结合在制品（WIP）生产进度、客户需求计划（CDP）及工厂核心指标制定主生产计划（MPS），协调资源以满足客户交付需求。 1、承接公司主生产计划任务，组织产品计划提报及相关生产评审工作； 2、跟踪工厂出货目标达成情况，针对客户需求变动及时预警并调整出货安排； 3、管控委外加工厂商的生产执行进度，确保按计划交付； 4、统筹规划生产计划部门的业务流程与管理工作机制； 5、协同IT团队推进生产计划系统建设，参与系统测试与上线保障； 6、持续推动计划体系关键绩效指标落地，助力实现工厂质量与战略目标； 7、制定生产计划团队的培训方案并组织实施； 8、完成上级交办的其他相关工作。

工作职责 1. 统筹各车间生产排程及物料需求规划，确保产线物料持续供应、生产节奏平稳有序，保障企业交付目标顺利实现； 2. 参与公司销售与运营规划会议，主导组织产能评估与交付协调会，明确短期交付任务，系统分析影响交期的资源与产能风险，积极联动生产部门，依据优先级制定科学、可行的生产排产方案； 3. 定期开展生产计划执行情况复盘，运用PDCA管理机制评估阶段成效，提炼有效做法，并结合流程与方法优化成果，形成标准化文档输出； 4. 实时跟踪生产计划与物料计划执行进展，及时识别并处理执行异常，协调相关资源，推动问题快速闭环，保障计划有序推进； 5. 监控原材料、在制品及成品的使用效率与产出表现，从交付周期与投入产出比维度进行分析，识别浪费环节与运行瓶颈，提出可行性改善建议； 6. 保持与上下游业务部门高效协同，及时响应内外部异常信息，评估影响范围并制定应对策略，动态调整生产计划，最大限度降低运营风险； 任职资格 1. 本科及以上学历，生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 精通生产计划与物料计划编制流程，具备5年以上制造业PMC实战经验，其中至少2年团队管理经历，有半导体设备行业背景者优先； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT、Visio等办公工具，熟悉ERP、MES、WMS等信息化管理系统； 4. 具备出色的统筹规划能力，擅长流程梳理、生产计划管控及成本优化； 5. 掌握精益生产核心理念，熟悉PDCA循环、JIT模式、四象限时间管理法及相关管理创新方法； 特别优秀者条件可适当放宽

岗位职责: 岗位概述： 本岗位负责物料计划相关职能，包括计划策略制定和优化、供应能力管理、需求预测管理、齐套计划管理、采购计划管理、库存管理、供应链协调、运营数据分析等，确保物料稳定供应、库存合理控制，满足公司研发、生产、销售、售后等经营活动的物料需求。 岗位职责 一、物料供应能力管理 1. 根据公司重点机型BP和营销预测，分解物料需求，评估物料供应能力，推进风险物料和供应缺口的解决。 2. 参与公司S&OP计划的制定，组织基于S&OP的物料供需评估，拉通采购和研发共识瓶颈物料的解决方案，并监控最终提升结果。 3. 分析重点机型物料采购周期，推进物料采购周期缩短，优化产品交付周期。 4. 监控物料供应能力和交付周期的达成情况，分析规划与执行的差异并推动改善。 5. 参与制定战略物料的备货计划，监控战略物料的采购执行和库存水位。 二、 物料齐套计划管理 1. 依据主计划要求反馈物料供应情况，更新物料需求计划。不满足主计划启动的风险物料升级推进。 2. 负责在ERP系统维护物料需求计划，制定采购计划并监控采购订单按期履行。 3. 对机台配置变更进行物料评估和物料齐套管理，对配置变更导致的物料短缺和冗余风险推动解决。 4. 参加公司业务会议，代表物料计划输出计划内容，并协调内外部资源完成重点任务。 三、物料库存管理 1. 制定物料库存策略，改善库存结构，满足交付基础上持续优化库存水平和周转率。 2. 提升物料预测和需求准确率，降低物料超期需求，加快库存周转。 3. 识别物料冗余风险，监控物料冗余库存，跨部门组织冗余处理方案并执行。 4. 协同采购部门，推进VMI、JIT、寄售等柔性采购策略，持续优化物料库存。 四、计划策略制定和优化 1. 识别物料供应问题和瓶颈，分析物料需求连续性和波动，执行PFEP按物料特点制定相应的计划策略。 2. 持续优化SAP物料计划参数，包括MRP类型、再订货点、订货批量、最小包装、静/动态安全库存、采购周期等，确保MRP运算的采购计划合理性。 3. 监控计划策略和计划参数的运行结果，识别例外项并监控解决，降低物料短缺和冗余风险。 五、数据分析与报告 1. 分析物料供需、库存等数据，为公司决策提供支持。 2. 定期编制物料计划报告，向管理层汇报工作进展和存在的问题。 六、其它 1. 配合财务、研发等部门完成相关工作。 2. 领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、采购管理、物流管理、统计、数学等相关专业优先。 2. 至少3年以上大型制造企业的主生产计划或物料计划经验。有半导体装备企业、世界500非标设备制造企业从业背景优先。 3. 熟练操作EXCEL 和PPT，及其他办公软件。熟练掌握ERP系统，熟悉SAP MM、PP、PS模块优先，熟悉MES、SRM等运营信息化系统优先。 4. 优秀的分析和解决问题的能力，能够独立思考和决策；具有较强的沟通和组织协调能力。 5. 具有高度的责任心，能在压力下独立承担工作，具有良好的团队协作精神，具有很强的学习能力。 6. 有项目管理经验者优先，熟悉IPD流程者优先。 7. 特别优秀者可放宽要求。

一、岗位职责： 1. 负责运输单据的录入与管理，每日完成60-80单左右的开单任务；审核并签收回执发货单、运单及收货单，做好回单归集；整理并分发配送相关单据信息，及时响应客户咨询与投诉处理。 2. 维护客户关系，做好日常沟通与服务对接。 3. 跟踪物流动态，及时发现并处理异常情况。 4. 配合团队内部及跨部门间的协作事项。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 具备良好的沟通协调能力、应变能力和客户服务意识；熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件；有物流行业从业经历者优先考虑；工作认真负责，执行力强。 能接受单休工作安排。 具备奔驰MR项目物料计划相关经验者优先。

主要负责工厂所需原物料及零配件的请购规划、库存筹备、库存管控，以及应对突发状况等相关工作。同时协同采购、仓储、进出口及其他相关部门沟通协作，确保原物料与零配件请购计划顺利推进，实现供需平衡，保障生产运行。 请购计划：根据MPS（生产计划）、History Usage（历史使用数据）、Rolling FCST（滚动预估）等信息，制定原材料与零配件的采购需求，并开具请购单；在采购部门确认订单后，结合采购进度、使用计划、库存水平及交期要求，提前协调供应商安排生产与配送，并全程跟进各执行环节。 库存管理：依据主管设定的年度目标，合理控制库存水位，落实需管控有效期的物料管理，并追踪长期未使用的原材料与零配件，推动呆滞料处理。 应对紧急事故：针对生产异常、产线紧急用料，或因原产地突发事件、自然灾害、政治因素等导致采购变动或供应链风险，及时调整供应策略，协同生产部门制定应急方案，防止停产断料。 持续优化物料供应与生产工艺的衔接关系，提升物料周转效率，改善库存结构，提高资金使用效益。

结合在制品（WIP）生产进度、客户需求计划（CDP）及工厂核心指标制定主生产计划（MPS），统筹协调以满足客户交付需求。针对所负责客户制定详细生产排程，并全程跟踪制造流程，保障产品按时按量完成交付。 1、依据主生产计划（MPS）与客户订单需求，规划产品投线安排，协同各方资源满足交付要求，并及时向物料部门传递需求信息，确保原物料供应顺畅 2、与PIE及生产单位保持密切协作，实时跟进生产执行状况，对异常问题提前预警并推动解决，确保生产节奏稳定可控 3、跟踪工厂出货目标达成进度，针对客户提出的变更需求，快速响应并调整生产计划，落实变更执行 4、按照客户要求输出生产进度追踪报告，定期向客户提供最新生产进展信息

岗位职责： 1、主导公司产品研发项目从需求分析到后市场落地的全周期管理，统筹研发项目的规划、执行与监控，建立并优化标准化研发流程，保障研发成果的质量与交付目标； 2、全面参与并推动项目立项策划、依赖关系梳理、风险评估、进度管控、上线交付及后续市场反馈追踪，协调范围、进度、质量与成本之间的平衡，确保项目高效达成预期目标； 3、协同产品研发中心各技术团队负责人，持续优化内部项目管理机制，推进项目管理工具链的建设与应用，提升整体交付效率与质量水平； 4、在多项目并行环境下，统筹研发团队的项目优先级安排，制定中长期项目发展路径与资源配置计划； 5、牵头跨中心、跨部门的研发协作，整合内外部资源，推动关键技术难题的攻关与解决； 6、依据研发项目管理制度及医疗器械GMP体系规范，组织开展项目管理方法论与工具的培训与指导，提升团队整体项目运作能力； 7、结合公司战略发展方向，负责研发组织结构设计、岗位能力建模、人力资源配置、工作量与绩效考核管理，以及核心人才梯队建设与团队扩展。 任职要求： 1、机械、自动化、电子电气等相关专业硕士及以上学历； 2、8年以上研发项目管理实战经验，具备同时管理多个项目的综合把控能力； 3、有医疗器械行业背景者优先，具有大中型企业工作经验者优先； 4、具备多个跨团队、跨业务、跨技术领域的复杂项目成功管理经验者优先； 5、掌握新产品开发各阶段的核心任务，熟悉产品全生命周期运作模式； 6、了解医疗器械相关法规及GMP质量管理体系要求； 7、精通项目管理理论与实践，具备从启动到收尾的全流程管理能力； 8、具备出色的组织协调、沟通表达与方案整合能力，善于引导多方达成共识，主动性与自我驱动力强； 9、项目管控能力扎实，能在范围、时间、成本和质量维度进行有效计划与控制，及时识别并应对项目过程中的各类问题与风险。

岗位职责： 1. 负责项目总体进度计划的编制，构建并持续维护一、二、三级进度计划管理体系； 2. 建立项目进度监控机制，实施全流程进度跟踪与动态分析； 3. 识别设计、采购、施工、调试等各阶段的进度风险，及时提出调整方案与应对措施； 4. 编制项目进展报告及月度报告，组织召开项目例会和协调会议，保障计划有效执行。 任职要求： 1. 工程管理、项目管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上工程项目计划管理工作经验； 3. 熟练掌握计划编制及数据分析工具，熟悉项目管理相关方法论； 4. 持有PMP、一级建造师等资质证书者优先考虑； 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

工作职责： 1. 负责生产计划相关事务，涵盖生产排程管理、物料需求规划、计划流程管控及计划类数据的收集与整理等工作； 2. 根据公司整体运营计划，制定并发布生产与物料计划，跟踪并监督计划执行过程，确保任务按时、保质、保量完成； 3. 负责生产计划的控制及异常情况的协调处理，推动问题闭环，保障生产目标顺利实现； 4. 实时掌握物料供应、产线在制品及成品库存状态，并结合车间实际运行中出现的物料、人力、品质等问题及进度变化，及时调整生产计划并反馈相关信息； 5. 运用合适工具，系统化地汇总、整理和分析生产计划相关数据，具备开展车间产能评估与物料需求测算的能力； 6. 作为生产部门与其他职能部门之间的计划对接窗口，确保跨部门间沟通顺畅高效，准确传递关键信息。 任职资格： 1. 本科及以上学历，生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉生产计划与物料需求计划的编制流程，具备10年以上制造业生产计划岗位工作经验，有半导体设备行业背景者优先；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，了解ERP、MES、WMS等相关系统操作； 3. 学习能力强，适应性好，具备清晰的逻辑思维和良好的条理能力； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 5. 具备数据分析与统计能力，工作认真负责，执行力强； 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

一、岗位职责 1. 按照生产订单领取当天生产所需的物料； 2. 根据生产计划核对并准备、发放当日所需物料； 3. 遇到物料数量不符、多余或短缺时，及时处理，确保生产用料正常供应； 4. 协助产线主管完成物料上线、换型等现场操作工作。 二、任职要求 （一）大专及以上学历，电子类相关专业优先； （二）能识别常用电子元器件，具备基础电脑操作能力； （三）具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，踏实认真，责任心强，执行力高，服从工作安排。

招聘：早点卖货一名，一天12个小时，工资7千，电话：

马驹桥用挖掘机自己谈用夹子

北京顺义机场附近内部食堂招聘：1，大锅厨师2名，工资8000元/月2，杂工10名，工资4500元/月，年龄55岁左右！会刷卡！3，洗碗工2名，工资4300元/月，年龄58以内！4，面点大工一名8500，要求会西点，中工1名，工资5500以上人员需要办理无犯罪证明记录，身体健康，勤快！每个月休息4天，包吃住！有意者联系苏:

质量员（要求有证），工作轻松，管吃管住，

时间自己约门头沟区城子街道中骏西山天璟13-1-电话联系皮沙发三座清洗到手120。

1、3年及以上制造行业组装生产线PMC生产计划工作经验；全日制大专起； 2、熟练使用Excel等办公软件，能处理日常计划与统计工作； 3、具备较强的责任心和沟通能力，能适应一定工作压力； 4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；

郑州经开区高薪物料员火热开招｜6月27日 本周六、周日持续面试 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员 年龄：18-45周岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，优化安全库存与采购周期 3.推进跨部门协同，联动采购、仓储、生产及品质部门，确保物料齐套率与生产连续性 4. 分析产销数据，识别供应瓶颈，提出降本增效及流程改善方案 5.维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线及主生产计划准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备金属加工或电子线材行业经验者优先 2. 熟练操作ERP/MES系统，掌握MRP逻辑与基础数据分析工具 3.具备良好的计划统筹能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有3-5年PMC相关工作经验

【企业背景】 富阳知名汽车电子大厂——吉咖电子（主要生产汽车电脑主机、中控屏显示器），订单稳定，福利正规！ 【招聘岗位】 仓管员、物料员（有相关经验优先，需要有叉车证） 【薪资待遇】 综合月薪：7000 - 8000元 计薪标准：白班24元/小时（含餐补），夜班额外补贴20元/班（折合夜班约26元/小时） 发薪准时：每月20日发放上月工资！ 【工作时间】 两班倒：白班 8:30-20:30 / 夜班 20:30-8:30 休息制度：做六休一，一月一倒班 【食宿条件】 住宿：提供高品质2人间民宿，设备齐全，仅需150元/月！ 餐饮：吃饭自费，厂区就餐方便。 【招聘要求】 年龄学历：男女不限，18-40周岁，初中及以上学历。 身体要求：无纹身，需能接受站班工作。 体检要求：三个月内的体检报告均可使用。 【集合安排】 集合时间：每天下午 13:00 集合地点：厂门口集合

龙华大浪物料员 薪资：23元/小时，月综合5000-6000元 上班时间：08:00-18:00，午休半小时，每日上班9.5小时，正常周末双休，旺季时安排加班，不包吃住！ 工作内容： 1、按工单领料、发料、退料，管理刀具收发与检验 2、操作IFS、刀具系统录入物料台账数据 3、看懂图纸，会基础CAD核对物料 4、跟进产线进度，及时补料换料 5、负责岗位区域5S清洁整理 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，初中及以上学历 2. 有无物料经验都可，有模切行业刀具管理经验优先； 3. 看得懂工单物料单，能简单操作CAD； 4. 工作环境为无尘车间，需要穿戴无尘衣。 福利待遇： ，员工老家自行缴纳的城乡居民养老保险，。 离职须知：入职满两个月后离职，需提前一个月申请。 地址：龙华大浪国乐科技园

资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金! 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐 公司人性化管理可以调换岗位 年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

长白班！！！ 年龄：18-40周岁 男女不限 食宿：管2顿饭厂内住宿免费，酒店式住宿6人一间，住宿环境相当可以！

想找好工作的看这里 一天275 总装 涂装 焊接 质检 冲压 设备岗等 全部好岗位 轻松上手 不用经验也能干 工资结算还灵活，可以月结，也可以日结，订单稳定 收入稳定，上班可以带手机，也不用穿无尘服，不用过安检门 抽烟也都方便 稳定收入8000左右， 主要生产新能源零部件，订单稳定，收入稳定，厂区留人率高，适合想稳定踏实挣钱的，不想来回换工作的可以来 车间环境也特别干净， 非常好的一个工作，工作很简单，工作节奏不快，不用经验，不用技术 吃的还特别好，三菜一汤，还有水果和酸奶， 住宿4到6人一间，宿舍旁边有市场，生活很便利，有空调，独立卫生间 结薪快有保障， 附近还有3到4个工作可以做参考， 可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考，第一时间找到一个好工作，祝2026工作顺利，财源广进

任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康， 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

长白班包装蔬菜，管吃住，公司直签 简单轻松，55 岁以内，包吃包住。公司直签。（需要自己带厚衣服温度 8 度左右） 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

长白班管住宿日结20一小时短期工 要求：18-45周岁 需要驾驶证 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：长白早8晚8，已车间安排为准 薪资待遇: 短期干到18+2一小时，综合薪资6500-8500 工资发放: 工作地点： 北京顺义区同心路1号 面试时间： 每天上午12点30面试

暑假工，2个月短期工，25/小时，日薪275-300一天 要求: 18-40周岁，无犯罪记录，身体健康 工作时间：8-8。上六休一 每周都可以预支1000元生活费，剩余次月15号统一发，综合工资7000-8000 上班可以带手机带烟，工作简单，没有体力活儿 住宿在工厂对面，园区有福利食堂

职位详情 日结，全职兼职都可，人性化工作，无压力 薪资8000-1000 日结300一天 8小时工作制 提供食宿 其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡