
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
鹤岗兴安区国企煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,
7000-8000元/月
煤矿机电工11-20人
国企鹤岗兴安煤矿整备区招巷修队,机电队,管子队人员,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿常年不放假。要求年龄原则上45周岁以下,井下活业务好的,能帮多招人,有组织能力可担任班队长。分流的不行。电话联系电话与微信同步。尽量加微信咨询。:、,
四川凉山木里藏族自治县找个两个出渣的,,大木里县,小洞子手推车价钱私聊不回家过年的
矿工1-2人
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小工力工1-4天6-10人
长沙市望城区招工地力工,这个地方找六个小工,300块钱一天,九个小时,一两天活,手脚麻利的打电话,偷奸耍滑勿扰
焊幕墙幕墙安装铝单板3-6个月6-10人月结
岗位职责:1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙系统的现场测量、放线、安装及调试工作
2.严格按照施工图纸与技术规范进行龙骨安装、面板固定、密封打胶及防水处理3. 配合项目经理完成工序交接、质量自检及安全文明施工管理
4.参与幕墙节点优化建议及常见安装问题的现场协调解决
5.做好施工记录、材料损耗统计及工器具日常维护保养
任职要求:
1.具备幕墙安装相关工作经验,熟悉常用幕墙结构形式及安装工艺
2.持有登高作业证、焊工证或相关特种作业操作证者优先
3.身体健康,能适应高空及户外作业环境,具备较强的安全意识和团队协作能力
4.吃苦耐劳,服从项目现场管理安排,可接受短期外地项目调配5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关岗位培训经历者更佳
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
矿工采煤工长期6-10人月结
郴州市永兴县,邵阳市邵东市招煤矿工人,岩巷掘进和半煤巷掘进,掩护支架采煤工人数名,身体合格,年龄55岁以下,邵东招52岁以下,
矿工采煤工长期6-10人月结
郴州市永兴县,邵阳市邵东市招煤矿工人,岩巷掘进和半煤巷掘进,掩护支架采煤工人数名,身体合格,年龄55岁以下,邵东招52岁以下,
门店店长
招聘:副店长-包工作餐-免费包住
薪资:6千-1万
1、向店长负责,实施店内各项工作计划;
2、负责实现餐厅营业收入指标和利润指标;
3、协调与厨房和上级部门的工作关系,确保宾客得到满意周到的服务;
4、负责餐厅经营活动分析,根据经营情况,分析原因,提出改进措施,提高营收;
5、负责餐厅员工培训,制定各级考核标准,并实施考核;
6、健全餐厅物资管理制度,对店内的设备、物资、用具等进行严格管理;
7、掌握餐厅员工的思想动态、工作表现和业务水平;
补充说明:
1、对高端海鲜产品比较了解;
2、专科以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,有在高端餐饮或酒店(四星级以上)餐饮部经理工作经验优先;
3、有一定的财务知识,具有良好的数据分析能力;
4、具有良好的沟通协调能力,语言表达能力强、执行力强;
5、薪资面议
栏目概述
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