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岗位概述： 根据公司战略和年度经营计划，协助区域督导全面管理社区店的日常运作，完成社区店经营目标。 岗位职责 1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系，保证正常运营。 岗位要求： 基本要求: 1)大专及以上学历，3年以上连锁门店或零售运营管理经验，有鲜食管理经 验者优先; 2) 懂商品，具有损耗管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验; 核心能力: 1)追求卓越、分析能力、学习能力 2)沟通能力、协调能力、激励他人、团队建设、培养下属 3)顾客导向、高效执行、问题解决、商业思维 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和 服务意识，正直诚信。

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好消息，好消息，好消息 留年奖励：3200元 本公司主要从事：手机配件，蓝牙耳机，小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限，18岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小） 4：岗位需求：组装，包装，检测，操作，质检等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工28元/小时（每天上班10小时-11个小时） 月综合入：6800元-7600元，订单稳定，加班稳定，上班自由 每月休息2一4天 全坐班，普通工衣，包工作餐小炒类（有饭卡），空调车间，空调宿舍 【上班模式】：长白班 【住宿情况】：4-6人间（住宿免费） 【发薪情况】：每月7号发薪 【预支情况】：每周可预支1000元/或者每天日结200元

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临时工人招聘通知 招聘人数：30名 工作时间：明早9点开始 工作要求： · 手脚麻利，熟练，识字者优先； · 需自带刀具。 薪资待遇：23元/小时，货物做完即下班，现场结算工资。 熟手每天都要，价格跟市场行情 工作地点：海吉星K11—K7 一楼 联系人：燕子 电话： 有意者直接电话联系，准时到岗！

岗位职责： 1、负责公司电气维保的高低压配电柜设备（特别是箱式变压器）定期巡检及维修； 2、负责定期做好所负责的高低压配电柜设备维护保养记录、巡检总结、故障维修报告等，有问题及时报告； 3、负责编写高低压设备维护保养及巡检计划； 4、负责与客户沟通协调高低压设备维保事宜； 5、能够服从安排的其他临时性工作。 任职条件： 1、工作态度端正，身体健康、具有较强责任心、团队精神，具有较好的沟通协调能力； 2、需有高压电工证及维修（维保）过高压操作经验； 3、有驾照优先； 4、能够接受晚间处理事故的应急工作； 5、能够简单阐述自己的工作内容，和场站人员沟通，并能够对设备原理讲述清楚。

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招智能化技术人员 技能要求：会CAD绘图，懂智能化各个系统，有责任心。 工作内容：在主管人员，根据现场情况修改图纸，沟通处理技术问题。 完成领导安排的其他工作。 工资面议。

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