试验员接受应届生薪资福利:3500-4000元五险综合补贴有休班餐补免费住宿交五险+有休班工作地址:龙口市-新嘉街道-

岗位职责： 1.负责实验室日常实验操作，仪器使用与数据记录 2.严格执行实验方案与标准操作规程 3.定期维护和校准实验仪器设备，做好使用及保养记录 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识与实验室安全意识

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

岗位职责: 1.协助完成调色工作，配合研发经理开展技术实验相关任务 2.负责实验室日常清洁与卫生管理，保障环境符合工作标准 3.年龄****** 任职要求: 1.为人正直，无不良习惯，工作态度主动，心态积极乐观 2.具备实验室工作经验者优先考虑 3.大专及以上学历，有相关经验者优先录用 岗位福利: 中午食堂提供工作餐，定期组织团队建设活动，举办学术交流会，供应下午茶 薪资待遇： 薪资范围3000-5000元，底薪结合绩效提成

职责描述： 1. 负责公司新产品的研发工作，涵盖塑胶跑道、球场材料（如单组份聚氨酯、双组份聚氨酯、无溶剂聚氨酯、溶剂型聚氨酯等），包括项目立项、实验配方设计、性能测试、中试放大及生产过程跟踪；同时完成专利撰写及相关技术文章输出； 2. 承担现有老配方的改进与优化任务； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，高分子材料或相关化工专业背景，具备聚氨酯胶粘剂、高分子防水材料开发经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习能力与主动探索精神； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责新产品开发阶段比对实验相关分析方法的建立与验证，能够依据标准操作规程规范开展样品及原料的高效液相检测工作（涵盖仪器运行、样品采集、前处理及数据分析等内容）； 2. 承担液相色谱设备的操作与日常维护，遇设备异常时及时上报主管并跟踪问题直至闭环解决； 3. 严格执行实验室玻璃器皿、化学试剂等耗材的管理规定，按要求使用和保养实验设备，按时完成实验器具的清洗与整理，确保不影响后续实验进程； 4. 完成上级安排的其他工作事项，包括但不限于： ① 规范管理质量检验记录，准确完整填写原始实验数据； ② 检测过程中发现产品异常时须第一时间通知生产部门，在复检确认结果无误后，及时反馈检测信息； ③ 确保日常检验操作符合规范，在规定时限内完成原料、中间控制及成品的检测任务，对留样实施复测并对比两次结果偏差，保障检测数据的可靠性； ④ 准确登记易制毒、易制爆化学品的使用台账； ⑤ 其他由主管指派的工作任务。 任职要求： 1. 生物、药学等相关专业本科及以上学历，有生物制药行业从业经历者优先考虑； 2. 具备2年以上药品质量检测工作经验，熟悉各类检测仪器的操作与维护，具备较强的实验数据观察、判断与分析能力；

济宁时代人力资源公司招聘继续招继续招运行技术员男工男工男工一、岗位职责负责各类设备检测，维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。二、工作时间-白班居多8:00–11:30，13:00–17:30-上六休一，法定节假日正常放假-根据岗位安排，每月有5～7天夜班-超出8小时算加班，有加班费-夜班享有夜班补贴三、薪资待遇-月薪：4200～5800元-公司缴纳五险-加班有加班费，夜班有补贴-每月评选优秀员工，福利到位四、晋升快、空间大，能者上。技术员→组长→班长-工程师。只要肯干有能力，升职加薪不设限！五、任职要求-有设备维保、水电、机电相关经验优先，小白也可，25-35岁，责任心强，动手能力好，服从管理要求：能接受夜班及加班注意说明：不要实习生报名方式：有意者可直接添与电话号码同号，添加时备注自己的姓名与联系方式，发自己的简历（Word/PDF均可）也可直接拨打电话号码联系电话：（）地址:兖州区颜店镇

大专及以上学历，化学化工类或分析化学等相关专业，具备化工质检相关工作经验及专业技能。 负责产品日常质量检验、检测数据的整理与分析，熟练操作各类分析仪器并做好维护保养工作， 参与新检测方法的研发与建立。

岗位职责: 1.负责化验室日常运营，保障各项检测工作按规范流程有序开展。 2.组织并监督实验操作全过程，确保检测数据的准确性与可追溯性。 3.落实实验室环境管理，保持场地整洁安全，消除潜在风险隐患。 4.参与实验方案制定与流程优化，持续提升检测效率与工作质量。 任职要求： 1.具备扎实的实验操作技能和科研素养，能独立开展常规化验任务。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 3.具备较强的应变能力，能及时识别并解决实验中出现的技术问题。 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和职业态度。 5.能够胜任实验室工作节奏，积极配合完成上级交办的其他相关事务。

检测水溶肥料中氮、磷、钾的含量， 以及微量元素、中量元素和有机质的测定

招聘三至四位木工老师，工作几天。有意者请联系。

招聘长输管道氩弧焊工和手把焊工，薪资均为每天600元，饭补每天50元。工作地点在烟台大季家，薪资日结。

明天需要2名工人从事零活工作，工作时间为9小时，薪资为190元，并包含餐食。有意者可报名。

招聘长白班维保小工，提供免费工作餐。薪资为24元/小时，日收入在192元至240元之间。主要工作内容包括配合现场工作、零工及配合大工工作，体力活不多但存在。要求年龄50岁以下，工作认真负责，听从指挥安排，不能事太多。工作时间为早8点至晚17点30分，午休1.5小时，每天工作8至10小时。入职满3个月可报销相关。

明天需要五六个钢筋工。

湖北黄冈，一家公司(湖北鑫常顺混凝土制品有限公司湖北省罗田县白莲河乡)要招一个实验员，薪资5000+，具体待遇电话

5、实验员,具备较强的沟通能力、学习能力、动手能力,会基本的电脑操作联系马经理

招聘高压电气实验技工，综合保护方向，二次优先。

黄工，麻烦你再帮我发一个招聘招聘高压电气实验技工（综合保护:二次优先），联系电话

工地试验室岗位要求：1. 年龄 45 周岁及以下，身体健康；2. 持有公路试验检测师或检测员证书，要求人证合一；3. 有工地试验室工作经验者优先录用。工作地点：广西、广东地区福利待遇：师到手（8000~9000）、员到手（6000~7000）、具体薪资待遇根个人能力面谈、缴纳社保、包食宿、、每月2-3天假（根据项目工作情况灵活调配）。应聘方式：简历+远程视频方式（截止日期）有意向者请先将个人简历发送至邮箱：联系人：齐经理 （）

招聘：设备技术员薪资：4000-8000元岗位职责:

调试电工，20工作地址:山东省烟台市海阳市凤城街道航天大道西、航天7号路南月工资7000-8000元缴纳五险一金负责港口装备制造项目的电装，电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。，港口装备制造项目的电装，电气调试、交机、保产、技改维修、售后服务等工作。，2年以上电气调试、电气技改维修相关工作经验或2种及以上港口起重装备机型调试电工或电控系统编程能力；具有3年以上港口起重设备放线、接线、调试、维保工作经验者40周岁及以下，持有电工证、登高证

加固专业技术负责人5年以上经验，有中级职称或注册建造师证书，带2项加固工程业绩招工人数:1名工作地址:地址：黄城通海路29号

富士康返检 200/天长白坐岗 不管吃住18—35岁

1、负责公司金属制品、框架构件、设备外壳等全流程质检工作，涵盖来料检验、焊接尺寸检查、成品终检、严格按照图纸标准、工艺规范及行业质量标准把控产品质量。 2、熟练使用卷尺、游标卡尺等各类质检测量工具，精准检测金属制品的尺寸精度、平整度、垂直度、焊缝质量、外观工艺、变形量等关键指标，做好详细质检数据记录。 3、严格核对生产图纸、工艺文件及生产工单，检查原材料、半成品、成品是否符合生产标准，及时排查生产过程中的质量隐患，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离，杜绝不良品流入下一道工序或出厂。 4、针对铆接、焊接、折弯、拼装等工序产生的产品质量问题，及时反馈给生产班组及技术部门，明确质量问题成因，跟进产品返修、整改过程，并对整改后的产品进行二次复检，确保质量达标。 5、协助完善公司产品质量检验标准、质检流程及管控体系，配合车间优化生产工艺，针对高频质量问题提出改进建议，降低产品不良率。

1.负责公司设备（部分压力容器）生产运营的管理工作，确保生产流程的顺畅与效率。 2.负责建立和维护质量检测体系，确保产品质量符合行业标准。 3.对生产过程中的质量异常进行跟踪、分析、处理和反馈，推动质量改进。 4.定期对生产运营数据进行汇总分析，为决策提供数据支持。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 协助维护检测设备，确保计量器具在有效校准期内 5. 参与质量改进活动，配合完成客户验货及内部审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法 5.遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通意识

【岗位职责】 1. 负责依据公司质量体系管理要求，协助进行采购质量管理体系搭建和管理。 2. 负责根据采购控制程序，对供应商进行质量评价、准入资料审核，以及供应商质量改进及提升。 3. 负责根据部门管理要求，对部门内不合格处理及时率、索赔进行监督检查。 4. 负责根据现场质量问题反馈，组织相关方进行问题分析，并制定纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 对供应部质量管理体系具有建议、管理权。 2. 对供应商质量管理具有管理权。 3. 对部门质量指标具有建议、管理权。 4. 对部门质量目标具有建议、管理权。

岗位职责： 1、依据质量管理体系标准，参与供应商质量管理相关工作，配合供应部门开展潜在供应商审核及日常供方质量监督，确保供应商持续符合体系规范要求； 2、依据质量管理体系要求，核对报验单内容，根据实际需求前往供应商现场，对整机类或指定产品进行质量检查与合规性判定，保障发货产品满足公司接收标准； 3、围绕公司战略发展方向，牵头组织供应商质量异常的收集、分析与整改推进工作，依托进货检验反馈信息，协同供方建立问题解决机制，深入排查原因、制定并落实整改措施，实施闭环跟踪，总结改进经验，强化供应商质量培训，提升来料质量稳定性和合格水平； 4、结合技术图纸、质量控制点及相关文件（如国家标准、技术协议、BOM清单等），编制质量检验规范及记录表单，并推动完成评审确认。核实报检信息，正确选用测量工具，严格执行进货检验流程，做好检验记录与信息反馈，确保检验项目完整准确，物料按时流转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理经验，熟练操作常用计量工具（如卡尺、千分尺、硬度计、角度规等）； 2、持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力，能够适应出差安排； 3、掌握APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC、8D等质量工具，具备数据分析与问题解决能力，同时拥有良好的沟通协调、项目管理、持续改善能力，责任心强，工作敬业； 4、具备较强的学习能力、自主优化意识、问题识别与处理能力，熟练掌握岗位所需基础技能，执行力强，工作态度积极乐观，富有责任感和目标导向，具有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、全面负责质量体系的全流程管控，组织编写与更新质量手册、程序文件及相关管理制度记录，推动体系实施运行、日常维护及持续改进，确保体系合规高效运作。 2、统筹规划质量体系培训工作，组织实施质量意识、体系规范、文件要求等方面的培训活动，提升团队质量管理水平与执行能力。 3、开展质量相关风险与机会的识别与评估，跟进管理变更流程，制定并实施应急应对措施，预防质量事故，增强质量控制竞争力。 4、策划并执行内部审核计划，准备管理评审所需全部资料，协助评审会议召开，追踪各项问题整改进度，实现闭环管理，完善体系文档归档。 5、统一协调产品认证、客户审核、第二方及第三方检验等相关事务，对接各类外部检查与评估工作，确保资质审核顺利通过。 6、收集整理产品质量数据，推动各环节质量改善措施落地，监督整改行动执行效果，针对重复发生问题实施督导与考核，不断提升产品实现过程的质量水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上体系管理相关工作经验； 2、熟悉质量标准理解与应用，具备主导内部审核及外部审核的实际经验与能力。