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1、按照生产要求，按时按量完成生产任务； 2、按工艺要求进行操作，服从主管领导安排； 3、要求年龄20岁-50岁，初中以上学历 4、吃苦耐劳，有较强的责任心； 5、身体健康，有团队意识； 6、做六休一，8小时工作制，缴纳五险一金，免费提供工作餐，加班另算。

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岗位名称：操作工（张家港保锐区雅涂）；辅助工（张家港填塘市机械厂）；打磨工；数控车工；气保焊工；氩弧焊工；岗位要求：1.年龄2850岁（操作工岗位）；年龄2050岁（其他岗位）。。3.无纹身要求。4.需要接受倒班工作制度（操作工岗位）。5.具有一定的学历背景要求（高中及以上学历）。薪资待遇：1.操作工：非全勤25元/小时，全勤26元/小时。2.辅助工：22元/小时。3.打磨工：30元/小时。4.数控车工：工资面议（熟练工和学徒都有招聘）。5.气保焊工：35～45元/小时（无需证书）。6.氩弧焊工：要求会焊薄钢板，工资为3545元/小时（个别岗位计件）。

招聘要求】 1.年龄：16-55岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 正式工：底薪+加班+绩效+岗位津贴+夜班补助+全勤等综合工资6500/8500 ~小时工：250-280一天 日结工：240/260一天 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时， 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费 免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单机械操作理解力 3.工作认真负责，踏实肯干，无不良记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，协助提升产品一次合格率 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，适应产线轮岗及产能调配需要 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好

【一】 1、小时工:按28元/小时算工资，平均一天280左右，月收入8000 2、正式工:6000-7000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工:240一天，日结工资，包吃住; 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工:做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1、每天工作10小时，按10小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限，16-45周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，4-6人间，(独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等)，水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司位置:江苏省苏州市

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转运工 工作地址:益客产业园海底捞车间 5000-6000元

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所招聘特别研究助理（同步入站博士后，年薪30万+/年，首期三年，优先纳入中科院编制，工作地点：苏州） 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所现面向社会公开招聘特别研究助理5-10名。诚邀有志于推动基础研究成果落地转化、具备自主驱动力、富有理想抱负、积极进取的优秀青年人才投递个人简历及代表性论文至*****************，或通过微信/QQ（Wechat(QQ):）直接联系。热忱期待您的加入！ 一、国家级科研平台：中科院苏州医工所概况 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称“苏州医工所”）由中科院、江苏省人民政府与苏州市人民政府三方共建。2008年8月，中科院委托长春光学精密机械与物理研究所启动筹建；2012年7月，中央编办正式批复设立；同年8月，中科院发文成立；11月，顺利通过验收，正式列入中科院直属研究机构序列。 研究所坚持“忠诚、务实、合作、创新”的发展宗旨，聚焦国家重大战略需求与人民健康保障，围绕生物医学工程装备、医学诊疗试剂、生物医用材料等方向的关键核心技术与前沿基础研究，持续产出高水平原创成果与重大技术装备，致力于打造生物医学工程领域的国家战略科技力量，引领高端医疗器械自主创新。研究所设有医用光学、医学检验、康复治疗、医学影像、生物材料、人工智能等七大研究方向，下设7个专业研究室。已建成医学成像科学技术与系统全国重点实验室、江苏省先进诊疗技术与装备重点实验室、江苏省医用微细制造工程实验室、江苏省光电医疗仪器工程技术研究中心，以及12个苏州市级高技术重点实验室。 园区占地208亩，现有科研及配套用房总面积达7.8万平方米，科研设备投入3.1亿元，资产总额达12亿元。截至2025年4月，全所人员规模超1000人，其中国家级重大人才项目入选者13人，国家重大/重点项目首席科学家33人，中科院重大人才计划入选者26人，江苏省双创人才24人，江苏省双创团队6个；拥有研究员86人，副研究员137人；博士生导师58人，硕士生导师81人，在读研究生近600人。硕士及以上学历占比98%，******青年职工占比68%。累计获授权专利近1500项，其中发明专利逾700项；发表高水平学术论文1400余篇。承担国家、中科院及省市各级科研项目与中国企委托项目共计1300余项，科研经费总量达20亿元。经过多年积累，多项核心技术打破国外垄断，成功研制出双光子－STED复合显微镜、流式细胞仪、数字PCR、质谱仪、超声成像器件等150余项具有自主知识产权的科研成果与产品，构建了系列关键技术平台。在超分辨显微成像领域达到国际并跑水平，攻克特种LED、大数值孔径物镜、激光共聚焦、双光子、STED、双光子－STED、SIM等核心部件与系统集成难题，为我国高端光学显微设备发展提供系统性解决方案。相关成果入选中科院2018年度亮点科技成果及70周年创新成果展。在生物医学检验领域，实现国际首创——合成高量子产率量子点、Janus型金属介孔纳米粒子和金属／荧光双模探针，创新开发核酸杂交、水性胶免疫、单细胞分析等专用仪器，部分技术突破国际封锁。研究所建有估值超5000万元、集设计、加工、测试、检验于一体的工程化平台，组建近百人的专业化工程技术队伍，为医疗器械成果转化提供全流程技术支持，显著降低产业化风险，技术服务能力突出。目前已孵化项目公司58家，注册资本9.3亿元，吸引社会资本5.4亿元。水性胶微柱凝胶、时间分辨能量分析仪、超声溶栓治疗仪等项目实现成功转化；深层光谱治疗仪、三重四极杆质谱仪、血栓弹力图仪、流式细胞仪等已取得医疗器械注册证并完成企业转让。先后获批成为江苏省产业技术研究院专业所、国家级专业化众创空间、国家级双创示范基地。 二、课题组导师介绍 郭金山，中科院苏州医工所研究员、博士生导师，中科院“百人计划”入选者。博士毕业于中科院长春应用化学研究所，曾在美国德州大学阿灵顿分校、宾夕法尼亚州立大学及哈佛大学开展研究工作，并具备美国医疗器械企业从业经历。2019年6月至2024年1月期间，作为高层次引进人才在南方医科大学基础医学院担任教授、博士生导师。主要研究方向为生物材料与再生医学。课题组长期聚焦生物材料及其在再生医学中的应用，重点开展骨与皮肤修复、医用及医美功能材料的研发。近年来在AdvancedMaterials、AdvancedFunctionalMaterials、Biomaterials等期刊发表论文70余篇，拥有中、美、PCT发明专利30余项（其中3项已实现转让），荣获广东省科技进步一等奖等多项荣誉。曾担任BioactiveMaterials期刊特邀专刊GuestEditor，并长期担任NatureCommun、Biomaterials等主流国际期刊审稿专家。 三、拟招聘研究方向 1.生物医用高分子材料合成、生物材料与再生医学； 2.皮肤与骨组织修复、透皮吸收材料及其修复机制研究； 3.基于合成生物学策略制备生物医用高分子及大健康原料。 四、应聘要求 1.学科背景：具备生物可降解高分子、生物材料、合成生物学、有机化学、细胞外基质与蛋白材料、精细化工等相关专业博士学位； 2.英语水平需通过六级，以第一作者身份发表至少1篇中科院分区1区SCI论文，或具有医疗器械、化妆品行业工作经验者优先（有企业经历者论文要求可适当放宽）； 3.熟悉化学合成、生物材料制备、金属有机反应、组织工程、合成生物学、皮肤修复机制等相关实验操作，掌握本领域核心研究方法与关键技术，能够独立推进科研项目并指导研究生，具备较强的科研创新能力与发展潜力； 4.关注市场需求，善于将科研方向与产业应用结合，有企业研发经验者更利于推动大健康原料的技术转化； 5.为人诚实守信、踏实肯干、积极主动、勤奋努力，年龄符合相关规定。 五、岗位职责 1.在导师指导下，结合自身博士阶段研究基础，开展基础或转化类科研工作（根据实际情况确定方向），完成设定的研究目标； 2.若从事基础研究方向，须达成以下目标：发表不少于2篇中科院小类二区以上论文，或至少1篇小类一区论文；三年内成功获批1项博士后科学基金或省部级以上科研项目； 3.若从事转化研究方向，须达成以下目标：开发不少于2款具备良好产业化前景的功能原料（每款原料配套申请至少1项专利），三年内实现到账经费不低于60万元（包括横向课题、原料销售等形式；原料销售收益将按比例向研究人员提供提成奖励）。 六、职业发展路径 1.特别研究助理聘期三年一届，最多可续聘两届（待遇稳定保障）。三年或六年后，或在3-6年内，若专注于基础研究且学术成果达到副研究员标准，可推荐进入中科院苏州医工所事业编制，继续留苏工作； 2.若侧重转化研究并取得实质性成果，可转聘为工程师系列岗位，留在苏州医工所发展； 3.出站后前往高校、科研院所或企业任职，亦具备更强竞争力。

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