谁会除甲醛 联系我。

沈阳中街附近招给学校除甲醛工人3名 工作时间早八晚五1个小时休息每天160元 18号19号用两天 对身体没伤害男孩女孩都可以没有重活 电话.同步

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

业务员。具体电话联系

招聘启事：甲醛检测/治理业务员（高提成+灵活合作） 职位名称：甲醛业务员（全职/兼职均可） 薪资待遇：高额提成（每单提成500元起，上不封顶）+业绩奖金 工作地点：大连市及周边区域（可灵活安排） 岗位职责： 1.负责开发新房、办公室、学校等场所的甲醛检测/治理客户（资源公司可部分提供）； 2.跟进客户需求，签订服务合同并协调团队完成项目； 3.维护客户关系，推动转介绍及长期合作。 任职要求： 1.年龄18-45岁，有无经验均可（提供培训）； 2.沟通能力强，有销售、地推、家装行业经验者优先； 3.自备交通工具（电动车/汽车）更佳能接受外出拜访客户。 优势亮点 高回报：每单提成20%起，月入1万+不是梦！ 时间自由：全职/兼职均可，业绩为王； 资源支持：公司提供技术、品牌背书及部分客源； 快速上岗：专业培训，新人也能轻松上手。 ：能力强者可升级为团队负责人，享受更高分成！ --- （根据实际情况可调整提成金额，如大单额外奖励

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

自习室招夜班管理员，年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元；每周休息1天，有提成。 要求；有责任心，有耐心，有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地

十三中附近店招小时工，18小时，下午3点到6点左右！熟悉可计件，小时工资不低于22.招长期工，保氐4000.满勤200.月休2天。早九晚九具体电话谈，

丹东弘泰丰田招募令[庆祝] 现招募销售精英[强][强] 我们提供的不仅是一份工作，更是梦想的舞台。‌我们提供‌五险 ‌高薪待遇‌：你的薪资将直接与你的能力贡献挂钩，上不封顶。

和平区招聘粘板一名，6500左右月休四天，工资准时十五号

河东招聘切配。新民路附近。过年不休息。

石化大学校内招聘: 1、学生公寓保洁员 时间：早八晚五，单休 待遇：工资 2080元，节假日福利。 、60周岁以内，上手快不复杂，负责宿舍楼内卫生清理，不负责垃圾清运，有经验者优先。 2、维修(日班，夜班) 上班时间：早8晚5 待遇：工资 2100元，节假日福利。 、60周岁以内，负责日常维修寝室工作，有经验者优先。 3、外环境保洁员 时间：早8晚5，单休 待遇：工资 2080元，节假日福利。 要求：男女不限，60周岁以内，上手快不复杂，有经验者优先。 王经理：

虎石台招聘厨师一名，做十多个人工作餐，偶尔晚餐不吃就可以休息，有年假，工资6500，工作轻松不累，有寝室，电话

希岸Deluxe酒店(沈阳西塔市府大路地铁站店)☀招聘全方位岗位，欢迎推荐 面点：4000元➕800绩效 厨工：3200元➕500绩效 刷碗：3200元➕500绩效 以上岗位入职缴纳五险，工龄奖，满勤奖，法定节假日三薪，联系人电话：冯 地址:沈阳和平区市府大路55号

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

找甲醛治理熟手，按建筑面积计算 联系：辉耀家政陆老师

明天谁不忙要一个人，联系我

男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

工作内容：通过电话联系客户，公司提供充足资源，无需自行开拓，与客户进行有效沟通。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的业务资源，为工作顺利推进提供有力支持。 二、岗位职责 1.熟悉各类贷款产品，结合客户需求，制定合适的贷款方案，帮助客户解决资金问题，零经验也可加入 三、薪资福利 1.无责任底薪3000元＋高比例提成最高达30%+绩效奖金+开单奖励，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值 2.福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康检查，全方位保障员工权益 3.培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷业务培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 最后提醒各位小伙伴，在沈阳这里双休、不加班，完全可以实现！

沈阳市于洪区招油漆工

岗位职责： 1.负责沈阳地区餐饮商户的开发工作，通过上门拜访、电话联络等方式，推动京东外卖入驻及美团代运营服务落地，达成签约指标； 2.协助已签约商户完成平台开店、菜品上传、页面美化等上线准备工作，并提供初期运营支持与指导； 3.根据商户实际情况制定定制化合作方案，结合所在商圈特征策划营销活动（如满减优惠、新品特惠），增强合作稳定性； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集经营数据与意见建议，联动内部团队解决商户实际问题（如差评应对、流量提升）； 5.关注市场竞争变化与行业动向，按时提交市场拓展与运营分析报告。 任职要求： 1.有1年以上本地生活领域商务拓展经验者优先，了解沈阳餐饮市场情况者更佳； 2.具备良好的谈判技巧，能够准确传达代运营服务优势（如提升曝光率、优化订单转化）； 3.能适应灵活工作时间，接受短期外出办公（公司提供交通补贴）； 4.大专及以上学历，拥有外卖平台或企业服务相关资源者优先考虑。

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

岗位职责: 1.通过线上平台开展产品介绍与销售工作； 2.分析市场变化，优化销售方案以满足客户实际需求； 3.维护销售数据记录，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与推广意识； 2.能够融入团队，积极配合协作； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 公司待遇: 1.早九晚六点半，无需加班 2.单休，享受法定节假日 3.接受零经验新人，有资深员工带教，工作氛围轻松无内卷无pua 4.无责底薪4000

找长期合作的油工师傅。有空的师傅请联系我

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

招刮大白

通过电话微信方式寻找有效合作客户公司提供资源奖金福利多多

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历能力的打磨，接受市场的检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的成长支持体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元岗位实践机会，助力价值持续输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→发放录用通知 任职资格: 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。