京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】同安区京东亚一

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薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签等

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：博展物流园-A区广东省广州市黄埔区东乐路1号 面试时间：上午10：00-下午16：00

【岗位职责】 · 负责货物的接收与发放 · 完成配货、理货及发货工作 · 配合完成日常物流操作 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 会骑三轮车，能适应户外作业 · 能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 12:00 - 18:00 【薪资福利】 · 基础薪资4500-5000元/月

漳州角美️快递长期日结️21元/小时，包吃中餐、包住 主要岗位:合单，上下架 16-48岁，识字，男女不限 试用期（15天）：21元/小时，包吃中餐、包住 转正后综合薪资：5500-6800元 8:00-18；00或者9:00-19；00 时间短、工资稳定、长期可做 ️到3.15号后恢复18元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 ………………………………………………………… ，后面每天日结100元，剩余部分次月15号发放 ​做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期折合小时：27-31元/每小时

鞋服配送

时薪优厚19-29元/小时，每月稳拿千元补贴，多劳多得 灵活工时时间适配性强，兼顾生活与收入 零成本入职，入职门槛低 工作职责 1. 按照系统分配的订单，高效、精准完成商品拣货与打包工作

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证 。 工作时间:早上7:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资福利：保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

海沧新垵工地招钢结构小工10名 上班时间早7点到晚5点半(9小时) 工资一天240元， 工作内容:工地辅助，钢结构 工作要求:男女不限。22-50岁 无需经验，最好有交通工具，附近公交站离的有点远 (可借支) 上班地点:松霖科技站附近 集美包装厂招兼职5名， 上班时间:8点到8点30分(11小时) 每小时16元 工作内容:包装，组装 工作要求：男女不限，18-45岁 工资日结，至少做3天 上班地址:霞梧路口站附近 ：

需要找两个长期外架小工，吊材料挂网，男女不限。 地点夏门翔安

锦亭北路，涌鑫工业园260号3楼顺弘运制衣厂 招打枣工一名 四线包缝五名 有意者请联系

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

有谁会做的联系我。

编制增加500人 有实力代理私聊我价格可谈 出勤满月反600反6个月 《天津当当网图书仓》 接受学生，实习生，社会工 上班可以带手机（长白班） 年龄18-45岁，男女不限 有加班每天12-15小时 招聘岗位； 上架招聘，拣货招聘， 质检招聘，包装招聘， 收货招聘，备货招聘 配送质检包装，退货招聘 高叉司机必须有证（丰田BT ） 不加班管1餐，加班管2餐， 免费住宿高薪公寓水电均摊 附近租房大约300左右， 自己租房子有住房补贴100元，交通补贴50元每月。 全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200， 计时工资4500元左右 计件工资9000元左右 每月5号发上月25号之前工资，每10天可预支500工资 须带:身份证复印件2张照片2张 每天上午9点下午2点面试 咨询李安全 电话：

现在用工人两人分拣水果

"【仓库招聘】 叉车工/装车工（5人）：薪资6000 2⃣理货工/贴单工人（5人）：薪资4500-6000 3⃣打包工（10人）：综合薪资6000-8000 4⃣人事行政文员（1人）：薪资4500，熟悉操作电脑，有相关经验优先。 ♈ 福利亮点：长白班不熬夜，每月有公休，工作生活两不误。 ⚠任职要求：年龄25-40岁，身体健康、踏实肯干，有责任心 工作地点：南和贾宋镇宠物产业园，特别适合南和、任县开发区周边求职者，通勤更便捷！ ☎应聘热线：（名额有限，有意者速联！）"

高薪诚聘 岗位自选，新厂区待遇好，福利优厚，包吃包住，自助食堂，公寓式宿舍 至上 年龄要求18-48周岁，男女不限，经验不限，学历不限 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

陆良江南冷库找2到3个专打香菜香芹的，有喜欢打的联系活计正常，工资干脆，电话

配合师傅完成日常工作，维持好工作区域卫生整洁干净。

招聘职位：车辆验收交付专员 薪资：面议 联系人：M* 招聘企业：厦门特莱福实业有限公司

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理、配货及出库操作，确保发货及时无误 2.按照标准作业流程进行商品打包、贴单、登记，保持作业区域整洁有序 3.核对订单信息与实物一致性，防止错发、漏发，提升客户满意度 4.配合库存管理工作，协助完成盘点任务，保证账实相符 5.使用手持终端或系统设备高效完成物流各环节操作，服从现场管理安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应轮班或旺季加班工作节奏 2.有仓库作业经验者优先，熟悉配货、理货、拣货、发货流程 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4.能熟练操作基本电子设备，如PDA扫描枪等工具 5.无不良记录，能够长期稳定从事仓储类岗位工作

积极向上，吃苦耐劳

手工阿姨 20 - 40岁。从事包袋行业 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:同安第三医院旁边

 招两个人做小时加工蔬菜，会识字认菜干活麻利的联系 6 点到 12 点 ☎

明天3.12（星期四） 来几个兼职，男女不限， 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00， 工作内容:店面帮忙，工作轻松，靠谱的来， 工作地点:厦门市集美捷特姆购物广场。 联系方式: 还差2个！还差2个！最后2个！

年龄40岁以内，视力好，吃苦耐劳责任心强 薪资福利:根据综合评分，面谈 工作地址:同安工业集中区同安园268号1号楼三楼东南侧

同安菜鸟快递分拣上架日结工 主要岗位:合单，上下架 18-50岁，识字 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19点 合单，上下架19/时，大件20元/小时，装柜22元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 第五天先400，后面每天日结100元，剩余部分次月15号发放

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的策划与实施，构建面向品牌商、贸易商及中大型卖家的全流程服务架构。 2、 搭建以数据为核心的成本管控模型，统筹头程运输、海外仓运营、尾程派送等环节的时效与成本协同优化。 3、 建立跨境物流服务商战略合作生态，筛选并整合优质运力资源。 4、 跟踪全球物流市场变化趋势，持续输出创新性优化策略与行业洞察。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规路径、异常事件应对流程）。 2、 推进物流数据资产建设（涵盖运输时效监控、成本变动预警、客户需求识别）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供专业化、个性化的物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专属线路规划、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制具有行业参考价值的物流策略白皮书，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理升级（SKU分类运营、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级管理体系（评估维度涵盖服务能力、合规水平、价格弹性）。 2、 打造专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流、供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，具备独立完成物流体系设计与优化的能力，有3PL/4PL企业跨境物流管理经验者优先。 3、 熟悉亚马逊、独立站等渠道物流规则，精准把握品牌方供应链痛点，理解大卖家运营逻辑与需求场景。 二、 核心能力 1、 战略设计：拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美欧航线核心运输资源谈判与整合经验 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链路成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：掌握多个国家跨境税务制度（如IOSS、EPR）及清关规范 5、 具备数据导向思维，逻辑分析扎实，问题拆解能力强 三、 加分项 1、 具备跨业或国际知名物流企业工作经验 2、 拥有全球物流网络布局与优化实践经历 3、 对国际物流发展趋势有前瞻性认知和判断力 4、 持有国际认可的物流相关认证或接受过系统培训 5、 英语能力优秀，可胜任跨文化沟通任务 6、 熟练操作办公软件及主流物流管理系统 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管职位 ● 服务跨境电商领军企业的实战发展平台 ● 数亿级客户物流方案的设计主导权 ● 跨境物流数字化平台建设支持资源 ● 客户成功项目专项激励机制