

深圳龙华区月休4天,要有电工证,50岁以下
7000-8000元/月
电工3-6个月1-2人月结点工专业师傅
月休4天,要有电工证,50岁以下,预计工期3个月,不包吃住。
深圳龙华区招水电,桥架/支架安装,管道安装/维修
水暖工抗震支架安装空调安装管道安装桥架水电工
深圳龙华招水电,桥架/支架安装,管道安装/维修,空调安装/维修,水暖安装/维修
深圳龙岗区物业弱电维修工(1)年龄45岁以下(2)高中以上学历。(3)有1年以上商业及住宅
弱电工监控门禁安装水电工
物业弱电维修工(1)年龄45岁以下(2)高中以上学历。(3)有1年以上商业及住宅物业水电工作经验、两年以上弱电工作经验。(4)品德端正,诚实可靠,反应灵敏。(5)良好的服务意识和团队协作精神。(6)持有特种作业电工及相关职业资格操作证、等级证书;(7)具备良好的门禁系统、闭路监控系统、BA控制技术、停车场管理系统及网络管理等基础知识。(8)具备在异常情况下采取措施的能力。工作地址:深圳市龙岗区布吉木棉湾联系电话:联系人:胡小姐
深圳福田区招电工,5000-6000左右,要求持低压电工证
低压电电工
招电工,5000-6000左右,要求持低压电工证,一天8小时。包住不包吃,有一年以上物业维修、运行经验,月休4天,我们需要分别持有高低压电工证、电梯管理员证、中控室管理员证、空调证,项目在深圳肛肠医院。招聘人数:20人
深圳宝安区招工地学徒工、水电长期岗位,工作稳定
100-200元/天
水电工工地学徒工长期3-5人月结
深圳市宝安区招工地学徒工、水电长期岗位,工作稳定,25岁至40岁之间,初入职150元一天,包食宿
深圳宝安区急招临时工兼职工
80元/天
兼职6-10人日结
卓越教育【宝安区兼职招聘】3月27-3月28日(本周四周五)工作时间:15:00-19:00★ 基础保障:无责底薪80元/日,发袋子 2元,服从校区老师工作安排。「向家长群体派发学习资料,引导登记」【工作校区位置】1 碧海湾校区 2人2 宝安中心校区 3人3 西荟城校区 2人4 西城上筑校区2人报名方式: (打酱油 混日子的勿扰)
招普工操作工、工厂钳工
钻床工普工钳工
招聘岗位:钳工(2名)要求:1.熟练钻孔、抽芽、沉孔,锉刀、钻床、砂轮机等钳工工序流程,2. 负责加工后产品的检测,把控工艺标准,确保产品符合技术要求。任职要求:1-3 年相关岗位工作经验 。 2.薪资待遇:6000-8000元/月(面谈)普工多名:薪资待遇:底薪➕加班。联系人: 周先生地址:深圳市光明区蒋石中贯达科技园一楼(鑫宏达五金)
宜春急招水电工
电工安装设备月结
招聘:电工薪资:5000元以上/月岗位职责1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;4、完成领导安排的其他事务。5、需要有电工证
急招水电工、保安、保洁工
保安保洁电工机电工电气工消防证低压电
顺盈时代广场诚聘以下岗位:一、安防副主管:1人1、30-45岁,高中以上学历,有2年以上安防主管工作经验,有中级消防证优先;2、具备出色的组织和沟通能力,对安防工作有深刻的理解,能够应对各种突发情况;3、负责安防部的日常管理,维护商场的正常秩序,确保商场的治安、消防安全;4、参与制定和执行安保措施,提升商场安保管理水平。二、电工:2人 1、20-47岁,中专以上学历,机电、电气等相关专业毕业;2、一年以上电工工作经验,须持低压电工操作证,持有高压电工证者优先。三、清运工:1人1、60-62岁,身体健康,有责任心;2、负责商场垃圾的清运及相关保洁工作。四:公寓保洁员:1人(长白班)1、50-55岁,身体健康,有责任心;2、负责商场公寓保洁工作。联系人:林小姐联系电话:、(,请加联系)
深圳龙岗区急招维修电工
33-43元/时
维修电工包吃包住20人以上月结电工证
全体人员:东莞拓斯达电工师傅20人,43元,电工中工10人,33元,(备注:第一个月包吃住。第二个月以后包住不包吃)每周可借支,,工资每月15号发,准时发。
自动化设备厂商直招
8000-12000元/月
装配工包吃加班补贴包住五险一金6-10人月结全职新能源坐班吃苦耐劳
急招自动化装配电工及调试小白数名机电一体化/机械制造与自动化/工业机器人应届毕业生优先岗位职责:主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!一.招聘要求1、年龄18-35周岁2、无明显纹身,无案底,3、学习能力强,动手能力强,服从安排二.薪资待遇1、无经验期间包吃包住,有额外的补贴,内部电气工程师带学20天左右就可以上岗2、上岗后正式工底薪4500-6000津贴加班费,跟项目是按小时计算薪资,每小时32-37/小时,月综合薪资8500-11000,上岗包吃包住社保等正常购买三.上班时间1、前期是早九晚六2、上岗后早八晚八3、长白班包吃住四.技能提升:1、公司定期给员工提供培训巩固技能2、没有经验的小白包吃住,前期有额外补贴,内部电气工程师带学20天左右就可以上岗
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