福永顺丰日结 每天有班，天天日结 工价:20元/小时， 20-50岁 工作:顺丰快递分拣 A班次 19.00-07.30（12小时） B班次 20.00-07.30（11小时） C班次 23.00-11.00（11.5小时） （休息半个小时不记工时） 不能穿拖鞋凉鞋，，服从安排 ！严禁酒后上岗！ 提前半小时集合

福田保税区～仓管员多名 白班1名，中班4名 不需要体检 ，有仓库经优验‬先，会认读写26个字母 22元／时 月薪6000-7500元 工作内容：【打包，拉叉车，拣货】 生活困难可借支300-500元/周 …………………………………… 工期至少做到2.25号

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

主要是做快递分拣，下班结工资，要求带本人身份证，无案底记录

生鲜仓库拣货，发货

负责处理快递分拣，岗位有倒包、称重、扫描，部分岗位可以接工人 工作简单，无经验可带， 第一个月保底6000，第二个月开始多劳多得 月综合薪资6.8左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的5点半左右，

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~15000，上不封顶。

职位描述： 【工资范围】7500元，每月上280—300小时； - 【工作内容】负责分拣、配货、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包，贴标签产品：手机、蓝牙耳机、等等 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前七天，辞工当天结完工资。

深圳市南山区招管道/通风保温,风管安装，水管保温，熟手优先，短期，做完结账需要2人

岗位职责 1. 核心系统设计与开发 主导或参与AI Agent系统的架构设计、开发与迭代，构建具备感知、规划、决策、执行和反思能力的智能体，支撑企业级复杂业务场景落地。 2. 多工具与API集成 开发并管理AI Agent工具库，集成内部业务系统API（如ERP/CRM/OA）及外部工具（如知识库检索、信息查询），实现Agent调用工具完成复杂任务的能力。 3.智能规划与编排 设计和实现基于大语言模型的规划模块，使Agent能够将复杂用户目标拆解为可执行的任务序列，并动态协调工作流，支撑多轮对话与任务闭环。 4. 记忆与状态管理 构建和维护Agent的短期/长期记忆机制，实现多轮对话上下文管理、用户偏好与历史学习数据的高效利用，保证交互的连贯性与个性化。 5. 提示工程与推理优化 持续优化Prompt Engineering、Function Calling、ReAct范式等技术，提升Agent在复杂业务场景下的任务准确率，解决模型幻觉与执行偏差问题。 6. 评估与优化闭环 建立Agent性能评估体系（如任务完成率、用户满意度、步骤效率），通过数据分析和A/B测试，迭代优化提示工程、推理逻辑和工具使用策略。 7. 系统工程化与运维 负责AI Agent系统的容器化部署（Docker）与编排（Kubernetes），保障系统的高可用性、稳定性与可扩展性，参与日常运维与问题排查。 任职要求 一、硬性条件 1. 学历背景：计算机、软件工程、人工智能等相关专业，全日制本科及以上学历，985/211院校优先。 2. 经验要求：3年以上软件开发经验，其中至少2年专注于大模型AI应用或AI Agent系统开发，有完整主导过至少一个AI Agent或复杂智能对话系统从设计、开发到上线全流程的经验。 3. 行业背景：有企业服务（ERP/CRM/OA）、教育科技等领域项目经验者优先。 二、技术能力 1. 核心技术栈：精通Python编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础，熟悉常见机器学习/深度学习原理。 2. 大模型与Agent框*：熟悉OpenAI GPT、Claude、国产大模型的API调用与微调用模式，有丰富的提示工程与Function Calling开发经验；深入理解并至少在一个主流Agent框架（如LangChain、LlamaIndex、AutoGen）上有实际项目经验，掌握Agent核心组件（规划、记忆、工具）。 3. 工具与系统集成：熟悉RAG（检索增强生成）系统开发，掌握向量数据库（如Pinecone、Milvus、Chroma）的应用；具备RESTful API设计、开发与集成能力，熟悉异步编程。 4. 工程化能力：具备容器化（Docker）与编排（K8s）经验，熟悉CI/CD流程；具备良好的代码规范与工程化思维，能独立承担核心模块开发与技术攻坚。 三、软技能 1. 具备极强的逻辑思维、抽象能力和系统架构思维，能够将模糊的业务需求转化为清晰的技术架构。 2. 出色的自主学习能力和技术热情，能快速跟进Agent领域技术变化，跟踪前沿进展（如多Agent协作、工具学习）。 3. 优秀的沟通能力和团队协作精神，能与产品、业务团队深度协作，清晰阐述复杂技术概念。 4. 具备问题分析与解决能力，能独立排查和解决系统性能、模型推理等核心问题。 四、加分项 1、有RAG系统生产环境落地经验，可提供上线前后命中率/幻觉率变化数据。 2、具备全栈开发能力，能独立完成Agent后端到前端交互界面的Demo搭建。 3、有大模型微调（如LoRA）、向量数据库优化或复杂Prompt工程经验。 4、在Kaggle/天池等竞赛中获奖，或有相关开源社区贡献。

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岗位职责 1、大数据平台架构设计与核心开发 主导企业级大数据平台的架构设计与核心模块开发，负责平台的稳定性、可扩展性与性能优化，支撑 PB 级数据的存储、计算与分析。 2、数据链路建设与治理 设计并实现从数据采集、清洗、加工到入库的全链路 ETL 流程，构建分层数据仓库（ODS/DWD/DWS/ADS）体系，推动数据治理与质量管控，保障数据准确性与安全性。 3、实时与离线计算场景落地 基于 Flink、Spark 等技术构建实时数据处理管道（如从 Kafka 采集到 OLAP 引擎计算），同时负责离线数仓开发与优化，支撑业务的实时监控、用户画像、精准营销等场景。 4、技术方案输出与团队赋能 输出高质量技术文档与方案，主导复杂技术问题攻坚，并指导初级工程师成长，推动团队工程化能力与技术沉淀。 5、业务场景深度赋能 深入业务一线挖掘数据价值，设计数据驱动的解决方案，推动数据在业务决策、运营优化中的落地应用，支撑企业数字化转型。 6、系统运维与优化迭代 负责大数据集群（Hadoop、Kafka、Hive 等）的日常运维与故障排查，通过性能调优、资源调度优化提升系统运行效率，并跟进前沿技术进行架构演进。 任职要求 一、硬性条件 1、学历背景：计算机、软件工程、数学、统计等相关专业本科及以上学历，985/211 院校优先。 2、经验要求：5 年以上大数据开发经验，其中至少 2 年负责过大型大数据平台或核心业务系统的架构设计与全流程开发，有金融、电商、零售等行业项目经验者优先。 3、项目经验：具备完整的大数据平台从 0 到 1 搭建经验，主导过实时计算、数据仓库建设等核心项目。 二、技术能力 1、核心技术栈：精通 Java/Scala，熟练掌握 Python，具备扎实的算法与数据结构基础。 2、大数据生态：精通 Hadoop 生态体系（Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka 等），深入理解 Flink/Spark 的运行时架构、状态管理与性能调优。 3、数仓与 OLAP：精通数据仓库建模理论（维度建模、分层设计），熟悉至少一种 OLAP 引擎（如 StarRocks、ClickHouse），具备复杂场景下的数仓优化经验。 4、数据工具与集成：熟练使用 ETL 工具（Airflow、Kettle、Sqoop 等），掌握向量数据库、NoSQL 数据库（MongoDB、Redis）的应用，具备 API 设计与系统集成能力。 5、工程化能力：熟悉 Linux 系统与 Shell 脚本，具备容器化（Docker）与编排（K8s）经验，掌握 Git 协作与 CI/CD 流程。 三、软技能 1、具备极强的逻辑思维与系统架构能力，能够将复杂业务需求转化为清晰的技术方案。出色的问题分析与解决能力，能独立排查和解决集群故障、数据延迟等核心问题。 2、优秀的跨部门协作与沟通能力，能与业务、产品团队深度协同，推动数据价值落地。具备敏锐的数据敏感度与业务洞察力，能从数据中发现业务机会与风险。 3、保持技术热情，主动跟进大数据领域前沿技术（如湖仓一体、实时数仓、AI + 大数据融合）。 四、加分项 1、有云原生大数据平台（阿里云 MaxCompute、AWS EMR 等）开发经验。 2、具备机器学习 / 深度学习在大数据场景的落地经验。 3、有大规模数据治理、数据安全与隐私保护项目经验。

揭阳揭东区京东物流临时工， 打包，拣货收货发货入库等岗位大量招人 工价：白班21/小时包住 夜班22/小时包住 18-45岁。男女不限 工期：做至2月14日 每天下班可先预支100， 剩下的完工结

佛山电商零食仓库打包装卸兼职周一结算上周工作内容：零食糖果打包分拣人员要求：25-45岁，干活负责勤快，服从安排上班时间：10:00—19:00/20:00/23点（12:00-13:00休息1小时不计薪，加班看当天的单量）超过23点下班补贴30元薪资待遇：打包分拣20-22元/小时，不提供食宿（安排去1楼装卸25元/小时）工作地址：佛山市南海区和利成工业园区报名方式：（）备注打包兼职发报名信息：名字+性别+年龄+联系方式

电商仓库 30元一小时！！！工资每天发！！！ 18-45岁，男女不限 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

杭州钱塘生鲜仓高价320元/天实发，每周可以预支1000元生活费，每个月10号发工资。包住4人间公寓，当天可以安排住宿。主要做生鲜打包、称重、贴标签，工作简单轻松，不体检，上班可以带手机。男女不限，18-50岁。

#日结32元/时小时工年前/年后都有 1天后天天发放150元 员工天天上班，我公司天天发钱 不扣保险费～不扣管理费 跨境电商小时工 以下工价：必须做到规定工期 1月30日-2月9日期间，员工单价26元/小时！ 2月10日-2月24日期间，补6元/时，员工单价32元/小时！ 2月25-3月10日期间，员工单价26元/小时， ️ 【上班时间】：两班，刚开始白班居多 【吃住情况】：包住不包吃，提供饭堂。空调，热水器，衣柜，饭堂，超市齐全，入职后天天预支150。 【招聘岗位】：名牌衣服包包分拣、扫描、理货、打包，收发货等岗位； 【交通工具】：有厂门口附近宿舍，也有距离2～5公里宿舍，配有免费豪华大巴免费接送上下班，车程区域不同有所差别，5-15分钟左右，宿舍床位先得先到。 报名：名字+号码+户籍+年龄

南山彩联物流招聘叉车司机，吴经理电话

丹竹头招长期搬运工，棋牌室安装发货 有提成，这边都是90后团队人性化管理

1、组织和协助取派各部门建立健全各项管理制度、工作流程； 2、制定取派提效降本方案，统筹各项成本完成进度，推进成本项目的完成； 3、建立和完善取派成本预算项目方案，推进全面预算管理，加强成本控制。 任职要求： 1、要求全日制专科及以上学历，22-30岁，暂不招聘实习生，物流管理、成本管理、企业管理相关专业，有物流行业工作经验优先； 2、业务知识与技能：熟悉物流运作相关流程、熟悉成本的结构及管控手段； 3、通用知识与技能：熟练使用各种办公软件；积极主动、善于沟通、执行力强、有服务精神、具备严谨的思维与敏锐的洞察力，对数据敏感。 薪资待遇： 1、试用期6000，转正后7000-8000； 2、排班轮休，月休4天； 3、晋升渠道：营运中级-副总监助理-高监助理。

饿了么百亿补贴强势来袭！奶茶咖啡仅需3-5元！午餐晚餐仅需6-10元！！！ 补贴力度前所未有，单量全面上升，现在正是赚钱好时机！！！ 无论你在深圳哪个区域，我们饿了么都帮你安排 离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取没有任何收 费和限制，当天安排车子佳宿，饿了么站点直招！单价9-15 1、入取后就可以预支工资了！ 2、0元入职，不收费，不收费！ 3、可周结，不压工资！ 4、站点提供车子和佳宿！ 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 6、有新人奖励，现金奖励发不停！ 7、全职/兼职，普工/操作工/假期工/暑假工/寒假工/服务员/临时工/深圳均可安排 8、入职赠送雨衣充电宝，经济困难可预支！

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深圳福田保税区～仓理货员3名 工作内容：仓库包装（贴标、打标） 五险一金 加班稳定，有加班费和加班补助，工资高，月综合工资6-8K

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单履约工作，包括但不限于尾程发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等环节； 2，处理海外仓尾程订单异常情况，推进理赔流程及相关事项解决； 3，持续优化海外仓尾程配送渠道，提升订单履约的合理性与执行效率； 4，监控海外仓全流程服务（入库、仓储、出库）及尾程派送的SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点核对，保障库存数据准确无误； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推动滞销及不良库存的清理与处置，降低仓储运营成本； 9，负责海外仓月度费用审核与请款流程，持续完善费用标准与管控机制。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本控制策略，能独立设计并实施降本增效方案； 3、英语六级或同等水平以上，具备熟练的英语听说读写能力； 4、具备系统化思维及优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理； 5、逻辑清晰，数据敏感，善于数据分析与经验总结。

徒弟 8000一30000 办公室上班，会手机，会复制粘贴，公司有资源，不用去外面跑！ 18一60岁以内，不分男女