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招聘普工。薪资为3500-4500。岗位职责包括：按生产计划完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业；严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序；配合班组长完成日常点检、设备简单操作及异常情况及时上报；参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准与客户要求。任职要求包括：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制（白班/夜班）；初中及以上学历，无犯罪记录，具备基本识字与算术能力；责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识和学习意愿；有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪岗前培训。

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岗位职责： 1、负责仓储、运输、配送等全链路管理与优化。 2、负责设计并改进物流流程，缩短周期，降低运营成本。 3、负责管理第三方物流供应商，负责商务谈判与绩效考核。 4、负责监控库存准确性，推动库存周转率提升，处理异常盘点。 5、负责领导并培训下属团队，提升整体执行力和专业度。 6、负责快速响应并解决物流突发问题，保障业务连续性。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流经验，2年以上团队管理经验。 2、精通仓储管理及配送网络规划，熟悉ERP及物流信息系统。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。 4、极强的抗压能力、跨部门沟通能力及问题解决能力。 5、原则性强，具备良好的成本管控意识和职业道德，能适应全国出差。