无时间看简历,直接电话报名优先安排 无时间看简历,直接电话报名优先安排免费进厂!不收任何费用!包进 厂!慎重承诺,工厂不收任何费用,请放心报名。 有意向请直接致电报名 因生产需要,急招针车工数名. 岗位职责： 1、按照要求缝纫，主要以帐篷类伞类 篷面料、牛津布、伞布等系列材料为主； 2、按工艺要求进行生产操作，会包边； 3、服从领导安排，完成领导交办的工作； 4、有缝纫经验着优先，无经验也可培养； 5、年龄在25-50岁，身体健康； 6、待遇：综合7000-15000，个人计件，多劳多得。大规模工厂，车间现有员工100人

广州汇德电子商务有限公司 我们是做服饰的电商仓库，长白班，包住包吃工作餐，招熟手打边车、冚车车位，会多种车优先考虑 招：锁边车、冚车的熟手车位，需要会调车、配色线，我们做的服装类型针织衫、家居服、内衣内裤等 薪资待遇：底薪5000-6000，试用期2个月，加班费13元一个小时，全勤奖100元/月 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00,18:30开始加班，基本每天加班两个小时左右，周休一天，排休制 地址:花都花东龙地空港物流园A5栋301 联系方式:沈

车位工 每天工作10小时 月薪6000，月休两天

缝纫工平车 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，包住 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资8K-10K 二、招聘岗位 1、缝纫熟手，有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-47岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。

本工厂经营全品类时装，以雪纺蕾丝网纱连衣裙为主，1.车间师傅1名。2流水车位多名。 3.整件车位。多名。 自产自销，单价高， 出粮准时。

诚 招 车版师傅：2名 工作要求：熟悉各类女装版型，针织为主，独立裁，车缝技术好，做事细心负责，沟通能力强； 联系电话：

周日晚上不加班，月休二天 8:00-12:00 13:30-17:20 18:00-21:30 第一个月的保底政策 计件工资达到4500保底6000 计件工资达到5000保底7000 计件工资达到5500保底8000 ①住宿免费 ② ③伙食费：厂里有食堂，每月餐补300元到你饭卡，超出的部分自己充值，厂里有20个菜，由你自己挑选，最低消费5块钱一餐，正常选菜每餐会超出3元左右。 ④外住房补200

按公司要求完成车版工作

我们能给到的： 计件+质量补贴10%+新款补贴(按工价两倍计算)+全勤200+运动补贴500+生日补贴+包中晚餐+住房补贴 岗位职责:前三个月保底 1.负责女装平车车位的生产工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持良好的工作氛围 3.不断优化工作流程，提升生产效率 该岗位需要现场测试(介意勿扰) 任职要求: 1.流水/整件作业3-5年以上平车车缝技术，针织女装面料车缝经验优先，开筒、拉橡筋、开门红等等工序都要会，毛货勿扰 2.具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调工作 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，吃苦耐劳，有责任心 4.此岗位计件(工价高)，公司包吃，每月住房补贴350元 5.公司自产自销，订单稳定不需担心有淡季放长假

招聘针织熟手整件车位，2名，也可夫妻档自行搭配做小流水 需要打边+平车+冚车+拉筒全能型人才（要会做整件） 货源稳定，无淡季，长期系列款式，15号准时发薪，空调车间 技术底薪+计件+餐补+试用期房补+5险 工作地点：广州市海珠区广骏名车汇一场

招聘小工、杂工、农民工、夫妻工，会不会都行，生熟手不限， 年龄要求：53岁以内，工作内容：打风炮螺丝，拆装头尾板，清洗模具，月纯收入：7000~9000 工作时间：每天 11 小时左右 月休：2 到 4 天 福利待遇：包吃包住，淋浴，无线网络。 工作地点，中山小榄、东莞高埗、江门新会可自选

广州市花都区招拆除/运渣、建筑承包

佛山顺德招腻子/大白/墙漆

广州白云区招塔吊司机，指挥/司索工塔吊司机70/25，指挥57/20，10小时后算加班。另招夜班司机一名，工资70/25，夜班司机8小时后算加班！包住不包吃，年龄50内，云贵川优先

广州增城豪进摩托车企业招聘 岗位信息:  广州知名摩托企业招聘正式工 长白班-五险一金 包吃包住 月入5500-6600 【岗位信息】： 整车部及减震上班时间间:7:40-11:40,13:30-17:30,18:20-21:20. 周一、二、四、五需要加班，一般情况下周三和周六晚上不加班，周日休息。  每隔两小时休息10分钟。                     2.正式工：薪资5-6.5k，2300+集体计件+补贴+奖金，每月25号准时发上个月工资，到手5000以上，根据产量，产量高加班多薪资就会偏高点，产量少加班少薪资就会偏低点。试用期1-3个月。表现好的一个月转正，购买五险一金。 相关福利：年终奖，年假，工龄奖，全勤奖， 3.体检：我们是需要三个月内镇级以上体检报告或建康证才能入职，体检项目具体包括:心电图，胸透，肝功能，血常规。体检费用入职满三个月报销最高120。 4、健康与职业：上班时间（长白班），不用熬夜伤身，空调车间，无噪音、无辐射、无有害气体。还给员工充分发挥的职业发展平台，如每年开展车间竞聘活动，有操作工从原本岗位晋升到多能工，再晋升线长，甚至是未来的科长或经理。

任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.动手能力强，眼手协调性好，能适应流水线作业节奏 3. 责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能胜任坐姿长时间作业 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

24元/小时+包中餐+长白班（产量稳定） 每周休一天、男女不限、55岁以下 （4.5元/辆份） 每个月15号发放上个月工资 工作内容：做汽车座椅套（平车） 工作地点：广州花都汽车城 联系人：林先生

华茂三园新宸厂区急聘！新厂房新提花机 男女不限45岁内 挡车学员：20/小时，做四休二 熟练挡车工：达标350/天，满28天奖500

岗位职责： 1.按照工艺要求完成，宠物窝，海绵制品等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、锁边车、花样车等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，发现异常及时上报 5.服从生产安排，按时保质完成班组下达的生产计划 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，做过箱包，手袋，沙发优先 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5. 最低学历不限，年龄20-45周岁，男女不限

四季女装

岗位职责： 1、依据客户风格定位进行产品开发，完成设计输出；主打丹麦only、Zara、mango风格（极简通勤、商务、休闲） 2、通过多种渠道搜集款式图片，完成款式筛选与组合搭配； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配面辅料，制作设计样单，确保开发产品的准确性； 4、沟通确认服装结构细节，审核样衣版型，保障版型满意及样衣顺利落地； 5、优化产品竞争力，合理控制开发过程中的成本投入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上面向欧洲市场的女装全品类设计经验，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、熟悉女装开发流程及制版工艺环节； 4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力，具有良好的审美素养与设计思维； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成符合客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、具备优秀的沟通协调能力，乐于学习创新，责任心强，执行高效。 我们提供： 1.薪酬待遇结合实际经验面议确定，匹配个人能力，缴纳五险。 2.系统化的入职培训与清晰的职业晋升路径，支持个人成长发展。 3.舒适的工作环境、融洽的团队氛围，享有节日福利、绩效奖金、下午茶等。 4. 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 每周休息1.5天

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

风格：新中式、韩系休闲、辣妹/甜酷等风格都有在招聘 一、岗位职责 1、协助主播及主理人完成季度、月度产品开发与款式优化工作； 2、根据面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与调整； 3、对接版房，跟进样衣制作进度，并核验样衣与设计稿的一致性； 二、职位要求 1、专科及以上学历，服装设计、纺织等相关专业； 2、3年以上电商服装设计经验，具备品牌服饰、13行或直播电商设计背景者优先； 3、熟悉各类面辅料性能，能结合材质特点开展款式开发与改良； 4、审美敏锐，掌握线上品牌开发流程，了解快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； 5、具备良好沟通能力，工作踏实细致，能适应高强度作业； 6、执行力出色，富有责任感。

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

风格：简约高级、极简、韩系简约 1.具备敏锐的时尚触觉，擅长捕捉并分析流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发准备。 3.具备良好的服饰搭配与造型审美能力。 4.根据季度波段主题与企划方向，完成款式构思与设计提案，经总监确认后推进开发。 5.负责制单制作、样衣跟进，并协同版房及其他相关部门高效沟通执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2.年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计师工作经验 3.熟练操作Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4.掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5.热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同，本岗位的核心优势在于：不止于雇佣关系，我们为高潜力人才提供创业通道！对于综合能力优秀、思维独立、业绩突出、高度认同品牌理念的杰出人才，公司将给予全方位支持，涵盖供应链、资金、运营及流量资源，助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人，实现自主创业梦想，从职业经理人跃升为品牌共建者，共享品牌成长红利！ 一、岗位职责 1、统筹店铺/品牌的整体设计规划，结合市场趋势、季节流行元素、用户画像与品牌定位，制定年度及季度产品设计策略、开发节奏与新品落地执行方案，构建系统化的产品风格体系。 2、主导全品类服装的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，完成从创意草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理，确保新品兼具品质感、视觉吸引力与市场需求匹配度。 3、深入分析时尚潮流走向、竞品布局、消费者穿搭偏好及热销款特征，融合销售数据反馈持续优化设计方向，打造具有差异化的爆款产品，增强商品竞争力与市场转化表现。 4、负责店铺/品牌设计端的出品质量与推进效率管控，保障设计输出稳定高效。 5、协同供应链、生产厂方、运营及售后服务团队，跟进样品制作进程，及时协调解决设计、生产、销售各环节问题，推动新品顺利量产并实现商业变现。 6、参与品牌视觉形象、穿搭展示及陈列方案的整体把关，助力提升品牌形象质感与市场认知度。 二、任职要求 1、专科及以上学历，服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。 2、5年以上服装设计相关工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职。 3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力，拥有完整的设计案例作品集，熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用，能独立主导全品类产品开发流程。 4、具备扎实的市场导向思维和爆款策划能力，理解用户需求与运营逻辑，善于利用销售数据分析指导设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、沟通协作能力强，执行力高，责任心强，具备良好的抗压能力与创新精神。 6、认同公司长期发展战略，有强烈进取心与创业意愿，不满足于固定薪资回报，愿意在服饰领域持续深耕，与品牌携手发展、共创共享。 7、具备独立主导店铺/品牌设计项目或成功打造爆款系列产品经验者，将优先进入合伙人培养计划。 ▲▲▲核心发展权益——合伙人扶持机制 针对入职后表现卓越、能力出众、业绩达标且价值观一致的设计负责人，公司启动专项合伙人支持政策： 资源支持：免费接入公司现有成熟供应链体系与合作生产工厂，

【招聘岗位】 座椅缝纫工（大量招人、名额充足、长期稳定活） 【超级高薪·工价涨价】 统一26元/小时（25元基础工时+1元稳岗补贴） 工时充足、加班稳定，多劳多得，月薪高薪靠谱 【工作优势】 空调恒温车间、全部坐班，干活轻松不劳累 人性化作息：每2小时休息10分钟，不连轴干 厂区订单稳定，可长期干，工期最少做满3个月 【工作时间】 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 半个月倒班一次，每日在岗10-11小时，月休2-4天，工时饱满 工价已涨价、活轻松、坐班空调车间，想稳定高薪上班的工友抓紧报名！

岗位职责： 1、进行市场调研，搜集并整合流行元素，掌握时尚动向，完成新产品的设计工作； 2、与生产工厂对接样板制作细节，把控版型质量及成本控制； 3、结合流行趋势判断与销售数据解读，明确新品开发方向并制定开发计划； 4、制作体现鞋款特性与设计理念的展示资料。 岗位要求： 1、设计类相关专业大专及以上学历，具备两年以上同行业工作经验； 2、熟悉鞋体结构（人体工学）及材料应用，具备用户导向思维（安全、舒适）； 3、对时尚潮流具有敏锐洞察力和前瞻性，了解鞋材及配饰市场动态； 4、深入理解鞋履品牌文化，具备独立思考能力； 5、具备流行趋势预判能力，能及时感知市场变化并作出应对调整； 6、具备数据分析能力，逻辑清晰，拥有产品设计与研发经验，可独立打样或指导工厂完成打样； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力，有研发经验或供应商资源者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责鞋类产品设计开发，把握流行趋势并进行创新设计。 2. 根据品牌定位完成鞋款款式设计、材料搭配及工艺跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和创意表达能力。 2. 熟练运用设计软件，能独立完成设计任务。 3. 工作积极主动，注重细节，有责任心。