底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

C1证岗位在极兔速递苏州分公司（地址：木渎沈东路8scccc）招聘两名员工，薪资福利为每月至少8000元起。

1仓库分拣操作工 点对点240 （包吃一餐，晚餐） 想干可以长期干 工期到3.2号 做满奖励1300 ，， 【工期满人走账清】 身高1.70以上，短发，人看着精神灵活，. 工作内容 1.负责将包装好蔬果商品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 需要住宿可提供100/周；

[庆祝][庆祝]2.3周二[烟花][烟花]280元小件仓库，下班发工资！[玫瑰]全部小件[玫瑰]全部小件！大量要人大量要人！[捂脸]全部车子接送，岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！18一58岁！上班时间:18:00一9:00（管吃）下早班或加班按小时计算！手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！[微笑]，车子不送！案底前科[裂开]禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！备注:包进不刷人，留职率百分之百！高新区15:20同步接人。:

新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》230/天 每天日结 上班时间:9:00-21:00 工作内容：扫描包装都是美妆内衣小东西 工资待遇：22元/小时 包吃2餐

[烟花][烟花]周三[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用手机随便带[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。:

工作职责： 负责仓库内扫描、质检、上架、拣货、包装等工种。 工作时间： 白班和中班两班倒和长白班，两种可以选择，订单高峰期会轮夜班。 需要配合现场轮班和夜班安排。 做六休一，公司提供免费工作餐。 5天八小时以外的加班有加班费，平日1.5倍，每周第六天2倍。 薪资福利： 薪资结构为基本薪资+加班费+绩效奖金+中夜班补贴+高温补贴。 综合月薪5500-6500，有13薪，入职交五险一金。 每年10天带薪年假，额外有5天带薪病假。每年有体检。有员工券，生日券过节福利等。

年龄20-40岁之间，主要负责 服装包装工作 退包处理等 学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳 薪资：5K-6K 工作时间：早上8点到晚上8点 具体情况请咨询电话

商超大仓配货分拣工，做六休一（计件），每月保底6000+

日结，每天230-280 要求做到2月28 要求：到2月28日必须出勤 到13号，如果仓库安排提前下班，保底230 15到23号，保底280 24到28号保底230

美特食堂小时工60岁以下20元一小时电话：地址：相城区，泰元路美特电子厂内

医疗器械检验员1.有基础物理、化学实验及微生物实验能力，医疗器械行业相关岗位一年以上工作经验，有源产品检验经验优先。2.良好的表达能力、沟通协调能力及良好的办公软件使用及文件编辑能力。3.大专或以上学历。1、熟悉ISO13485，GMP，药典等法规或行业标准。2、日常产品检验工作为主，熟悉检测洁净厂房环境包含物理化学实验包括影像、拉力机、气象、重金属实验等；3、日常实验室维护；4、负责质量体系相关检验记录的维护；简历邮箱：工作地址:高新区通安镇华金路278号

长期兼职年龄20-40岁，身体健康，积极主动，善于沟通，与人和善，有类似工作经验者优先考虑。工作日晚18-21，周六日12-22招工人数:1名（）工作地址:科技城时尚水岸商业广场全家便利店

主要照顾病人的生活起居，24小时陪护，中午可以休息两个小时，晚上一般8点钟左右关灯睡觉，有吃有住，活不重，没有什么大活

仓库管理员1、高中以上学历，一年以上工作经验；2、熟悉仓库管理的基本原则；3、熟悉Offic办公软件；4、熟悉ERP相关逻辑与操作；5、需要接受无尘服。1、每天化学品入库出库作业(MES系统中，ERP系统中，中爆系统中，易制毒系统中)；2、每天库存状况核对，化学品库的每日点检；3、负责化学品实物发料，贴上批次号，拆箱将实物送到车间周转仓，和FAB物料员当面交接；4、单据，物料卡，进销存更新(当日更新)；5、做到每日自盘，账物一致；6、接收厂商送货，接受外部易制毒，易易制爆化学品检查；7、主管交代的其他事项。工作地址:苏州高新区漓江路56号

申通快递库房操作工薪资福利:工资面议招工人数:2名

井号涨价/普工/牵引车C1大量招井号240元天、工资可预支井号无敌满岗率≈送人即领钱2.6赛力斯超级工厂-海晨物流打卡3天100+打卡10天1000+v（大于天数结算）招聘岗位：1.普工:18-45岁2牵引车:18一45岁3.叉车：18-53岁身高160以上井号没有重活、可带手机、环境好井号薪资：叉车同工同酬普工/牵引车：20元/小时210元～240元/天月收入5000-8000身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。面试接待：下午13：00准时到，导航两江丰树物流园，联系高老师：

 明天于家务水果库房加10个工人，贴签，检查水果，18一个小时，年龄55以内来的联系我

卸货 22 元一小时， 分拣 20 元一小时 今晚夜班，快递分拣扫描，男女不限，16-60岁左右均可，每天日结。 工作地点：坂田

龙归电商日结270/天包吃 涨价啦，涨价！每天龙归地铁A口集合，免费接送来回到仓库！ 工资待遇：#夜班270一天！白班250一天！包吃工作餐！核对考勤每天下午发工资！ 工作时间： 夜班：20:00-8:00（有吃饭休息时间） 白班：8:00-20:00（有吃饭休息时间） 工作内容：分拣！扫描！打包！拉包等工作内容！没有装卸！没有装卸 工作要求：18～52周岁以上，男女不限！身体健康！带身份证原件刷卡！ 集合信息：夜班18:30到龙归地铁站集合！白班7:00集合 报名格式：名字电话年龄白云电商白班还是夜班

杂工35-60岁，长白班。根据工厂安排负责日常拉货、装卸货、拌料等其他杂活薪资福利:6000元左右/月招工人数:1名工作地址:张家港市乐余镇乐成路（金池塑业）

车间操作工，从事生产工序设备操作与生产； 两班制，做四休二，入职即交五险，提供免费工作餐。 职位要求： 身体健康，吃苦耐劳，无职业疾病，可配合加班；

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

望亭小厂 早晚六点四十接人 1:长白班，组装手工活 190一天 可长期 2:修毛边，看机台 白班200 夜班220（含饭补） 可长期 东桥黄埭，班车接送。

吴江纯日结大量要人，仓库的活，封箱，打包，贴标，翻拖等。自由，可以带打火机。每天都要，当天下班发工资，16-65周岁，男女不限，

3天短工期 6.30接人直接上班 黄桥小厂 包装 打包 工：18-45岁 200/天长白班 8点到20点要配合加班 抬板子上下料 工人：18-55岁 白夜班任选 白班没有 200/天白班 215/天夜班含饭补 放料 收料 吹产品 工人：18-45岁长白班200/天 最少干3天 工资，后面一天一发，随便干几天。 黄埭厂车接送 ☎

岗位名称：CNC操作工；小时工；员工（平巷汽配厂）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.要会手动卡尺；3.经验的愿意学长期干。 薪资待遇：CNC操作工工资70008000元；小时工点对点260元/11小时；员工薪资月结，8号发工资，可预支生活费，包吃住，夜班补助27元/班。

短期工人走账清（轮胎供应），夜班，客户仓库服务22元一个小时，明天13.50去上班（最好可以天天去，做到，做到工期22/时，饭补10元/餐）工人：20-45岁岗位：车间供应物料，轮胎、机壳等汽车配件发货，轮胎充气、套圈、拆包、装卸等上班时段:8:00-20:00，期间有休息，每2小时休息15分钟，上下班签字，工资次日领[抱拳]广州路36号

鼎邦外包 叶泽湖小厂 18—50岁 男女不限 点对点 210/天 长期支付 每周五 发放上周工资 主要岗位:精磨包装 员工8：00—20：00，10.5H，210/天 ，长年 长白班，包吃住宿 ， 运恒:5天300 接人电话

1、负责区域运输团队下属各作业单元的日常运作管理、绩效评估及团队发展，组织实施基层员工培训计划，确保总部各项业务流程与操作规范在区域内有效落地执行 2、统筹区域运输成本的分析与管控工作，保障运输服务时效与服务质量，及时协调解决本区域及跨区域运输过程中出现的各类异常情况，管理第三方物流作业执行，落实车辆安全与成本控制要求，对区域运输管理关键绩效指标达成结果负责 3、监督调度、中转仓、客服等下属模块的日常作业合规性，确保实际操作符合区域运输管理流程及相关作业标准，快速响应并处理运输过程中的突发问题，保障运输任务按时保质完成 4、参与承运商考核评价工作，提供运输服务质量相关的评估建议与数据支持 5、协同项目管理部门开展客户关系维护等相关支持工作 条件： 1、物流工程、供应链管理等相关专业背景优先考虑 2、需具备物流运输行业从业经历，累计5年以上运输经理或同等级别管理岗位经验，拥有一定运输资源储备 3、具备5年及以上物流领域工作经验，其中至少2年为管理岗位经历 4、具有优秀的团队管理能力、供应商协作能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、语言表达能力，抗压能力强，能应对突发事件，工作责任心强 5、计算机技能：熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、WORD文档编写、PPT制作等 6、专业能力要求：熟悉国内车源分布、货物配载规则及运输周期管理，具备较强的成本管控意识 7、精通商务招投标流程，具备标书编制能力 8、熟悉当前运输市场动态，具备多式联运操作经验者优先