
内科医师
1.5-2.2万元/月
其他医生5-10年中专及以上医师资格证初级职称私立医院内科普通内科
岗位职责:
1.承担疾病的诊疗任务,保障诊断结论的科学与精准;
2.根据患者情况制定针对性治疗计划,并提供合理的用药建议;
3.开展疾病预防宣教和健康咨询服务,引导患者树立正确的健康管理意识;
4.定期跟踪患者病情变化并实施随访,确保治疗过程的连贯与高效。
任职要求:
1.具备深厚的医学理论基础及充足的临床实践积累;
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真负责,致力于促进患者康复;
4.遵守医疗机构的各项规章制度及作息安排。
中西医结合执业医师
300-500元/时
其他医生5-10年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结薪资
招聘截止时间:2026-09-07
执业满五年
具备扎实的中医实践经验
住院精神科医师
1-1.5万元/月
其他医生经验不限大专及以上
1、临床医学(精神卫生方向)专业背景,具备主治医师及执业医师资格,掌握精神科常见疾病的诊断与治疗流程;
2、能够熟练操作医生工作站系统,了解患者入院、出院等相关手续办理程序;
3、按规范完成病历及各类医疗文书书写,及时进行病史采集与初步诊疗评估;
4、根据患者病情每日多次查房,密切观察症状动态,做好记录,并及时向主管医生反馈异常情况;
5、准确执行医嘱,向患者家属清晰说明用药方案及相关注意事项;
6、具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能有效协同多岗位开展工作;
7、具备独立值班经验,可妥善应对临床突发状况并作出合理处置;
中医师
1.2-2万元/月
其他医生3-5年大专及以上针灸推拿内科医生中医执业医师证康复理疗中医医生主治医师
一、岗位职责
独立开展中医诊疗工作,包括辨证论治、处方用药、针灸治疗等。
二、任职要求
需具备执业中医师资格证书;
十年以上临床实践经验,具备较强抗压能力,富有团队合作意识,工作认真负责;能独立诊治常见疾病,有中医馆从业经历者优先考虑;
具备良好的沟通能力,热爱并认同传统中医药理念,无任何不良执业行为记录。
三、岗位福利
具有市场竞争力的薪酬待遇(基本工资+绩效奖金+业绩提成);
享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问福利、定期员工健康体检。
中西医结合执业医师
1-1.5万元/月
其他医生1-3年学历不限
工作内容:
1、综合运用中医与西医理论,为患者提供全面的诊疗服务;
2、依据患者具体病情,制定并实施个性化的治疗计划;
3、严格遵循医疗规范与操作流程,保障诊疗质量与安全。
任职资格:
1、掌握中西医结合诊疗技术,具备处理疑难病症的能力;
2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
3、熟悉中医理论体系,热爱中医事业,能为患者提供专业、细致的医疗服务。
执业医师
150-200元/天
其他医生经验不限学历不限医师资格证康复/运动/老年科皮肤性病科耳鼻喉科儿科互联网医疗机构中级职称口腔科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-15
工作内容:
1、在口腔科、内科、全科等专业领域提供规范化的诊疗服务;
2、负责普通内科、呼吸内科、神经内科等常见病与多发病的诊治工作;
3、参与公立医院、互联网医疗平台及医美整形机构的临床实践;
任职资格:
1、具备医师资格证书,且取得中级职称资格;
2、拥有执业医师资质,可独立开展临床医疗工作;
3、熟悉各类医疗技术操作,能良好适应新型医疗服务模式。
中西医结合执业医师
8000-12000元/月
其他医生5-10年中专及以上医师资格证私立医院中医执业资格证内科内科医生资格证中级职称普通内科
1.运用中西医结合的理论与技术,为患者提供科学诊疗服务,涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。
2.严格执行医疗核心制度,规范完成病历书写、诊疗记录等医疗文书工作,确保医疗数据真实、完整、可追溯。
3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动,持续提升专业能力与临床实践水平。
4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教,指导康复训练与日常护理,提升患者健康管理意识。
三、任职要求
1.学历与专业:中西医结合类专业中技及以上学历,具备有效的医师资格证书和执业证书。
2.工作经验:累计5年以上中西医结合临床坐诊经历,能独立应对常见病、多发病的诊疗需求。
3.专业能力:精通中西医结合诊疗方法,具备扎实的临床实践经验,能够依据患者实际情况制定科学合理的治疗方案。
4.职业素养:医德良好,责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应医院工作强度与管理要求。
一、薪酬福利
1.基础薪酬:提供具有行业竞争力的底薪待遇,综合考量5年及以上临床经验、专业技术能力及职称等级确定。
2.绩效奖金:具体薪资细节面议。
二、社会保障
1.按照国家及地方相关规定,足额缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),缴费基数依据实际薪酬水平核定。
医务院长
2-3.5万元/月
其他医生1-3年本科及以上中级职称口腔科
一、任职要求:
1.年龄:35-55岁。
2.学历与专业:临床医学或医院管理类相关专业,本科及以上学历。
3.职称:具备医学类中级及以上专业技术职称。
4.经验:拥有扎实的综合医疗临床背景,有三甲医院医务科主任工作经历者优先,能力突出者可考虑退休返聘。
5.核心能力:熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设,具备风险预警与处置能力,擅长跨科室协作,掌握医疗行业相关政策法规。
6.综合素质:具备较强的决策判断力和抗压能力,能够妥善应对突发医疗事件,具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。
二、岗位职责:
1、医疗业务统筹
统筹协调各临床及医技科室,合理调配医疗资源,主导日常医疗管理工作,涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化,保障医疗服务高效有序开展,为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。
2、质量与合规管理
(1)强化质量管理,构建完善的三级质控体系;
(2)制定并完善医疗质量管理制度与标准;
(3)编制医务部门质量管理实施方案;
(4)定期组织召开质量分析会议及专项培训;
(5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。
3、纠纷与投诉处理
(1)关注临床一线医疗信息反馈,对急需医疗物资及时推动相关部门响应,提升运行效率;
(2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理,组织病例讨论与责任评估,牵头处置重大医疗安全事件,推进整改措施落地。
4、培训与考核
(1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核;
(2)提升团队整体专业素养,确保人员执业资质符合规范要求。
5、外部关系协调
(1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导;
(2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等,维护良好政企协作关系,助力医院资源拓展与业务发展。
6、其他
(1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档;
(2)协同总务部门完成设备设施的安全检测,包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作;
(3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。
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其他医生经验不限硕士及以上外科医师资格证全科内科儿科妇产科
工作职责:
1、资料核对:按照上级指示与部署,完成教材及相关材料的编制与更新工作,确保内容准确无误;
2、班级管理:科学规划学习进度,落实班级回访机制,实施学员社群分层运营,精细化安排课程并通知学员准时参课,在学习群中及时响应学生疑问,开展在线文字答疑,积极疏导学员学习困难,有效降低投诉与退费情况;
3、售后服务支持:准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答,高效处理咨询教师的相关问题。
任职要求:
1、硕士研究生学历;
2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑;
3、熟练运用常见统计分析工具,了解科研论文撰写及发表流程,具备耐心与责任心
中西医结合执业医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年本科及以上医师资格证内科中级职称心脑血管科
1、执业方向:中西医结合领域
2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法
3、具备良好的沟通能力
中医医师
1-1.2万元/月
其他医生3-5年学历不限医师资格证私立医院全科内科互联网医疗机构可兼职妇产科
工作内容:
1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案,开展诊疗服务并给予专业指导;
2、完成患者用药说明及健康咨询服务,保持良好的医患沟通;
3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解;
岗位要求:
1、具备5年以上临床工作经验,中西医理论基础扎实,临床技术娴熟,有妇科领域经验者优先;
2、具有较强的沟通与表达能力,服务态度亲切,富有耐心;
3、持有主治医师或以上职称,曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑;
4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。
全科医师
1-1.5万元/月
其他医生5-10年大专及以上
【岗位职责】
1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作,为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。
2、按照公司规范,准确、完整地书写病历与处方,确保病历资料齐全并及时归档。
3、结合患者实际情况,清晰、耐心地说明病情及治疗计划,确保患者充分知情并配合治疗。
4、根据客户健康状况,个性化制定健康管理方案。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,持有执业医师资格证书,具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。
2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。
【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶,五险、提供住宿等。
办公地点:谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺,可就近选择!!!
疼痛科主任
1.2-2万元/月
其他医生10年以上本科及以上
主要职责:
1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。
2、拟定科室发展计划,持续改进医疗质量与服务能力。
3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估,制定个性化治疗方案。
4、处理复杂疑难病例,指导并参与重要诊疗技术操作。
5、协同其他临床科室,开展多学科协作的康复综合治疗。
必备要求:
1、持有有效的医师执业资格证书,可办理注册变更。
2、具备主治医师或以上职称。
3、中西医结合或相关专业毕业。
4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。
5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。
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执业药师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责收货验收,确保货品质量符合标准。
2.负责盘点,确保库存准确性。
3.负责会员办理,提供优质的客户服务。
4.负责日常GSP质量管理,确保业务操作符合规定。
任职要求:
1.具备良好的职业道德和职业操守。
2.熟悉药品管理规章制度及药品操作规程。
3.具有较强的责任心和团队合作精神。
4.良好的沟通能力和服务意识。
薪资福利:
1.提供五险一金。
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工作地址:上城区、拱墅区、滨江区、西湖区、钱塘区、萧山区、临平区
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