为国有大型银行自有办公场所，环境宽敞舒适，设施齐全。

岗位职责： 1.接收售中部门传递的客户相关需求，协同配送安装供应商，依据客户需求合理调度安排。（场景：地址变更、优先配送、指定周末送货等）； 2.针对售后部门反馈的送装过程中出现的操作异常，及时对接处理，并将送装完成后的异常信息同步至售后体系，同步录入登记表格； 共同点：全程跟进客户咨询、响应时效、入库退货等相关事务，包含工单下发（如退货运单、二次上门服务、维修任务等）。 任职要求： 1、了解家装物流配送及安装流程，具备耐心与解决问题的能力； 2、具有一年或以上电商领域家装类配送安装相关工作经验； 3、工作态度积极认真，责任心强，认同企业价值理念； 4、具备较强的应变能力与抗压素质，能快速融入工作环境； 5、拥有良好的沟通技巧，擅长跨部门协调与问题推进； 6、熟练操作Excel、WPS等常用办公工具 工作时间：实行两班制， 白班：9:00-12:00，13:00-17:30 晚班：非大促时段13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，享受晚班津贴。 薪资待遇： 试用期3个月（表现优异者可提前转正，试用期月薪3000元），转正后收入构成：底薪+绩效+晚班补贴（25元/天）+工龄工资，综合薪资4000-5000元，入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，配备2-4人间员工宿舍，工资每月10日发放上月薪酬，享有年度旅游、年度健康体检、年终奖金、月度团建活动，节日福利丰富，法定节假日按国家规定执行并支持调休！ 办公地址：山东省青岛市胶州市金桑大厦

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好后续跟进工作，推动成交达成 岗位要求： 1、年龄23-40周岁 2、性格外向，具有良好的沟通技巧和应变能力 3、工作积极主动，有较强的责任感和进取心，具备电话客服相关经验者优先考虑 薪资福利： 3000+提成 上班时间： 9:00-18:00 周末双休 节假日休 业绩提成

工作职责：查阅相关资料，审核各类材料，及时回复并解决客户咨询问题 工作时间：8:30-17:30，每日工作8小时 中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日依法带薪休假 薪资待遇：综合收入8000+，无责任底薪加提成 福利：享受带薪年假、婚假，节日礼品，团队氛围轻松，管理人性化 注意：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、属于催收服务岗位，无销售任务，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：中专/高中及以上学历； 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责底薪+业绩提成+年休假+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职与在职培训，月均收入7000以上； 2、晋升调薪机制：晋升通道完善，每年享有4次晋升调薪机会，支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位； 3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药物，关心员工身体健康； 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀； 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、员工活动：定期组织团队聚餐、K歌、中秋制月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动； 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，按规定支付加班工资