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【岗位职责】​​ 1. ​​生活照料：​​负责老人的日常起居护理，如协助洗漱、进食、穿衣、如厕等。 2. ​​健康监测：​​协助测量老人的体温、血压等基本生命体征，并做好记录。 3. ​​饮食服务：​​协助老人用餐，关注特殊饮食需求（如流食、糖尿病餐等）。 4. ​​康复陪伴：​​协助老人进行简单的康复活动，陪同散步，进行有益的交流互动。 5. ​​精神关怀：​​陪伴老人，与他们聊天、读报，给予情感支持和心理慰藉。 6. ​​安全与环境：​​维护老人居住环境的整洁与安全，发现异常情况及时汇报。 ​​【任职要求】​​ 1. 基本条件：身体健康，无传染性疾病。 2. ​​核心素质：​​有​​爱心、耐心、责任心​​，尊重和爱护老人，具备良好的沟通能力。 3. ​​经验要求：​​ • ​​无经验者：​​欢迎有意从事养老行业的爱心人士，我司将联合养老机构提供​​带薪岗前培训​​。 • ​​有经验者优先：​​持有​​养老护理员证书​​或有相关工作经验者，薪资可面议从优。 4. ​​其他：​​能适应轮班制（白班/夜班），工作踏实，有团队合作精神。 ​​【我们为您提供】​​ • ​​有竞争力的薪酬：​​底薪+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖，综合收入1w+ • ​​免费的职业培训：​​提供系统性的专业技能培训，支持您考取国家认可的​​养老护理员资格证​​。 • ​​人性化的食宿安排：​​大部分合作单位提供​​工作餐​​，部分单位可提供​​员工宿舍​​（或住宿补贴）。 • ​​清晰的晋升空间：​​表现优秀者，可晋升为护理组长、护理主管，或向培训师、管理层发展。 • ​​额外的员工关怀：​​节日福利、年终奖金、带薪年假、定期团建活动。

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【线索编号】1873 康复医院 【需求类型】老年护工 【薪资待遇】7500/月 无休 【备注】65岁男，身高170，体重145斤左右，搀扶，需要有力气，有经验会做简单康复的护工 【联系电话】，白老师

急急急：养老院招一名女护工，证书没要求，要会做，做一对一的6000每个月，无休，包吃包住的，有没有要做的，急要人。联系电话范老师

岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。

岗位职责: 1.负责陪同老年人外出，提供日常出行照护服务 2.保障老人在出行过程中的安全与舒适性 3.协助老年人开展日常生活活动，给予必要支持与照料 任职要求： 1.具备良好的语言沟通能力及主动服务意识 2.能够耐心细致地陪伴并照顾老年人 3.有较强的责任心，确保老人出行安全有序

岗位职责： 1.以爱心和耐心开展社区养老服务工作。 任职要求： 1.面对老年人需具备耐心，能够体察其需求与心理状态； 2.能够踏实完成日常护理任务，包括但不限于协助老人进行生活起居照料。 薪资福利： 1.提供基础薪资，并依据个人表现及实际工作情况适时调整。

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

浦东唐镇找2 名电梯司机顶班 ，明天上班，每天 180，顶到 2 月 7 号左右，消息1 月 25 号发 电话：

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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