
弱电工建筑木工充电桩安装水工木模1-2人
昆明市官渡区招建筑木工、木模、水工、充电桩安装、弱电/安防
招200名工人 日薪450
打电话过来请声音大点儿,不然听不清楚
联系朱明帅电话:
招四网合一与光纤熔接专业师傅(只招人不包)
3-8千/月
智能化熔纤长期3-5人月结技术好专业师傅
任职要求:
1. 熟练掌握四网合一布线工艺及光纤熔接技术
2.具备小区智能化系统安装与调试实操经验
弱电工月结
电信装维经理
男女不限,年龄20-35岁,有责任心,有较强的沟通能力、能吃苦耐劳。
薪资福利:2020-8000元/月,购买社保,免费培训。
面试地点:富民县中国电信大楼3楼
工作地址:富民县城/散旦镇/罗免镇/以居住地址安排为准
弱电/安防1-2人月结
安宁御城物业管理有限公司招聘弱电维修人员1名,工作地点为太平山语锦苑小区。薪资为3000-4000元/月,提供午餐、工龄工资、保险及节日福利。
电焊电工
云南昆明招聘
电工:12名(高压或低压)待遇:4000元/月
电焊工:2名(持有焊工证)待遇4500元/月
工作时间:8小时制,周一至周六(调休每周确保休一天)
工作地点:凉亭(昆华医院国际医院)
不提供吃住。
联系人:段师
搬运工装卸工包住包吃月结
招聘:云南昆明搬运工月薪九千招聘薪资:8000-12000元/月职位描述招搬运工18-60岁,身体健康肯出力即可,不限学历技术![薪资待遇]:计件日均260-380一天,月综合8000-11500工资准时打卡,可预支,不压不扣[工作内容]:30斤纸箱食品装车码垛,全程叉车辅助,简单易学,无需技术![工作时间]:7:00-17:00(午休1小时),月休4天,天天有活,长期稳定![食宿情况]:一日三餐,管饱不限量,4-6人间上下铺,独立卫生间。[福利待遇]:包吃包住,水电全免
客户经理
4-5千/月
客户经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售地推销售渠道销售直销基本坐班TOCTOGTOB互联网/O2O
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持
5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏
5.行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
小工强电工弱电工1-4天1-2人日结
苏州渭塘招周日兼职,临时的,15号1天。3人-4人,弱电、强电方面的,可以周日兼职,工资面议,做完结工资!大工,中工,小工都可以。年龄50岁以内。
临时工11-20人
今天还要计件抽小件康乃馨20人,20支4毛或者6块钱一捆,不分开生,不包吸水棉,要求不高,做的好可以干长期地址:肖家营草莓基地B26,电话
云南昆明现在需要两名打包盆栽的,会包保鲜膜的,16一小时,地址:肖家营多肉三期100号来的
16元/时
临时工1-2人
现在需要两名打包盆栽的,会包保鲜膜的,16一小时,地址:肖家营多肉三期100号来的打电话
昆明呈贡区招强电、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
300-400元/天
钣金工铆工强电工电焊小工
昆明市呈贡区招强电、电焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
低压电强电工高空作业电工1-2人
急招双证电工,要求持有低压电工证+高处作业登高证,证件真实可查、有效期正常,农网改造的活
联系电话:
工地学徒工强电工电力工程3-5人
【招聘】电力抢修施工人员(可招学徒)
岗位职责:负责电力线路巡检、故障抢修、现场施工等工作。
任职要求:
身体健康,能适应倒班及应急抢修
有电力施工、线路抢修经验优先
持有电工证、登高证者优先
薪资福利:
面谈,包食宿,缴纳保险,上一休一
联系电话侯女士
临时工
欢迎各位小伙伴加入【海盛(昆明)花卉有限公司招聘】为我司官方,公司现正大量储备人员,所有岗位直招,无中介、不收费!:1.实时发布公司最新在招,优先挑选适合岗位;2.可直接在咨询,或者私发,方便快捷;3.平时无废话,不打扰。温馨提示:长期有效,后续有新岗位持续更新;大家积极邀请身边的人进群。我们的优势在于公司稳定,工资从不拖欠,免费吃午饭。联系方式:联系方式:
社群运营专员
3-4千/月
运营助理/专员经验不限大专
【岗位职责】
1、负责社群的日常运营与管理,包括内容推送、互动交流及用户意见收集;
2、策划并落地执行各类社群活动,增强用户活跃度与参与热情;
3、通过社群数据分析,持续优化运营方案,提升社群影响力与用户留存;
4、及时响应并协助处理社群成员疑问,营造积极健康的社区环境;
5、与团队协同推进社群发展目标,定期总结并汇报工作成果。
【任职要求】
1、了解主流社交平台的运营机制,具备社群运营经验者优先考虑;
2、拥有优秀的文字表达能力,能独立产出吸引用户的高质量内容;
3、具备扎实的数据分析能力,可根据数据反馈调整运营方向;
4、沟通能力强,能够高效响应并妥善处理用户问题,维护良好互动关系;
5、具有团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
栏目概述
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