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POS机市场巡检员的核心职责是实地核查POS机终端状态、规范商户使用行为、收集市场反馈并协助解决设备问题，保障POS机网络稳定运行与合规使用。 具体岗位职责可分为以下4类： 1. 设备状态巡检：实地检查POS机终端的硬件完好度（如机身、屏幕、按键是否正常）、网络连接稳定性，测试刷卡/扫码等功能是否正常，记录设备编号与运行参数。 2. 商户合规核查：确认商户实际经营场景与POS机注册信息一致，检查是否存在“一机多户”“套现”“跳码”等违规使用行为，向商户宣导POS机使用规范与支付安全知识。 3. 问题处理与反馈：现场排查并协助解决设备故障（如卡纸、信号弱），无法即时处理的问题需记录详情并反馈至技术/运维部门；收集商户对设备性能、服务的意见，整理后提交至市场或产品部门。 4. 数据记录与报告：按巡检计划完成指定区域（如商圈、社区）的巡检任务，填写《POS机巡检记录表》，记录设备状态、商户反馈、违规情况等信息，定期输出巡检报告。

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家庭陪伴师 【上户时间  尽快 【工作类型 陪伴师 【年龄要求】48以内 【工作地址   杭州滨江 【工作内容:】六岁男宝，需要陪伴师，1. 全程陪伴6岁孩子，耐心引导、纠正孩子行为习惯，培养良好的生活作息、礼仪规矩与学习习惯，助力孩子养成自律、懂事的性格品行。 2. 负责孩子英语辅导，开展口语互动、基础英语启蒙、日常英语交流等教学工作，营造沉浸式英语学习氛围，提升孩子英语听说能力。 3. 陪伴孩子进行益智活动、绘本阅读、趣味学习，兼顾学习辅导与日常陪伴，关注孩子情绪与心理，给予暖心关怀。 4. 配合孩子的作息安排，坚守岗位，细心看护孩子，保障孩子日常安全，用心做好专属陪伴与教育引导。 【阿姨要求】人好相处，经验丰富，不计较 【工资预算】12000-18000/26天 【联系方式 】多多老师，（）有小姐妹推荐有红包

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岗位职责： 1. 负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、半成品/成品检验等工作 3. 参与生产现场5S管理，保持作业环境整洁、安全、有序 4. 配合班组长完成生产计划调度、数据记录及异常问题反馈 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 学历不限，能适应倒班及体力劳动 3. 责任心强，具备基本识图能力和简单工具使用能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作

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年龄要求：18-45周岁，男女不限、包吃住 没有文化要求，不面试当天安排住宿，第二天上班 主要是生产小家电:修毛边、贴标签、包装、组装 要求：能接受倒班，有夜班补贴

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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