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【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班 奖等。

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一、岗位职责： 1. 商品的验收及出入库管理：整理客户订单信息，执行商品分拣与发货，并完成系统订单录入；按销售统计与数据分析需求，编制相关物流单据和报表； 2. 分拣团队协调：巡查仓库停车区及分拣作业现场，依据进度合理调配人员配置； 3. 物流异常处理：根据每日单量统筹物流车辆调度，跟进司机返程带回的售后退换货等信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备用友、金蝶SCM供应链系统或WMS仓储管理系统操作经验者优先； 3. 有电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业仓库从事过物流工作者优先； 4. 熟练使用常用办公软件，能运用函数进行报表制作与数据分析，如Excel等工具； 5. 工作作风细致、耐心、严谨，具备较强的责任意识与工作积极性。 三、福利 1. 提供食宿、五险、享受公司节日福利； 2. 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，提升团队协作氛围。 四、职业发展 1. 晋升通道：支持员工提升专业能力与综合素养，提供清晰的职业上升路径； 2. 内部转岗机会：表现优异者可参与公司其他部门项目，拓展多元化发展机会。 该岗位需具备仓库管理相关经验，谢谢！

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岗位职责: 1. 开拓并维护物流订单的销售渠道，保障物流环节顺畅高效运行。 2. 负责物流订单的获取、维护及日常管理，确保业务持续稳定。 3. 深入开发新老客户资源，推动长期合作与成交转化。 工资待遇： 物流经理：底薪8K起＋ 物流主管：底薪5K起＋ 物流专员：底薪4K起＋ 订单提成2% 单休，早九晚六，享受法定节假日 任职要求： 1. 熟练操作主流运输平台，如运满满、货车帮等应用软件。 2. 有物流信息部相关工作经验者优先录用。 3. 具备出色的组织协调能力，能妥善处理各类复杂物流事务。 4. 能够及时应对并解决物流过程中出现的突发问题与挑战。 5. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效对接。

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